20xx彩虹計劃、小企業(yè)勞動合同總結-全文預覽
【正文】 以“彩虹計劃”為載體,大力開展了創(chuàng)建“勞動關系和諧企業(yè)”活動，有力地推動了“以人為本、利益兼顧、互利雙贏、共同發(fā)展”的企業(yè)新型勞動關系的建立，有效地促進了職工權益的實現(xiàn)和企業(yè)的健康發(fā)展。涉及職工人數(shù)2897人，簽訂勞動合同人數(shù)2817人（其中：農(nóng)民工數(shù)2043人，農(nóng)民工簽訂勞動合同人數(shù)1901 人）。在宣傳動員階段，通過重點突出宣傳不依法簽訂勞動合同將承擔雙倍工資的法律后果，從而以提高小企業(yè)經(jīng)營者執(zhí)行《勞動合同法》、《勞動合同法實施條例》等勞動保障法律法規(guī)的自覺性，增強勞動者維護合法權益意識和企業(yè)守法自覺性。旌德縣開展推進小企業(yè)勞動合同制度實施專項行動計劃和集體合同制度實施“彩虹計劃”匯報材料市協(xié)調(diào)勞動關系三方會議領導小組辦公室：按照《宣城市全面推進小企業(yè)勞動合同制度實施專項行動計劃的方案》（宣人社發(fā)〔2010〕53號）和《宣城市深入推進集體合同制度彩虹計劃實施方案》（宣人社發(fā)〔2010〕52號）要求，自2010年10月11日起，我縣組織開展了小企業(yè)勞動合同制度實施情況專項行動和集體合同制度實施“彩虹計劃”活動。（二）分步實施，有效推進按照市里的部署，我縣將專項行動分為宣傳動員、單位自查、執(zhí)法檢查和分析總結四個階段開展。 我縣結合處理投訴舉報案件開展專項檢查行動，此次檢查參加檢查人數(shù)10人；印發(fā)資料約500份；咨詢次數(shù)約80余次；共檢查小企業(yè)24戶，建筑企業(yè)1戶，工業(yè)企業(yè)18戶，交通運輸業(yè)和郵政業(yè)1戶，批發(fā)零售業(yè)1戶，住宿餐飲業(yè)1戶，其他企業(yè)2戶。在下一步工作中，我縣將嚴格按照《旌德縣全面推進小企業(yè)勞動合同制度實施專項行動實施計劃方案》要求，把專項行動作為全面貫徹《勞動合同法》和新《社保法》的重大舉措加以落實；進一步加大宣傳力度，切實增強小企
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