【文章內(nèi)容簡介】 向不特定的供應(yīng)商發(fā)出投標邀請及標書的發(fā)售。(4)在公司招標委員會統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，按公司的采購招標相關(guān)規(guī)定及招標工作流程，負責(zé)組織對公司生產(chǎn)物資、非生產(chǎn)物資進行采購招標限價及評標工作。(5)負責(zé)公司合格供應(yīng)商的動態(tài)管理。負責(zé)新增供應(yīng)商的報審，并協(xié)調(diào)進行資質(zhì)考察、信用調(diào)查等拓展新供貨渠道的相關(guān)工作。(6)負責(zé)跟蹤掌握物資限價后的問題反饋及實價采購情況。(1)根據(jù)有關(guān)技術(shù)文件及標準，按相關(guān)標準及操作規(guī)程，進行理化試驗、無損檢測以及質(zhì)量事故分析。負責(zé)公司內(nèi)部仲裁、外部質(zhì)量異議所需的試驗分析，為分析、仲裁提供技術(shù)支持和依據(jù)。(2)負責(zé)整理、分析、保存試驗原始記錄的集中管理，及時審核簽發(fā)試驗分析檢測報告，為生產(chǎn)、科研提供準確可靠的試驗數(shù)據(jù)。(3)正確使用、維護、保養(yǎng)、保管試驗儀器設(shè)備、藥劑、標樣等設(shè)施，保持試驗場所環(huán)境整潔。(4)收集和整理，各類試驗標準，試驗方法，匯總實際檢測試驗數(shù)據(jù)，解剖分析驗證，試驗研究、學(xué)習(xí)、探討新的試驗檢測方法。提高試驗檢測能力。(5)編制、修訂試驗工作管理制度、程序、檢測規(guī)程，審批執(zhí)行，保證試驗數(shù)據(jù)準確可靠，提高檢測精度，降低檢測誤差。(1)認真做好計量管理工作，建立健全公司計量管理臺賬，對計量管理制度和計量操作規(guī)程適時修訂，確保企業(yè)已建最高計量標準審核通過。(2)制訂年度各項計量器具、儀器、儀表的季、月、周檢計劃，確保計量器具檢定符合國家法律法規(guī)要求，確保量值傳遞準確。(3)積極配合服務(wù)一線生產(chǎn)，按要求開展現(xiàn)場產(chǎn)品精測，按月對現(xiàn)場計量器具進行檢測和抽查。(4)指導(dǎo)生產(chǎn)單位計量管理工作，協(xié)助人力資源部對公司計量人員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。(5)因計量器具問題造成的產(chǎn)品質(zhì)量糾紛進行調(diào)查分析、仲裁明確責(zé)任。(6)認真保養(yǎng)正確使用計量標準器及檢定設(shè)備，能排除一般故障。市場營銷部職能職責(zé)一、職能范圍。根據(jù)本部門管理職能，建立和完善相關(guān)職能管理體系，明確職責(zé)分工，建立和完善相關(guān)管理制度和辦法。二、職責(zé)描述1. 負責(zé)公司在制未完合同的后續(xù)執(zhí)行以及已完合同的貨款回收工作。2. 掌握用戶工程進展，了解未完合同的生產(chǎn)進度，督促、檢查、協(xié)調(diào)有關(guān)合同的執(zhí)行。掌握合同進度和執(zhí)行中存在的問題，提出有關(guān)意見。3. 協(xié)調(diào)現(xiàn)場服務(wù)工作。4. 負責(zé)組織對用戶提供產(chǎn)品入庫的驗收和移交工作。5. 及時掌握產(chǎn)品完工入庫情況，按合同對產(chǎn)品進行銷售分配、通知發(fā)運。安全環(huán)保部職能職責(zé)一、職能范圍。負責(zé)公司安全文明生產(chǎn)管理、現(xiàn)場安全監(jiān)察、安全事故調(diào)查及處理、安全教育及宣傳、安全技術(shù)管理工作，以及工傷事故管理；負責(zé)公司勞動和環(huán)境保護、職業(yè)病及職業(yè)中毒的防治、環(huán)境監(jiān)測、污染防治，以及環(huán)保技術(shù)管理等工作。負責(zé)公司新建、改建、擴建工程建設(shè)項目的“三同時”相關(guān)工作，負責(zé)公司安全生產(chǎn)管理資料檔案的收集與歸檔管理工作。根據(jù)本部門管理職能，建立和完善相關(guān)職能管理體系，明確職責(zé)分工，建立和完善相關(guān)管理制度和辦法。二、職責(zé)描述(1)負責(zé)組織建立、保持和改進環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系，以及安全生產(chǎn)標準化建設(shè)相關(guān)工作；制訂和完善公司安全文明生產(chǎn)等管理制度。(2)制訂公司年度安全生產(chǎn)工作計劃，組織月、季、年度安全生產(chǎn)工作例會。(3)牽頭制訂和完善公司生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案，并組織演練。