20xx年建筑企業(yè)勞動合同-全文預(yù)覽
【正文】 以甲方名義同第三方訂立合同或進(jìn)行交易。 ，未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得以任何理由在本職工作范圍之外以任何形式擅自使用，包括采取以轉(zhuǎn)讓、授權(quán)他人、泄密等形式的非法使用，否則視為乙方違規(guī)。 元。 第31條訂立無固定期限勞動合同的，出現(xiàn)法定終止條件，本合同終止。 第30條經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，本合同期滿后，雙方仍存在勞動關(guān)系的，甲方應(yīng)與乙方及時補(bǔ)簽或續(xù)訂勞動合同。 、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。 。或者企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動合同后，仍需裁減人員的。經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。 、脅迫的手段或乘人之危，使甲方在違背真實意愿的情況下訂立或者變更勞動合同的。 ，被證明不符合錄用條件的。 第21條乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予相應(yīng)的行政處理、行政處分、經(jīng)濟(jì)處罰等，直至解除本合同。社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。甲方支付乙方的工資，應(yīng)不低于本單位集體合同標(biāo)準(zhǔn)并不違反國家有關(guān)最低工資的規(guī)定。甲方應(yīng)制定科學(xué)合理的勞動定額標(biāo)準(zhǔn)，計件單價按甲方計件工資制度執(zhí)行。 協(xié)定事項： (1)如乙方泄露待遇情況，一經(jīng)查實，甲方有權(quán)沒收應(yīng)付乙方全部年終獎金。 第12條乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評并向公司有關(guān)部門檢舉控告。 第8條甲方延長乙方工作時間的，加點和法定節(jié)假日應(yīng)依法支付加班加點工資，休息日加班應(yīng)依法安排乙方同等時間補(bǔ)休或支付加班加點工資。 (一)實行標(biāo)準(zhǔn)工時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，每周不超過四十小時。 第5條乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 第2條根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事________崗位(工種)工作。 (二)無固定期限：自____年____月____日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時止。 四、勞動保護(hù)和工傷保險 甲方依法為乙方辦理人身意外傷害保險或工傷保險，其中每月繳納的工傷保險費計 元。 二、工作內(nèi)容 甲方安排乙方工作地點： 從事(工種)： 數(shù)(質(zhì))量要求： 三、勞動報酬 工資計算方式： (1)計時(每天或每月工資標(biāo)準(zhǔn)) (2)計量(件)(單價
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