【總結(jié)】溫州民營(yíng)企業(yè)家族式管理的弊端及對(duì)策分析第1頁(yè)共2頁(yè)[摘要]我們的時(shí)代,是一個(gè)變革的時(shí)代。處于這種變革中的民營(yíng)企業(yè),也同樣需要通過(guò)變革來(lái)突破重圍。而要變革則需要首先分析自身現(xiàn)狀。事物都有兩面性,當(dāng)企業(yè)的資本和業(yè)務(wù)開(kāi)始大規(guī)模擴(kuò)張,并帶來(lái)組織機(jī)構(gòu)的橫向和縱深發(fā)展時(shí),家族企業(yè)的弊端逐步突出。現(xiàn)階段溫州民營(yíng)企業(yè)中
2024-11-13 16:00
【總結(jié)】家族式企業(yè)人力資源管理問(wèn)題研究摘要 21前言 32家庭企業(yè)人力資源管理的具體現(xiàn)狀 33家庭企業(yè)在人力資源管理方面存在的問(wèn)題 44造成家族企業(yè)人力資源管理問(wèn)題的原因分析 65改進(jìn)家族企業(yè)人力資源管理的對(duì)策 86結(jié)論 10參考文獻(xiàn) 11致謝 12摘要經(jīng)過(guò)20年的迅速發(fā)展用家族制的方法管理企業(yè)已經(jīng)成為7080的我過(guò)民營(yíng)企業(yè)的普通管理模式與西方相比中國(guó)的家
2025-06-22 12:02
【總結(jié)】 進(jìn)軍葡萄酒領(lǐng)域的消息傳播了一段時(shí)間后,匯源果汁()近日又以“倒賣(mài)”匯源商標(biāo)官司一案被媒體炒得沸沸揚(yáng)揚(yáng)。折騰了一個(gè)上半年后,匯源發(fā)出的中報(bào)卻沒(méi)有那么好看:公司2012年上半年由盈轉(zhuǎn)虧,,較上年同期減少7%,凈虧損3217萬(wàn)元人民幣?! ?duì)于虧損的具體原因,匯源果汁媒體公關(guān)部負(fù)責(zé)人并未給出明確的答復(fù),只是對(duì)《投資者報(bào)》記者表示“以業(yè)績(jī)說(shuō)明會(huì)為準(zhǔn)”?! ∽?008年,可口可樂(lè)以24億美元收
2025-02-04 12:56
【總結(jié)】家族式企業(yè)經(jīng)久不衰的五大特征家族式企業(yè)要做到經(jīng)久不衰,關(guān)鍵是要采用專(zhuān)業(yè)的管理模式,并努力使家族能始終保持企業(yè)主的地位。2010年3月?ChristianCaspar,AnaKarinaDias,andHeinz-PeterElstrodt來(lái)源:組織業(yè)務(wù)家族式企業(yè)往往是一種被忽略的所有制形式。然而,家族式企業(yè)無(wú)所不在:從社區(qū)周?chē)姆蚱薜?,到?shù)百萬(wàn)支撐眾多經(jīng)濟(jì)
2025-06-23 16:59
【總結(jié)】學(xué)位論文原創(chuàng)性聲明本人鄭重聲明:所呈交的學(xué)位論文是本人在導(dǎo)師指導(dǎo)下獨(dú)立進(jìn)行研究工作所取得的研究成果。除了文中特別加以標(biāo)注引用的內(nèi)容外,本論文不包含任何其他個(gè)人或集體已經(jīng)發(fā)表或撰寫(xiě)的成果作品。本人完全意識(shí)到本聲明的法律后果由本人承擔(dān)。學(xué)位論文作者簽名:日期:年月日學(xué)位論文版權(quán)使用授權(quán)書(shū)本學(xué)位論文作者完全了解學(xué)院有關(guān)保障、使
2025-06-27 21:16
【總結(jié)】中央財(cái)經(jīng)大學(xué)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計(jì)劃創(chuàng)新訓(xùn)練項(xiàng)目申報(bào)書(shū)項(xiàng)目名稱(chēng):關(guān)系型融資視角下城市商業(yè)銀行向家族式中小企業(yè)提供信貸融資的影響因素研究——以浙江省寧波市為例申請(qǐng)人:金簫指導(dǎo)教師:李健陳穎依托單位:金融學(xué)院
2025-06-28 16:50
【總結(jié)】本科學(xué)生畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))題目家族式企業(yè)經(jīng)營(yíng)方式的優(yōu)劣分析姓名學(xué)號(hào)院系專(zhuān)
2025-06-05 12:04
【總結(jié)】似曾相識(shí)燕歸來(lái)看各大品牌家族式設(shè)計(jì)·字號(hào)··歡迎發(fā)表評(píng)論2012年07月09日05:00?來(lái)源:汽車(chē)點(diǎn)評(píng)網(wǎng)??作者:楊樺糾錯(cuò)|收藏|訂閱將本文轉(zhuǎn)發(fā)至:||||||| 徜徉在車(chē)水馬龍的大街上,身邊滾滾車(chē)潮洶涌而過(guò),其中有些身影看上去似曾相識(shí),即使沒(méi)看到車(chē)標(biāo)也能讓人一眼看出它們的