(4)負責(zé)公司勞動保護管理，組織三級安全教育，負責(zé)員工工傷管理、鑒定相關(guān)事務(wù)。(5)負責(zé)公司安全生產(chǎn)目標責(zé)任制考核，組織各種專業(yè)的安全檢查，提出重大隱患整改意見報告，督促整改隱患。(6)開展公司現(xiàn)場安全監(jiān)察，落實有關(guān)獎罰措施。(7)負責(zé)公司防暑降溫、防寒防凍相關(guān)工作。(8)按照“四不放過”原則進行事故調(diào)查分析，提出處理意見及防患措施，按照國家規(guī)定做好事故統(tǒng)計上報工作，做好與各級安監(jiān)局等政府部門的協(xié)調(diào)工作。(9)按照國家規(guī)定做好職業(yè)病防范工作，做好與各級安監(jiān)局等政府部門有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生的協(xié)調(diào)工作。(10)按國家要求做好公司外排污染物的管理，做好與各級環(huán)保局等政府部門有關(guān)環(huán)境保護的協(xié)調(diào)工作。(11)負責(zé)通報國家與集團公司內(nèi)部安全生產(chǎn)動態(tài)，負責(zé)維護管理安全生產(chǎn)信息網(wǎng)頁。法律事務(wù)部職能職責(zé)一、職能范圍。負責(zé)公司訴訟和仲裁案件管理、法律風(fēng)險管理、法律咨詢、法治建設(shè)、授權(quán)管理、規(guī)章制度合法合規(guī)性審核及法律事務(wù)管理，為公司商務(wù)決策提供法律性技術(shù)支持。負責(zé)歸口風(fēng)險管理，重大風(fēng)險事項識別、評估、分析、反饋、建議及跟蹤，風(fēng)險管理體系及風(fēng)險管理制度建設(shè)；不良債權(quán)的管理。根據(jù)本部門管理職能，建立和完善相關(guān)職能管理體系，明確職責(zé)分工，建立和完善相關(guān)管理制度和辦法。二、職責(zé)描述1．法律事務(wù)職責(zé)(1)負責(zé)以XXX為主體的被訴訟和仲裁案件的處理。(2)根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)政策，結(jié)合公司實際，制定和完善公司法律風(fēng)險防范及事務(wù)管理辦法；建立和完善公司法律風(fēng)險資產(chǎn)資料信息體系，并實行動態(tài)管理。(3)負責(zé)通過法律手段清欠和處理各類不良及疑難債權(quán)。(4)負責(zé)公司經(jīng)濟運行等有關(guān)業(yè)務(wù)事項中的法律支持和服務(wù)，為決策提供依據(jù)和參考意見。(5)公司所轄范圍內(nèi)的各類重大合同（含協(xié)議、框架協(xié)議、備忘錄、意向書、確認書和承諾書等法律文件）的法律風(fēng)險評審，并為公司商務(wù)決策提供法律性技術(shù)支持。(6)按照有關(guān)要求，歸口負責(zé)法治建設(shè)工作。(7)歸口公司授權(quán)管理工作，負責(zé)公司授權(quán)審批的程序制定和授權(quán)文件的法律審核。(8)負責(zé)公司內(nèi)部日常有關(guān)法律事務(wù)咨詢。(9)負責(zé)對公司相關(guān)規(guī)章制度進行合法合規(guī)性審核。(10)歸口管理公司及所屬單位各類日常法律事務(wù)，包括統(tǒng)計、分析、匯總與上報。(1)歸口風(fēng)險管理工作，對建立公司風(fēng)險管理體系進行策劃、組織，提出風(fēng)險管理工作流程。(2)組織對重要風(fēng)險因素的評估，組織識別、評估公司運營過程中面臨的重大風(fēng)險，包括經(jīng)營風(fēng)險、財務(wù)風(fēng)險、資產(chǎn)處置風(fēng)險等，提高資產(chǎn)、資金的安全性；組織研究提出重大風(fēng)險評估報告，監(jiān)督執(zhí)行重大風(fēng)險管理解決方案。(3)收集、跟蹤、協(xié)調(diào)和反饋重大風(fēng)險事項，建立風(fēng)險管理信息庫。(4)開展風(fēng)險信息統(tǒng)計分析以及數(shù)據(jù)報送等風(fēng)險管理活動，及時總結(jié)經(jīng)驗和提出體系改進建議。(5)提出防范重大經(jīng)營風(fēng)險應(yīng)急預(yù)案，提出健全和完善公司內(nèi)控制度建議。(6)組織對公司財務(wù)報告、報表進行風(fēng)險分析和評價，組織對重大項目的監(jiān)控、分析和評價，參與和配合相關(guān)部門完成公司重大事項專項管理制度制定和控制流程設(shè)計的風(fēng)險評估工作。(7)配合財務(wù)部門建立與完善財務(wù)風(fēng)險預(yù)警體系，開展財務(wù)