【正文】 (5)遇有國家戰(zhàn)爭時組織人員疏散和制定各項保障方案等。(3)做好武器裝備、人防工事及防空警報器的維護和保養(yǎng)。(1)做好公司民兵、預備役人員的思想政治工作。(7)做好接出警工作，在最短時間內(nèi)出動撲救，對火災事故按照“三不放過”原則進行分析、調(diào)查，做出責任認定。(5)組織開展消防知識、技能宣傳教育和培訓，組織滅火和應急、疏散預案的實施和演練。(3)組織管理義務(wù)消防隊技術(shù)培訓。(1)建立健全公司防火制度，嚴格防火措施，確定公司防火重點單（部）位。(4)協(xié)助、配合公安機關(guān)開展各種專項打擊行動。(2)在公司范圍內(nèi)進行治安防范巡邏和重點要害部位的蹲點、守候。(5)及時向公安機關(guān)報告在公司內(nèi)發(fā)生的刑事案件、治安案件和治安災害事故并保護現(xiàn)場，組織搶救受傷人員和物資，配合、協(xié)助公安機關(guān)開展調(diào)查處理工作。(3)加強治安管理，及時處置一般性治安問題，調(diào)解、疏導公司內(nèi)部糾紛，處理發(fā)生在公司內(nèi)的一般性交通事故。(1)檢查、考核公司下屬各有關(guān)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)工作。(9)加強同護衛(wèi)隊門衛(wèi)的工作協(xié)調(diào)，互相監(jiān)督，把好物資進出公司稽查工作關(guān)。(7)負責公司外委、外協(xié)產(chǎn)品等物資出公司的檢查核對及回公司銷號。(5)配合國安、公安、消防等上級部門的檢查及各類外事工作。(3)負責各類文件的領(lǐng)取、分送和回收及信函收發(fā)工作。二、職責描述(1)起草制定本部有關(guān)管理制度、文件、材料、通知等文字材料，編制工作計劃。保衛(wèi)部職能職責一、職能范圍。(7)負責組織公司特種設(shè)備的定期鑒定及與當?shù)丶夹g(shù)監(jiān)督部門的聯(lián)系與協(xié)調(diào)。(5)負責編制年度設(shè)備大修、設(shè)備改造計劃并組織實施，負責設(shè)備大修和維修技術(shù)指導。(3)負責公司重點設(shè)備、特種設(shè)備專項管理，負責設(shè)備潤滑、精檢精調(diào)、計劃檢修等工作的督查與考核。6. 設(shè)備管理(1)負責公司設(shè)備管理的基礎(chǔ)工作，定期組織檢查和總評。(9)參與編制公司動力、能源、原材料消耗定額和節(jié)約指標，制定獎懲方案，考評每月完成情況；考核審查節(jié)能成果，推廣節(jié)能新技術(shù)，開展“五漏”檢查和節(jié)能宣傳教育工作，督促各有關(guān)方面做好各種能源的原始記錄、定期進行能耗分析，提出降低能耗的改進意見和實施方案。(7)負責公司節(jié)約用電用水的管理工作，編制公司節(jié)能（節(jié)約）以及節(jié)能技術(shù)改造的長遠規(guī)劃和年度計劃，并組織檢查、督促實施。(5)負責公司供電配電設(shè)備定期檢測及與供電公司檢測部門的聯(lián)系與協(xié)調(diào)。(3)負責公司輸、變電設(shè)備設(shè)施、防雷設(shè)施的技術(shù)管理工作，負責公司安全用電、節(jié)約用電的管理工作。5. 動能管理(1)制定和完善公司動能管理制度，做好能源管理各項工作。(4)負責房屋及建筑物、土地內(nèi)部調(diào)撥管理。(2)負責房屋及建筑物的安全和環(huán)境保護管理，協(xié)調(diào)組織房屋及建筑物的安全鑒定，并結(jié)合鑒定情況制定相應安全保障措施。④負責審核施工單位的工程竣工結(jié)算書，并報送審計法律部進行工程結(jié)算審計。②負責審核施工單位按規(guī)定上報的工程變更、工程延期及索賠費用等。(2)工程項目建設(shè)竣工驗收合格及竣工備案手續(xù)完成后，負責協(xié)調(diào)辦理項目固定資產(chǎn)移交手續(xù)。(4)負責組織施工過程的中間驗收、階段驗收、竣工驗收、保修及辦理竣工備案手續(xù)。