【文章內容簡介】 育月活動。深入學習中國特色社會主義理論，深入學習黨章，堅持用馬列主義中國化的最新成果武裝干部頭腦。深入學習市委四屆七次全會精神、市經濟分析會精神。深入學習財政業(yè)務知識。二、繼續(xù)抓好查擺廣泛征求意見。采取征求意見函、座談會的形式，進一步征求局機關、局屬二級機構意見，進一步征求黨組、黨總支、黨支部、黨小組意見；采取“走出去，請進來”的形式，進一步征求共建社區(qū)、共建黨組織單位意見；進一步征求預算單位意見。分層查擺問題。局領導班子及副縣以上領導干部重點查政治意識，看是否立黨為公、執(zhí)政為民；查工作作風，看是否圍繞中心、服務大局；查執(zhí)政能力，看是否與時俱進、開拓創(chuàng)新；查領導作風，看是否堅持民主集中制、講團結講正氣；查廉潔自律，看是否廉潔從政、秉公用權?？萍壐刹恐攸c查組織觀念，看是否令行禁止；查大局意識，看是否顧全大局；查工作效率，看是否雷厲風行；查團結狀況，看是否和諧共事。其他干部職工重點查紀律，看是否遵紀守法、依法辦事；查工作作風，看是否愛崗敬業(yè)、熱情服務；查工作效率，看是否看否存在敷衍塞責、推諉扯皮的行為。三、認真抓好整改廣泛開展談心活動。領導與領導之間、領導與干部之間、干部與干部之間要廣泛開展談心交流活動，積極營造團結友誼、和諧共事的良好氛圍。人事教育科、監(jiān)察室針對查擺出來的突出問題，制定整改措施意見，落實整改責任，并監(jiān)督執(zhí)行。四、工作要求各科室、局屬二級機構要統(tǒng)籌科學合理安排工作和學習，保證學習落到實處，做到學習工作兩不誤，兩促進。全局上下特別是領導干部一定要在認真學習、深刻領會精神實質的基礎上，把思想認識統(tǒng)一到市委四屆七次全會的要求上來，切實增強責任感和緊迫感。全局干部職工要盡職盡責，愛崗敬業(yè)，勤政廉政，全心全意地為人民服務，樹立財政干部的良好形象。全局干部職工要結合開展“三個年”活動，切實抓好全局下半年“八項重點工作”，即抓好全市稅源調查工作、抓好民生工程實施工作、抓好對上爭取項目資金工作、抓好增收節(jié)支工作、抓好園區(qū)建設、縣域經濟支持工作、抓好2009年預算編制工作、抓好重點財政改革推進工作、抓好干部隊伍建設工作。市財政局政治生態(tài)環(huán)境建設年活動辦公室二00八年八月一日第三篇：作風建設年第二階段總結1景電工程古浪指揮部關于 “作風建設年”活動第二階段工作總結按照縣委、縣政府“作風建設年”活動領導小組的統(tǒng)一部署和要求，“作風建設年”活動自5月底轉段進入“查找問題，邊整邊改階段”，至今這一階段的工作業(yè)已圓滿結束?，F將第二階段工作總結如下：一、第二階段工作回顧，及時做好轉段動員工作“作風建設年活動”第一階段工作基本結束后，局黨組專題召開會議研究部署第二階段工作，并制定了我局開展“作風建設年活動查找問題、邊整邊改階段”實施方案，積極做好轉段準備工作。同時于6月4日召開轉段動員大會，由局主要領導作轉段動員報告，總結第一階段工作，部署落實第二階段工作。二、深化學習，把學習始終貫穿于活動之中進入第二階段后，我們堅持把學習貫穿始終，繼續(xù)把學習引向深入。在這一階段中，我們結合黨員中層干部會議、科室會議等繼續(xù)組織開展學習教育。同時在學習中注重結合第二階段工作要求，進一步明確落實“八種良好風氣”的具體要求，從新視角、新認識和新標準上來尋找自己的差距和突出問題，使第一階段的工作與本階段的工作有機銜接起來。三、廣開門路，全力做好意見征求工作在本階段意見征求活動中，我們在加強自我查找問題的基礎上，通過召開座談會、發(fā)放征求意見表、個別談話、設置征求意見箱等各種方法、途徑，面向廣大干部職工廣泛征求意見，期間共召開黨員、職工代表座談會1次，設立征求意見箱2只，下發(fā)意見征求表76份，先后共征集、收集到各類集中意見11條4個方面。四、自我查找，積極開展作風自評工作全局干部職工對照胡總書記倡導的“八個方面良好作風”和市委提出的“四個風氣”，從思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風等各個方面查找自身存在的突出問題，認真填寫好“自我對照差距表”，全局34名黨員黨員、中層以上干部還撰寫了作風自評書面材料。五、精心組織，認真開好班子民主生活會在做好專題學習、意見征求等工作的基礎上，我們于8月3日召開了領導班子民主生活會。生活會上，每個領導干部分別對照胡總書記倡導的“八個方面良好作風”，針對自己在思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風等各個方面進行了思想匯報和自我剖析，開展了批評和自我批評，并初步研定了整改方案。六、制定方案，明確下步整改方向局黨組在自我查找、征求意見的基礎上，緊密結合實際，制定出針對性、操作性強的整改方案，做到明確指導思想、目的要求，明確整改內容，明確方法步驟、時間安排和整改的具體措施。并將整改責任落實到每個領導干部，限期實施整改，同時將整改措施上墻公開，接受全局干部職工監(jiān)督。七、結合工作實際落實整改，確保第二階段工作取得實效在第二階段工作中，我們緊密結合當前作風建設方面存在的突出問題和水庫管理工作實際，進一步扎實開展整改，確?！白黠L建設年”活動取得更大實效。一是面對比百年一遇干旱之年2003年還要嚴峻的防旱抗旱形勢，切實改變和改進作風，積極主動地做好防旱抗旱工作，局領導更是放下架子，蹲下身子，多次冒著酷暑高溫，親赴樓巖、尚田等地實地察看農田用水，掌握了解第一手資料。二是嚴格執(zhí)行中紀委“八項禁令”，開