20xx年建筑企業(yè)勞動(dòng)合同-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 數(shù)量) 工資支付方式：不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。 完成一定工作任務(wù)的用工：以 工程完成之日(最長(zhǎng)不超過(guò)三個(gè)月)為本合同的終止期限。 甲方應(yīng)制作工資發(fā)放花名冊(cè)，并由乙方本人簽字或書面委托他人代簽，領(lǐng)取工資。 第1條甲、乙雙方選擇以下第________種形式確定本合同期限： (一)固定期限：自____起至____止。 其中試用期自________止，期限為_(kāi)___天。乙方完成臨時(shí)性工作任務(wù)后，繼續(xù)履行合同約定的工作崗位，乙方如要求留在新的崗位，則必須與甲方協(xié)商，經(jīng)得甲方同意后可變更勞動(dòng)合同。 第7條乙方實(shí)行以下第 種工時(shí)制。 (三)實(shí)行不定時(shí)工作制的，工作時(shí)間和休息休假乙方自行安排。 第11條甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。乙方的工資按以下標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放： ______年______月______日至______年______月______日,月薪(含職務(wù)和養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療、失業(yè)、生育保險(xiǎn)金)______元，年終固定獎(jiǎng)金______元，年終浮動(dòng)獎(jiǎng)金 0至______元。 (二)計(jì)件工資。 第15條甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月25日之前，不得克扣或無(wú)故拖欠。 第18條甲方應(yīng)按國(guó)家和地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。 第20條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度，完成勞動(dòng)任務(wù)，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德。 第24條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同。 ，對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。 ?；蛘呱a(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難的。 。 。甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。如乙方符合續(xù)訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同條件的，甲方應(yīng)與其簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。 。并絕對(duì)禁止使用這些商業(yè)秘密為自己或他人謀利，違反本規(guī)定乙方需承擔(dān)法律責(zé)任并賠償一切經(jīng)濟(jì)損失。不得為本公司以外的任何單位和個(gè)人從事有損本公司利益的活動(dòng)。或者自己開(kāi)業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)。不愿調(diào)解或調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。 第39條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 甲方：(蓋章) 乙方： 法人代
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