企業(yè)精細化管理(編輯修改稿)
2024-08-31 13:39 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 作導(dǎo)致成功）案例：假設(shè)你周六請二位朋友來家吃飯練習(xí)：請根據(jù)科學(xué)工作方式的六大步驟，為自己當(dāng)前的工作制定一個行動方案案例：外企員工的明確、具體、可操作、可控制、可衡量工作價值矩陣事務(wù)分類表工作矩陣結(jié)果作一個高效的工作者案例：勞模張秉貴把普通工作做精的故事案例：海爾員工的“日清日畢，日上日高”積極心態(tài)和消極心態(tài)對比人類精神的陽光：積極心態(tài)的案例分析培養(yǎng)積極心態(tài)的13種實用方法案例：羅文把信送給加西亞案例：雷鋒的故事案例：阿甘正傳案例：企業(yè)家羅紅如何做員工的命運來源于自身的素質(zhì)、外部客戶導(dǎo)向案例：聯(lián)想的內(nèi)部客戶理念溝通無極限的理念游戲：雙向溝通員工協(xié)作執(zhí)行的境界案例：天堂和地獄的區(qū)別中國員工差距在哪里？寓言：團隊執(zhí)行的境界第三面鏡子鏡子哲學(xué)走出自我中心主義引子案例：馮先生做企業(yè)經(jīng)理的故事案例：某經(jīng)理人內(nèi)向，不善與部下溝通案例：美國經(jīng)理人對中國經(jīng)理人的評價案例：劉經(jīng)理給小王布置工作游戲：閉眼撕紙？案例：王安電腦的敗落與微軟的昌盛
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