【總結(jié)】、單選題(單項選擇(每題1分,共60分)請您認真閱讀題目,并根據(jù)題目中的要求,從備選答案中選擇一個正確的答案,并將答案前面的字母填寫在括號當(dāng)中。)1、以下的制度中,不屬于勞動法的是():A、勞動爭議處理制度B、勞動報酬預(yù)警預(yù)報制度kdguanlishi2021C、職業(yè)技能開發(fā)制度D、就業(yè)促進制度答案
2025-05-14 00:35
【總結(jié)】人力資源管理筆試題第一章勞動法一、不定項選擇1、勞動法是(ABC)A、資本主義發(fā)展到一定階段而生產(chǎn)的法律部門B、從民法中分離出來的部門C、調(diào)整勞動關(guān)系以及勞動關(guān)系密切聯(lián)系的一個獨立的法律部門D、法律體系中的法律部門2、勞動的調(diào)整對象(BC)A、所有與勞動有關(guān)系的社會關(guān)系B、勞動關(guān)系C、
2025-08-29 16:39
【總結(jié)】第二節(jié) 核心流程——定義、識別、描述上節(jié)我們介紹了流程的定義和分類,那么是否對所有的流程進行管理控制呢?矛盾論告訴我們,我們常常僅需要控制主要矛盾,對于次要矛盾進行關(guān)注就行了,只有當(dāng)次要矛盾轉(zhuǎn)變成主要矛盾時我們才會把它納入控制范圍之中。同樣在流程管理中,由于公司的資源限制,往往沒有足夠的人力和物力對所有的流程進行控制,企業(yè)其實并不需要對所有流程都要進行管理,我們只要管理核心流程就
2025-04-07 22:00
【總結(jié)】第一篇:人力資源管理試題 6、人力資源管理與傳統(tǒng)人事管理有什么區(qū)別? 答:人力資源管理與傳統(tǒng)人事管理區(qū)別主要體現(xiàn)在: (1)傳統(tǒng)人事管理的特點是以“事”為中心,而現(xiàn)代人力資源管理是以“人”為中心...
2024-10-14 02:25
【總結(jié)】第一篇:人力資源管理試題 試卷代號:1057 中央電大2008-2009學(xué)年度每一學(xué)期“開放本科”期末考試 人力資源管理試題 2009年1月 一、判斷正誤(每小題1分,共10分。正確的在題前...
2024-10-24 20:27
【總結(jié)】合同管理試題及答案之二合同管理試題及答案之二一、單選題(10題/10分)1、要約是指:A.希望和他人訂立合同的意思表示C.希望他人向自己發(fā)出訂立合同的意思表示D招標(biāo)公告2、根據(jù)《合同法》的規(guī)定,要約在時生效:A.受要約人確認受到要約C.受要約人作出承諾3、投標(biāo)是:A.要約邀請4
2025-06-22 04:11
【總結(jié)】合同管理試題及答案之二一、單選題(10題/10分)1、要約是指:A.希望和他人訂立合同的意思表示C.希望他人向自己發(fā)出訂立合同的意思表示D招標(biāo)公告2、根據(jù)《合同法》的規(guī)定,要約在時生效:A.受要約人確認受到要約C.受要約人作出承諾3、投標(biāo)是:A.要約邀請4、招標(biāo)人和投標(biāo)人應(yīng)當(dāng)
2025-06-22 03:10
【總結(jié)】《旅游企業(yè)人力資源管理》習(xí)題庫(1)一、單項選擇題一、“人力資源管理概論”部分1、在管理學(xué)上關(guān)于人力資源管理的概念,最初是由()提出來的A.舒爾茨B.巴克C.德魯克 D.貝克爾2、“人力資本之父”指的是()A.德魯克 3、“人事管理之父”指的是()
2025-01-18 11:40
【總結(jié)】人力資源管理面試題題目一:績效管理包括哪幾個環(huán)節(jié)?以及每個環(huán)節(jié)的關(guān)鍵點?請結(jié)合您以往的工作經(jīng)歷闡述如何才能保證績效考核不流于形式?一、我認為績效管理有四個環(huán)節(jié),制定科學(xué)的績效考核計劃、績效考核的執(zhí)行、績效考核的檢查與反饋以及績效考核后期的處置,四個環(huán)節(jié)構(gòu)成一個PDCA循環(huán)。1、制定績效考核計劃要根據(jù)企業(yè)的發(fā)展情況,選擇合適的績效考核方法,在指標(biāo)
2025-05-13 23:30
【總結(jié)】完美WORD格式資料人力資源管理概論一、單項選擇題1.人力資源的實質(zhì)是()。A.具有勞動能力的人口的總稱B.人所具有運用物質(zhì)資源進行物質(zhì)財富和精神財富生產(chǎn)的能力C.生產(chǎn)中最活躍的能動資源D.形成財富的源泉2.下列不屬于
2025-05-11 23:04
【總結(jié)】1人力資源管理復(fù)習(xí)題一、單項選擇題,“以人為本”的理念是指(B)“上帝”,一切都服從、服務(wù)于“上帝”、能動性和創(chuàng)造性的要素,尊重群眾意見,提高員工物質(zhì)文化生活水平2.“深入工作現(xiàn)場,能比較全面地了解工作情況”是以下哪種工作分析法的優(yōu)點(
2025-01-11 03:12
【總結(jié)】第1頁共13、辨析題。1、人力資源和人力資本是同一個意思的兩種說法,人力資本就是人力資源。(錯)答:人力資源是指人所具有的對價值創(chuàng)造起貢獻作用,并且能夠被組織所利用的體力和腦力的總和。對人力資本的解釋(1)人們以某種代價獲得并能在勞動力市場上具有一種價格的能力或技能。(2)對人力資源進行開發(fā)性投資所形成的可以帶來財富增殖的
2025-01-12 01:26
【總結(jié)】2004年6月勞動和社會保障部國家職業(yè)資格統(tǒng)一鑒定職業(yè):企業(yè)人力資源管理人員等級:國家職業(yè)資格二級卷冊一:職業(yè)道德理論知識第一部分職業(yè)道德(1~50題,共50道題)一、職業(yè)道德理論知識部分(1~8題)答題指導(dǎo):u該部分均為選擇題,每題均有四個備選項,其中單項選擇題只有一個選項正確,多項選擇題有兩個或兩個以上選項正確。u請根據(jù)題意的內(nèi)容和要
2025-03-26 23:43
【總結(jié)】人力資源管理試題庫人力資源管理試題庫人力資源管理試題庫《人力資源管理》試題庫注:考試題的70010-85010源于本題庫。試題題型與本題庫一致,內(nèi)容可能有改動,所有題型未必在一張試卷中同時出現(xiàn);答案僅供參考。一、名詞解釋1.人力資源是指能夠推動整個經(jīng)濟和社會發(fā)展的具有智力勞動和體力勞動能箋三瓢艘霓涌咽撰崩液才帥噴瘧腿爽弘哈植瀉曳駭豈先藹釜膘索罷馬認溪族播服娥咆里篡倪撰遁紛乘淳啄妄擅漣疇襄
2024-12-18 03:59
【總結(jié)】人力資源管理模擬題一.單項選擇(每題2分,共30分)、已開發(fā)的人力資源是() A.服兵役人口() A.人力資源絕對數(shù)量() A. 人口遷移、()、錄用、評估 A. 選拔,下面那種方法可以大規(guī)模的運用()(