2025-07-28 12:59
【總結(jié)】企業(yè)化運(yùn)作細(xì)節(jié)一、為什么企業(yè)化運(yùn)作因?yàn)檫@是正確的方向,成功的經(jīng)驗(yàn)(一)我們?yōu)槭裁醋龅谋葎e人好自信1、自信(自信是一切成功的基礎(chǔ))2、定位想賺多少錢(qián)?五位數(shù)!六位數(shù)?。∑呶粩?shù)?。?!八位數(shù)?。。。。ㄐ袆?dòng),想到就能做到)3、系統(tǒng)(緊跟系統(tǒng)步伐)1、配合系統(tǒng)工作2、學(xué)會(huì)從系統(tǒng)中
2025-01-24 02:12
【總結(jié)】本科學(xué)生畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))題目對(duì)家族式小企業(yè)財(cái)務(wù)管理問(wèn)題的思考與對(duì)策云南師范大學(xué)文理學(xué)院本科生畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)原創(chuàng)性聲明本人鄭重聲明:所呈交的畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文),是本人在指導(dǎo)教師的指導(dǎo)下獨(dú)立研究、撰寫(xiě)的成果。設(shè)計(jì)(論文)中引用他人的文獻(xiàn)、數(shù)
2025-06-29 09:12
【總結(jié)】本科學(xué)生畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))題目對(duì)家族式小企業(yè)財(cái)務(wù)管理問(wèn)題的思考與對(duì)策云南師范大學(xué)文理學(xué)院本科生畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)原創(chuàng)性聲明本人鄭重聲明:所呈交的畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文),是本人在指導(dǎo)教師的指導(dǎo)下獨(dú)立研究、撰寫(xiě)的成果。設(shè)計(jì)(論文)中引用他人的文獻(xiàn)、數(shù)據(jù)、圖件、資料,均已在設(shè)計(jì)(論文)中加以說(shuō)明,除此之外,本
2025-06-27 14:05
【總結(jié)】第一篇:家族式民營(yíng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中存在的主要問(wèn)題及對(duì)策 家族式民營(yíng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中存在的主要問(wèn)題及對(duì)策 ——某冷凍食品公司為例 一、引言 借改革開(kāi)放的春風(fēng),民營(yíng)企業(yè)如雨后春筍般迅猛發(fā)展??嘈慕?jīng)營(yíng)、...
2024-10-10 20:05
【總結(jié)】社團(tuán)特色的企業(yè)化管理模式魏承東(湖北工業(yè)大學(xué)計(jì)算機(jī)學(xué)院,湖北武漢,430068)_______________________________________________________________________________摘要:社團(tuán)是大學(xué)的“第二課堂”,亦是大學(xué)的人文精髓,社團(tuán)的管理模式直接關(guān)系到社團(tuán)的“前途命運(yùn)”,本文嘗試通過(guò)傳統(tǒng)社團(tuán)管理分析和企業(yè)運(yùn)作特點(diǎn)
2025-04-18 23:38
【總結(jié)】企業(yè)化危機(jī)為轉(zhuǎn)機(jī)的行銷(xiāo)之道[我們經(jīng)營(yíng)的是一份人的事業(yè).我們的生存之道是和人說(shuō)話.]而人的事業(yè)之依憑即在信任.商業(yè)的本質(zhì)是無(wú)常,一封黑函、一件不實(shí)的報(bào)導(dǎo)、一起謠言、或是造成傷亡的意外事件,都能輕易地將企業(yè)辛苦累積多年的信譽(yù),毀於一旦.如果平常就建立信任,那麼最壞的一代,也可能是最好的時(shí)代.一支筆、一張紙,開(kāi)始寫(xiě)信.不論
2025-05-04 10:26
2025-06-28 00:07