(2)按建筑工程質(zhì)量監(jiān)督管理相關(guān)規(guī)定的要求，對勘察、設(shè)計、施工、監(jiān)理等各方責任主體建立檔案資料，嚴格執(zhí)行《建筑工程質(zhì)量管理條例》等有關(guān)法律法規(guī)和工程建設(shè)強制性標準。(4)負責工程項目招投標管理、合同簽訂與管理等相關(guān)工作。(2)負責工程項目報批過程中的消防、勞動安全、工業(yè)衛(wèi)生、城市規(guī)劃等相關(guān)工作。，建立和完善相關(guān)職能管理體系，明確職責分工，建立和完善相關(guān)管理制度和辦法。資產(chǎn)工程部職能職責一、職能范圍。承擔創(chuàng)業(yè)平臺委托項目的技術(shù)準備（包括完成項目的技術(shù)創(chuàng)新任務(wù)）。二、職責描述(1)負責公司現(xiàn)有產(chǎn)品技術(shù)資料（含產(chǎn)品圖樣、設(shè)計文件和工藝文件等）的存檔、復制、修改等管理，保證技術(shù)資料的完整，防止技術(shù)資料流失；專利申請與維護；標準制訂與管理。承擔創(chuàng)業(yè)平臺委托項目的技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)準備工作。(2)負責指導、檢查基層單位的計劃生育工作。(3)負責做好團結(jié)青年的工作，組織開展多種活動，提高青年職工的文化素質(zhì)和技能水平，豐富青年職工的文化娛樂生活。(1)負責貫徹落實企業(yè)黨委和上級團組織的工作部署，組織、安排企業(yè)團委日常工作。(5)負責組織開展關(guān)愛女職工工作，維護女職工特殊權(quán)益。(3)負責指導、檢查基層工會的工作。(1)負責貫徹落實上級工會和企業(yè)工會的工作部署和要求，組織、安排企業(yè)工會日常工作。(4)負責與外部媒體的工作聯(lián)系，做好對外報道工作。(2)負責企業(yè)內(nèi)部宣傳媒體資源日常管理和宣傳隊伍建設(shè)。(6)負責完成企業(yè)黨委布置的臨時性、專項性工作。(4)負責做好黨建制度制訂、黨情統(tǒng)計、黨費收繳、組織關(guān)系接轉(zhuǎn)等黨建基礎(chǔ)工作。(2)負責根據(jù)上級的要求，安排、推進企業(yè)黨組織的思想政治學習教育，做好創(chuàng)先爭優(yōu)活動的組織安排、評比表彰。根據(jù)本部門管理職能，建立和完善相關(guān)職能管理體系，明確職責分工，建立和完善相關(guān)管理制度和辦法。黨群工作部職能職責一、職能范圍、企業(yè)宣傳思想工作、企業(yè)工會工作、企業(yè)共青團工作、企業(yè)計劃生育工作等。根據(jù)本部門管理職能，建立和完善相關(guān)職能管理體系，明確職責分工，建立和完善相關(guān)管理制度和辦法。負責協(xié)調(diào)組織公司所屬單位黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，檢查領(lǐng)導干部廉潔自律情況。負責公司的效能監(jiān)察工作，協(xié)助調(diào)查處理發(fā)生的重大責任事故。審理查處立案的違法違紀案件。負責對公司所屬單位貫徹執(zhí)行黨和國家方針、政策、法規(guī)及集團和平臺公司以及公司規(guī)章制度情況的監(jiān)督檢查，查處違規(guī)違紀事件。負責公司紀委的日常工作和對外聯(lián)系。(11)負責與中鋼股份法律與風險管理部及有關(guān)部門的溝通與聯(lián)絡(luò)，按時報送有關(guān)數(shù)據(jù)信息和材料。(9)歸口管理不良債權(quán)的確認、統(tǒng)計、上報等。(7)配合財務(wù)部門建立與完善財務(wù)風險預警體系，開展財務(wù)風險自評工作，分析、評價公司財務(wù)內(nèi)控制度的建設(shè)和執(zhí)行情況。(5)提出防范重大經(jīng)營風險應急預案，提出健全和完善公司內(nèi)控制度建議。(3)收集、跟蹤、協(xié)調(diào)和反饋重大風險事項，建立風險管理信息庫。(1)歸口風險管理工作，對建立公司風險管理體系進行策劃、組織，提出風險管理工作流程。(9)負責對公司相關(guān)規(guī)章制度進行合法合規(guī)性審核。(7)歸口公司授權(quán)管理工作，負責公司授