20xx年建筑企業(yè)勞動合同(編輯修改稿)
2024-12-14 22:14 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 標準發(fā)放： ______年______月______日至______年______月______日,月薪(含職務(wù)和養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療、失業(yè)、生育保險金)______元，年終固定獎金______元，年終浮動獎金 0至______元。 協(xié)定事項： (1)如乙方泄露待遇情況，一經(jīng)查實，甲方有權(quán)沒收應(yīng)付乙方全部年終獎金。 (2)若乙方違約，甲方有權(quán)拒絕發(fā)放任何獎金。 (3)如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動，按新的標準確定。 (二)計件工資。甲方應(yīng)制定科學合理的勞動定額標準，計件單價按甲方計件工資制度執(zhí)行。 (三)其他工資形式。具體約定在本合同第40條中明確。 第15條甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月25日之前，不得克扣或無故拖欠。甲方支付乙方的工資，應(yīng)不低于本單位集體合同標準并不違反國家有關(guān)最低工資的規(guī)定。 第16條甲方安排延長乙方工作時間，按照國家相關(guān)法律法規(guī)及甲方公司制度予以支付加班工資。 第17條乙方依法享受法定節(jié)假日，假期期間，甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)規(guī)定的標準或勞動合同約定的標準或甲方的規(guī)章制度支付乙方工資。 第18條甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本社會保險費用。社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。甲乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會保險相關(guān)手續(xù)。 第19條甲方依法制定的各項規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示，在訂立本合同時，乙方________確認已接受甲方的公示并理解和接受甲方各項規(guī)章制度。 第20條乙方應(yīng)嚴格遵守甲方制定的規(guī)章制度，完成勞動任務(wù)，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè)道德。 第21條乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予相應(yīng)的行政處理、行政處分、經(jīng)濟處罰等，直至解除本合同。 第22條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。 第23條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。 第24條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同。 ，被證明不符合錄用條件的。 錄用條件為： ①崗位技能：如期完成上級安排的工作任務(wù)…… ?、诠芾硪螅鹤袷丶o律和規(guī)章制度，服從工作安排…… ?、酆献饕庾R：具有良好的團隊合作意識…
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