大安市廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理試點(diǎn)工作實(shí)施方案(編輯修改稿)
2025-08-31 15:41 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 點(diǎn)單位紀(jì)委（紀(jì)檢組）或廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理領(lǐng)導(dǎo)小組審核后，提交試點(diǎn)單位黨委（黨組）進(jìn)行審定，最終確定風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和風(fēng)險(xiǎn)等級。風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)要落實(shí)到崗位。四是“公示”，風(fēng)險(xiǎn)排查結(jié)果經(jīng)黨委（黨組）審定后，通過各種形式進(jìn)行公示，廣泛征求各方面的意見和建議，接受黨員干部和群眾的監(jiān)督。第四步，針對權(quán)力運(yùn)行風(fēng)險(xiǎn)，制定防控措施。（2012年1月下旬—2月中旬）結(jié)合查找廉政風(fēng)險(xiǎn)和評定風(fēng)險(xiǎn)等級情況，有針對性地制定防控措施。屬于權(quán)力行使方面的，通過建立健全權(quán)力運(yùn)行程序規(guī)定和分權(quán)、示權(quán)、控權(quán)的權(quán)力制衡機(jī)制，規(guī)范權(quán)力行使；屬于機(jī)制制度方面的，按照建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系的要求，建立健全相關(guān)制度并抓好落實(shí)；屬于工作作風(fēng)方面的，通過開展專題黨課、警示教育、廉政講座等形式，加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)教育，增強(qiáng)黨員干部風(fēng)險(xiǎn)意識，提高廉潔從政的自覺性。第五步，公開公示，加強(qiáng)監(jiān)督管理。（2012年2月下旬—5月中旬）根據(jù)權(quán)力運(yùn)行的風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)容和不同等級，實(shí)行分級管理、分級負(fù)責(zé)。確定為紅色的廉政風(fēng)險(xiǎn)，在單位分管領(lǐng)導(dǎo)直接管理的基礎(chǔ)上，由單位主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)；確定為橙色的廉政風(fēng)險(xiǎn)，由單位分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)；確定為藍(lán)色的廉政風(fēng)險(xiǎn)，由部門領(lǐng)導(dǎo)直接管理和負(fù)責(zé)。采取保廉承諾、警示教育、風(fēng)險(xiǎn)提示、廉政談話、函詢質(zhì)詢等多種形式，重點(diǎn)對廉政風(fēng)險(xiǎn)等級高的崗位進(jìn)行預(yù)警，提高單位和個(gè)人的自律和防范意識。通過政府網(wǎng)站、公報(bào)、公開欄、媒體等方式，主動向社會公開不涉及國家秘密、商業(yè)秘密和個(gè)人隱私的職權(quán)目錄、權(quán)力運(yùn)行外部流程圖，接受社會監(jiān)督。通過單位內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)、內(nèi)部公開欄等方式，公開權(quán)力運(yùn)行內(nèi)部流程圖，接受單位干部群眾的監(jiān)督。充分利用現(xiàn)有電子政務(wù)設(shè)施，依托科技手段規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，防控廉政風(fēng)險(xiǎn)。在完成查找廉政風(fēng)險(xiǎn)、評估廉政風(fēng)險(xiǎn)等級、制定防控措施和確定風(fēng)險(xiǎn)防控責(zé)任后，要編制廉政風(fēng)險(xiǎn)等級目錄。等級目錄主要包括權(quán)力類別、權(quán)力項(xiàng)目、權(quán)力依據(jù)、權(quán)力行使界限、廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、風(fēng)險(xiǎn)等級、防控措施、防控管理責(zé)任部門（或責(zé)任人）等內(nèi)容。對廉政風(fēng)險(xiǎn)等級目錄實(shí)行備案制度。市本級領(lǐng)導(dǎo)班子的廉政風(fēng)險(xiǎn)等級目錄，經(jīng)市委常委會研究審定后，上報(bào)白城市紀(jì)委和省懲防辦備案。鄉(xiāng)（局）級試點(diǎn)單位的廉政風(fēng)險(xiǎn)等級目錄，經(jīng)黨委（黨組）研究審定后，在報(bào)市紀(jì)委備案的同時(shí)，上報(bào)白城市紀(jì)委和省懲防辦備案。第六步，檢查考核。（2012年5月下旬—6月中旬）各試點(diǎn)單位黨委（黨組）要對本單位開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作情況進(jìn)行考核，考核采取自查、互查、檢查、評議的方式，對廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作各項(xiàng)措施的落實(shí)情況進(jìn)行考核評估，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正出現(xiàn)的問題
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