機關(guān)效能建設(shè)存在的問題與對策(編輯修改稿)
2024-08-31 17:26 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 要防止粗枝大葉，認(rèn)識膚淺不到位的偏差，又要克服“單打一”，脫離其它工作抓落實的現(xiàn)象。因此，必須做到：一要全面、清楚地牢記機關(guān)效能建設(shè)內(nèi)容，把握建設(shè)重點。二要樹立“打持久戰(zhàn)”的思想。因機關(guān)效能建設(shè)實行時間比較短，制度的規(guī)范性、可操作性也有待進(jìn)一步完善，所以，要加強機關(guān)效能建設(shè)真正含義的認(rèn)識和理解，兩項工作要常抓不懈：一項是宣傳教育不間斷。隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，新情況新問題層出不窮，群眾在政府高效行政方面的要求在不斷提高，因此要根據(jù)階段性特點，進(jìn)行有針對性的宣傳和教育；二是督促檢查不間斷。要定期或不定期地督促檢查制度措施的落實情況，切實防止“年初開大會，年底聽匯報，每年老一套”的形式主義。（二）、抓鞏固，從建章立制向監(jiān)督落實推進(jìn)。要從本機關(guān)工作職能出發(fā)，進(jìn)一步制定完善一系列制度，以崗位責(zé)任制來明確工作職責(zé)，以承諾制來明確管理和服務(wù)要求，以公示制來推行政務(wù)公開，以公開評議來強化民主監(jiān)督，以失職追究制來嚴(yán)肅工作紀(jì)律，形成比較完整的制度體系，逐步實現(xiàn)以制度管事管人，切實強化機關(guān)內(nèi)部管理，提高機關(guān)行政效能。在搞好建章立制的基礎(chǔ)上。我們要建立嚴(yán)密的內(nèi)部監(jiān)督制約機制，加大制度執(zhí)行的力度，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正解決；強化外部監(jiān)督，拓寬監(jiān)督渠道，多管齊下，切實改變重制度輕監(jiān)督的現(xiàn)象。（三）、抓提高，從高效服務(wù)向優(yōu)質(zhì)服務(wù)延伸。在開展效能建設(shè)過程中，通過強化內(nèi)部管理，簡化
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