瑞德木業(yè)各管理崗位人員職責(zé)文檔(編輯修改稿)
2024-08-31 22:45 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 ，工藝流程設(shè)計(jì)和工藝規(guī)模，原材料消耗工藝定額的編制工作。 重大工藝問(wèn)題 ，審查材料代用會(huì)同有關(guān)部門分析和處理重大技術(shù)質(zhì)量問(wèn)題。 收集生產(chǎn)過(guò)程中與工藝有關(guān)的問(wèn)題和改進(jìn)意見(jiàn)，并記錄存檔，不斷改善工藝工作。，并組織實(shí)施。組織工藝紀(jì)律的定期檢查和考核。：，修改權(quán)。，上報(bào)權(quán)。計(jì)算機(jī)管理員崗位責(zé)任制 ：計(jì)算機(jī)管理員：辦公室：計(jì)算機(jī)管理：： 大?；蛳喈?dāng)大專以上文化：計(jì)算機(jī)的基本構(gòu)造，現(xiàn)行計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)法規(guī)，及本人工作所依據(jù)的文件內(nèi)容。：計(jì)算機(jī)的基本操作，常見(jiàn)問(wèn)題的解決方法，硬件的維護(hù)與更新，軟件的應(yīng)用與開(kāi)發(fā)。5. 崗位職責(zé)。5．2 根據(jù)資金的安排或工作的需求，負(fù)責(zé)機(jī)器及外設(shè)、備件的計(jì)劃、采購(gòu)。5．3 負(fù)責(zé)軟件的開(kāi)發(fā)規(guī)劃制定、組織開(kāi)發(fā)成果鑒定。5．4 與行政人事部配合，組織計(jì)算機(jī)技術(shù)培訓(xùn)。5．5 對(duì)分散使用的計(jì)算機(jī)進(jìn)行不定期的檢查。確保計(jì)算機(jī)及外設(shè)始終處于整潔和良好狀態(tài)。6．主要權(quán)利： 對(duì)不正常使用計(jì)算機(jī)的行為有制止權(quán)。車間主管崗位責(zé)任制1 崗位名稱：車間主管2 直接上級(jí)：生產(chǎn)部經(jīng)理3 直接下級(jí)：操作工4 本職工作：組織全班（組）員工完成生產(chǎn)任務(wù)5 崗位要求：5．1 年齡在20歲—40歲之間5．2 文化程度：初中或相當(dāng)初中及以上文化5．3 應(yīng)具有二年以上地板行業(yè)工作經(jīng)歷5．4 應(yīng)具有 相當(dāng)中級(jí)技工 資格才允許獨(dú)立上崗作業(yè)5．5 應(yīng)知內(nèi)容：產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝流程，本崗位產(chǎn)品及所使用材料的質(zhì)量材料，所管轄的設(shè)備操作規(guī)程，安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)要求，公司各項(xiàng)規(guī)章制度及本崗位工作所依據(jù)的文件內(nèi)容。5．6 應(yīng)會(huì)內(nèi)容：依據(jù)產(chǎn)品圖紙、料單，協(xié)調(diào)、協(xié)衡安排本班組的生產(chǎn)。獨(dú)立操作班組內(nèi)的各種設(shè)備，并能排除簡(jiǎn)單故障，能判定檢查所加工產(chǎn)品的質(zhì)量。6 崗位職責(zé)：6．1 按照車間的工作安排，組織本班員工完成生產(chǎn)任務(wù)。6．2 負(fù)責(zé)檢查本班（組）員工的生產(chǎn)情況，對(duì)違反勞動(dòng)紀(jì)律，工藝紀(jì)律及其它規(guī)章制度的行為進(jìn)行糾正，發(fā)現(xiàn)設(shè)備、質(zhì)量、安全等方面的問(wèn)題在力所能及的范圍內(nèi)進(jìn)行解決，較大問(wèn)題及時(shí)上報(bào)。6．3 負(fù)責(zé)對(duì)本班（組）員工進(jìn)行操作技能和安全培訓(xùn)。6．4 督促員工做好設(shè)備的一級(jí)保養(yǎng)，處理設(shè)備的簡(jiǎn)單故障，及時(shí)向上級(jí)報(bào)告設(shè)備問(wèn)題。6．5 組織員工對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行自檢、互檢，做好產(chǎn)品標(biāo)識(shí)。6．6 抓好安全文明生產(chǎn)，實(shí)施“5S”管理。6．7 做好相關(guān)記錄。6．8協(xié)助車間及時(shí)完成各項(xiàng)臨時(shí)工作任務(wù)。6．