黃山市城管執(zhí)法局開展廉政風險防控管理試點工作情況匯報(編輯修改稿)
2024-10-25 04:18 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 險防控機制建設內(nèi)容，組織黨員干部緊密結合本職崗位認真梳理工作，準確概括每個崗位的崗位職責及工作流程，深入查找思想道德、崗位職責、工作流程、制度機制、外部環(huán)境等五方面的廉政風險。二是制定科學的風險點查找方法，采取“自己找、群眾幫、領導提、組織審”的方式進行?！白约赫摇薄凑詹檎绎L險的范圍和內(nèi)容，對單位內(nèi)設科室和個人進行一次全面“體檢”，找出風險點；“群眾幫”——發(fā)動身邊的人、發(fā)動群眾幫助找；“領導提”——通過日常管理和分析，將問題點出來；“組織審”——對查出來的風險點經(jīng)過組織審核把關確認，最后對發(fā)現(xiàn)的問題制定預防措施。三是排查風險。按照單位制定的查找方法，緊緊圍繞“管錢、管物、管事、管人”等重點崗位和關鍵環(huán)節(jié),在全局上下廣泛開展個人自查、評估審查活動，全面查找個人和單位容易發(fā)生問題、誘發(fā)腐敗的廉政風險點，確保將廉政風險點找準、查實，在此基礎上形成個人和單位廉政風險點登記表，從而使干部職工明白所在崗位的廉政風險點在哪里、有多少。認真開展廉政風險點評級。（此項工作正在進行當中，按照前面?zhèn)€人查找的風險點，結合崗位職責進行風險點評估評級）。（三）突出重點，注重實效。查找廉政風險，建立防控機制，核心環(huán)節(jié)是控。在制定防控措施時，我們圍繞風險點和風險等級，制定工作流程圖，如政府采購流程圖。從權力制約、方便監(jiān)督等方面入手，緊緊抓容易發(fā)生廉政風險的環(huán)節(jié)，有針對性地制定防控措施，使各項措施具體、切實可行。二是實施有效監(jiān)督。實行政務公開、完善崗位職責，對當事人知道、需要知道和必須知道的事項公開公示，接受群眾對工作程序進行督促檢查，真正使風險防控工作不流于形式，不圖虛名。二、存在的問題雖然我局在廉政風險防控管理試點工作中取得了一定成績，但離市紀委的要求還有很大差距，仍存在一些不容忽視的問題，主要有：（一）防范風險點查找的還不夠細，需進一步深化。（二）廉政風險防范管理工作的長效機制還有待進一步建全和完善。三、下一步工作打算隨著工作的不斷深入，我們有信心在市紀委的領導下，在第三紀檢監(jiān)察組的具體指導下，按照工作進度，認真做好風險點查找、防范和監(jiān)控工作，認真總結經(jīng)驗，對查找出來的廉政風險點進行糾正，將預防腐敗的關口進行前移，形成一個全面覆蓋、層層管理、重點防控、責任明確、監(jiān)督到位的風險防控體系。第三篇：廉政風險防控工作匯報永久中學廉政風險防控工作匯報按照上級統(tǒng)一部署，我校根據(jù)上級文件精神，在學校領導的高度重視下，認真開展廉政風險防控工作。一、基本要求全面排查。要對清權階段的每一項權力運行中的各個環(huán)節(jié)、崗位出現(xiàn)廉政風險的可能性進行全面排查，找準、找全。突出重點。將廉政風險機率相對較高的環(huán)節(jié)和崗位確定為廉政風險防控重點，分析其風險的具體內(nèi)容和表現(xiàn)形式。有效管用。要針對風險的每一種表現(xiàn)形式制定具體的預防措施，簡捷實用，便于操作。動態(tài)管理。廉政風險及防范措施要根據(jù)崗位職責、工作流程的變化不斷進行調(diào)整。二、基本做法我校高度重視，切實加強領導，精心組織謀劃，周密動員部署，認真抓好兩個階段工作任務，把廉政風險防控工作作為一項重要的政治任務來抓，扎實推進廉政風險防控工作，取得了廉政風險防控工作和全校各項工作的跨越式發(fā)展。（一）加強領導，精心組織。成立了廉政風險防控工作領導小組，同時，為了進一步加大廉政風險防控宣傳教育力度，組織開展了“學、講、寫、樹”活動，即學習廉政風險防控工作相關文件，講述先進事跡，抒寫所感所思所悟，樹立以人為本的工作理念，形成了講廉政、抓廉政的良好氛圍。為進一步鞏固和增強防控效果，我們把廉政風險防控工作納入黨風廉政建設積分制考核、職稱考核和績效工資考評之中，作為問責和獎懲的重要內(nèi)容，采取定期自查、考核、社會評議等方式，加大監(jiān)督檢查和考核追究力度，增強了廣大教師“知風險、不冒險，防風險、不涉險，控風險、求保險”的廉潔從教意識。（二）全面部署，廣泛動員。學校要求全體教師要統(tǒng)一思想，提高認識，加強領導，突出重點，全面推進，務求實 效，把廉政風險防控工作落到實處，進行宣傳發(fā)動，
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