20xx彩虹計(jì)劃、小企業(yè)勞動合同總結(jié)(編輯修改稿)
2024-08-31 08:37 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 縣實(shí)際，在縣委縣政府的大力支持下，以機(jī)制創(chuàng)新為核心，以職工維權(quán)為重點(diǎn)，以企業(yè)發(fā)展為目標(biāo)，以“彩虹計(jì)劃”為載體,大力開展了創(chuàng)建“勞動關(guān)系和諧企業(yè)”活動，有力地推動了“以人為本、利益兼顧、互利雙贏、共同發(fā)展”的企業(yè)新型勞動關(guān)系的建立，有效地促進(jìn)了職工權(quán)益的實(shí)現(xiàn)和企業(yè)的健康發(fā)展。（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，完善措施，全力推進(jìn)集體合同制度。集體合同制度能否取得成效，關(guān)鍵在于領(lǐng)導(dǎo)是否高度重視、運(yùn)行機(jī)制是否完善、推進(jìn)措施是否得力。為此，我縣成立推進(jìn)集體合同制度彩虹計(jì)劃實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)小組：縣人社局分管副局長任組長、縣經(jīng)信委紀(jì)檢組長、縣總工會副主席、縣工商聯(lián)副會長任副組長，成員由縣人力資源和社會保障局、縣經(jīng)信委、縣總工會、縣工商聯(lián)等有關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人組成，領(lǐng)導(dǎo)組辦下設(shè)公室具體負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作。印發(fā)了《旌德縣深入推進(jìn)集體合同制度彩虹計(jì)劃實(shí)施方案》，明確活動的任務(wù)目標(biāo)和時(shí)間要求。同時(shí)配備了集體合同制度指導(dǎo)員，建立了由縣人社局、縣經(jīng)信委、縣總工會、縣工商聯(lián)指導(dǎo)小組共同組成的工作網(wǎng)絡(luò)，隨時(shí)掌握企業(yè)集體協(xié)商進(jìn)展情況，為順利推行集體合同制度工作提供了有力的組織和政策保證。（二）明確責(zé)任，加強(qiáng)配合，促進(jìn)集體合同協(xié)商工作向縱深發(fā)展?？h深入推行集體合同制度彩虹計(jì)劃實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位按職能進(jìn)行了分工，明確了各自的任務(wù)和職責(zé)：縣人社局負(fù)責(zé)總協(xié)調(diào)，并要求企業(yè)積極參與，做好職工思想工作，指導(dǎo)要約草簽協(xié)商工作，審查集體合同，檢查勞動合同鑒定情況，做好爭議仲裁工作等；縣總工會負(fù)責(zé)解釋政策、法規(guī)；經(jīng)信委、工商聯(lián)負(fù)責(zé)做好對企業(yè)管理者和經(jīng)營者的宣傳發(fā)動及組織協(xié)調(diào)等工作。結(jié)合我縣實(shí)際，組織指導(dǎo)員對全縣19家已建立工會企業(yè)企業(yè)開展集體合同協(xié)商工作進(jìn)行指導(dǎo)。各相關(guān)部門及人員在工作中注重信息互通，緊密配合，為開展集體合同協(xié)商工作奠定了良好的
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