9對(duì)本班按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)及產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)。7 主要權(quán)力：7．1對(duì)本班的工作有統(tǒng)籌安排的權(quán)力。7．2對(duì)本班員工的工作有檢查權(quán)，對(duì)其工作失誤的處理有主要建議權(quán)。7．3對(duì)違反安全或相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)野蠻指揮有拒絕安排生產(chǎn)及作業(yè)權(quán)。7．4對(duì)上工序或原材料的不合格品有拒絕接收的權(quán)力。質(zhì)檢員崗位責(zé)任制1 崗位名稱：質(zhì)檢員2 直接上級(jí)：生產(chǎn)部經(jīng)理3 本職工作：原材料、產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)4 崗位要求：4．1 年齡在20歲—40歲之間。4．2 文化程度：高中或相當(dāng)高中及以上文化。4．3 應(yīng)具有二年以上地板行業(yè)工作經(jīng)歷。4．4 應(yīng)具有考核合格資格才允許獨(dú)立上崗作業(yè)。4．5應(yīng)知內(nèi)容：產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝流程，質(zhì)量管理的基本常識(shí)，原材料的進(jìn)貨檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，產(chǎn)品的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，公司各項(xiàng)規(guī)章制度及本人工作所依據(jù)的文件內(nèi)容。4．6應(yīng)會(huì)內(nèi)容：會(huì)獨(dú)立使用本崗位的計(jì)量器具，并能進(jìn)行維護(hù)、保養(yǎng)，熟悉產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、設(shè)計(jì)圖紙，能夠檢查所管轄范圍內(nèi)的原材料及加工的產(chǎn)品質(zhì)量。5 崗位職責(zé)：5．1 負(fù)責(zé)原輔材料、外協(xié)外購(gòu)件的檢驗(yàn)，顧客財(cái)產(chǎn)的檢驗(yàn)及成品的最終檢驗(yàn)。5．2 監(jiān)督檢查操作人員在生產(chǎn)過(guò)程中的自檢、互檢工作，嚴(yán)格控制不良品進(jìn)入下道工序，未自檢的產(chǎn)品不予驗(yàn)收，同時(shí)把詳細(xì)情況反饋給生產(chǎn)車間。5．3 對(duì)所轄范圍內(nèi)的檢驗(yàn)工作不得超時(shí)或過(guò)時(shí)檢驗(yàn)。5．4 對(duì)所轄范圍內(nèi)的違章操作(包括人機(jī)料法環(huán)5方面)，有可能導(dǎo)致品質(zhì)不良的趨勢(shì)或現(xiàn)象進(jìn)行制止、舉報(bào)。5．5 對(duì)所轄范圍內(nèi)的操作者宣貫品質(zhì)意識(shí)，及品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)。5．6 協(xié)助進(jìn)行質(zhì)量缺陷或質(zhì)量事故的調(diào)查、分析工作，建議并要求責(zé)任人員提出糾正和預(yù)防措施及處理意見(jiàn)。5．7 對(duì)進(jìn)廠物資檢驗(yàn)質(zhì)量負(fù)責(zé)，對(duì)出廠產(chǎn)品的質(zhì)量負(fù)責(zé)。5．8 認(rèn)真做好質(zhì)檢記錄并及時(shí)上報(bào)部門主管。6 主要權(quán)力：6．1有權(quán)拒絕違反產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)，檢驗(yàn)方法標(biāo)準(zhǔn)的指令。6．2有權(quán)對(duì)檢驗(yàn)的物資，產(chǎn)品作出合格與否的判定。開(kāi)料工崗位責(zé)任制1 崗位名稱：開(kāi)料工2 直接上級(jí)：車間主管3 本職工作：依圖紙將原材料（半成品）裁成所需規(guī)格的各種產(chǎn)品4 崗位要求：4．1 年齡在18歲—40歲之間。4．2 文化程度：初中或相當(dāng)初中及以上文化。4．3 應(yīng)具有二年以上家
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