20xx年建筑企業(yè)勞動合同-預覽頁
【正文】 數(shù)量) 工資支付方式：不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。 完成一定工作任務的用工：以 工程完成之日(最長不超過三個月)為本合同的終止期限。 甲方應制作工資發(fā)放花名冊，并由乙方本人簽字或書面委托他人代簽，領取工資。 第1條甲、乙雙方選擇以下第________種形式確定本合同期限： (一)固定期限：自____起至____止。 其中試用期自________止，期限為____天。乙方完成臨時性工作任務后，繼續(xù)履行合同約定的工作崗位，乙方如要求留在新的崗位，則必須與甲方協(xié)商，經(jīng)得甲方同意后可變更勞動合同。 第7條乙方實行以下第 種工時制。 (三)實行不定時工作制的，工作時間和休息休假乙方自行安排。 第11條甲方有義務負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。乙方的工資按以下標準發(fā)放： ______年______月______日至______年______月______日,月薪(含職務和養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療、失業(yè)、生育保險金)______元，年終固定獎金______元，年終浮動獎金 0至______元。 (二)計件工資。 第15條甲方應以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月25日之前，不得克扣或無故拖欠。 第18條甲方應按國家和地方有關社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本社會保險費用。 第20條乙方應嚴格遵守甲方制定的規(guī)章制度，完成勞動任務，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè)道德。 第24條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同。 ，對完成甲方工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。 ?；蛘呱a(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難的。 。 。甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。如乙方符合續(xù)訂無固定期限勞動合同條件的，甲方應與其簽訂無固定期限勞動合同。 。并絕對禁止使用這些商業(yè)秘密為自己或他人謀利，違反本規(guī)定乙方需承擔法律責任并賠償一切經(jīng)濟損失。不得為本公司以外的任何單位和個人從事有損本公司利益的活動?；蛘咦约洪_業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務。不愿調(diào)解或調(diào)解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 第39條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 甲方：(蓋章) 乙方： 法人代
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