旅游公司三治三提第二階段實施方案(編輯修改稿)
2024-08-31 15:58 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 的工作任務(wù)不執(zhí)行、不落實或執(zhí)行、落實不到位的問題； (5）有無不積極履行職責(zé)，回避矛盾和問題，推御責(zé)任，對游客反映強(qiáng)烈的問題不妥善處理和解決的問題； (6)有無工作方法簡單粗暴，處處以管人者自居，執(zhí)法不公、違法執(zhí)法，損害群利益，傷害群眾感情的問題； (7）有無大局觀念、服務(wù)意識淡薄，辦事拖拉、效率低下的問題； (8）有無思想懶惰，工作中畏難情緒濃，對部門和崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作敷衍塞責(zé)、推誘扯皮、被動應(yīng)付的問題； (9)有無違反工作紀(jì)律，自由散漫，作風(fēng)飄浮，上班時間脫崗，出工不出力等問題； (10）有無違反作風(fēng)建設(shè)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)制度，以及公司相關(guān)制度的其他問題。針對查找出來的問題，要認(rèn)真整理歸類，形成局面材料，研究制定整改方案，明確解決辦法。（二）方法步驟自己查。每個人都要根據(jù)自己的角色定位，對照先進(jìn)找差距，深刻查找自己在庸、懶、散方面的種種表現(xiàn)，敢于亮丑，嚴(yán)于剖析，進(jìn)行全身透視和全方位的自畫像，并分析思想根源。 同志幫。同事之間要開展談心交流活動，互相提醒，互相幫助，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)，共同進(jìn)步，力求做到上下談、左右談、內(nèi)外談，提倡談?wù)咛撔?，聽者虛心，雙方交心?？剖叶ㄆ谡匍_專題民主生
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