【正文】 原勞動合同的用人單位仍是本勞動合同的甲方，且乙方需要向甲方提供身份證原件、學歷證書和職稱證書。二、工作內容和工作地點(1)乙方同意甲方根據工作需要安排乙方在該崗位工作。(3)乙方工作地點為。(1)在本合同有效期內，乙方的工資按以下方式執(zhí)行:年薪制(大寫:人民幣元整/年)，即每月基本工資為人民幣元/月(大寫:每月人民幣元整)，附加工資根據年終考核結果計算。(2)甲乙雙方解除或終止勞動合同時，甲方應按《勞動合同法》的有關規(guī)定為乙方辦理社會保險轉移手續(xù)。否則，甲方有權根據甲方的規(guī)章制度、工作流程標準和工資考核辦法，給予相應的行政處分、行政處理和經濟處罰，直至解除勞動合同。、解除和終止(1)變化本合同經甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更，變更后的勞動合同應當采用書面形式。；但有下列情形之一的，乙方可以解除本勞動合同:(1)甲方未按勞動合同約定提供勞動保護或勞動條件的；(2)甲方未按時足額支付勞動報酬的；(3)甲方未依法為乙方繳納社會保險費的；(4)甲方規(guī)章制度違反法律法規(guī)規(guī)定，損害乙方權益的；(五)因《勞動合同法》第二十六條規(guī)定的情形致使勞動合同無效或者部分無效的。八、特殊培訓和服務期(1)如甲方在本勞動合同期限內向乙方提供專項培訓費用并進行專項培訓，則甲乙雙方應簽訂專項培訓服務期合同，明確乙方接受專項培訓后的服務期及其違約責任。乙方的保密規(guī)章制度沒有規(guī)定或規(guī)定不明確的，乙方還應謹慎、誠實地采取任何必要、合理的措施，對屬于甲方或屬于第三方但甲方承諾對其信息保密的任何保密信息進行保密。，未經甲方同意，不得披露、告知、公布、出版、傳遞、轉讓或以任何其他方式使任何第三方知悉屬于甲方或屬于甲方承諾保密的他人的技術秘密和/或商業(yè)秘密，不得在履行職責之外使用這些秘密信息。、數據、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、軟盤、電子數據、硬盤、軟盤、儀器及其他形式的載體，無論保密信息是否具有商業(yè)價值，均歸甲方所有。十、非競爭限制(1)在任何情況下，乙方應承擔以下第一項競業(yè)限制義務；乙方是否承擔以下第二項競業(yè)限制義務取決于第十條第(2)款:，未經甲方事先書面同意，乙方不得以任何形式或借口參與任何第三方的經濟活動；乙方不得自營或參與與甲方相同的業(yè)務；乙方不得在與甲方生產經營類似產品或提供類似服務的其他企業(yè)、事業(yè)單位和社會團體中工作(amp。(自解除或終止勞動關系之日起至解除勞動關系后2年之日止)，未經甲方事先書面同意，不得:(1)直接或間接參與以任何方式與甲方競爭的任何業(yè)務或活動；(2)以任何方式直接或間接在甲方任何生產經營類似產品或提供類似服務的競爭性組織中擔任任何職務，包括董事、獨立董事、監(jiān)事、經理、員工、代理人、顧問、員工等。十一、雙方的責任(1)甲方違反勞動保護和安全生產規(guī)定或本勞動合同的有關規(guī)定，損害乙方利益，給乙方造成直接經濟損失的，甲方應賠償或補償乙方..(2)乙方違反本勞動合同第九條保密義務和/或第十條競業(yè)限制規(guī)定的，應向甲方支付違約金籃子人民幣萬元整。(4)乙方違反法律或本勞動合同的約定解除勞動合同，給甲方造成經濟損失的，應全額賠償甲方損失。乙方的確切郵寄地址是:。如果乙方未能履行其在本條項下的義務，且未能收到甲方的通知，乙方應承擔責任。(4)本勞動合同自雙方簽字(蓋章)后生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。試用期包括在勞動合同期限內。用人單位招用勞動者，不得要求勞動者提供擔?；蛘咭云渌x向勞動者收取抵押金、風險金等財物，不得扣押勞動者的居民身份證或者其他證件。C、以完成一定的工作為期限的勞動合同。乙方應完成甲方合理分配的生產任務。第六條對于乙方非因本人原因而全天不能工作的，甲方按每天_________元的標準計算誤工費，列入當月工資支付給乙方。B、甲方根據建筑業(yè)生產特點，經勞動保障行政部門審批后，實行不定時工作制或綜合計算工時工作制等其他工作和休息辦法。用人單位和職工應當預防工傷事故發(fā)生，避免和減少職業(yè)病危害，對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者定期進行健康檢查，改善生產、生活條件，保障乙方的安全和健康。第十三條甲方為乙方提供的宿舍、食堂、飲用水、洗浴、公廁等基本生活條件應達到安全、衛(wèi)生要求，其中建筑施工現場要符合《建筑施工現場環(huán)境與衛(wèi)生標準》（JGJ146—20xx）。乙方有《勞動合同法》第42條規(guī)定情形的，甲方不得隨意解除本合同。九、經濟補償與違約責任第十九條甲方依法解除乙方勞動合同，應當支付乙方經濟補償金的，按照《勞動合同法》及有關規(guī)定執(zhí)行。十、雙方約定的其它事項第二十二條雙方約定：_________十一、勞動爭議處理第二十三條甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生勞動爭議時，可協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方可以在勞動爭議發(fā)生之日起60日內向勞動爭議仲裁委員會提出書面仲裁申請。本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。無固定期限，自____ 年____月____日始，其中試用期為____月(日)。甲方為乙方辦理工資卡，按月將預付乙方的工資報酬劃入乙方的工資卡賬戶，每月預付的勞動報酬不得低于武漢市的最低工資標準：具體支付辦法和標準如下：__________________________________________________________________________。乙方在勞動過程中應嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)定和操作規(guī)程，有權拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權檢舉、控告。以完成1定的工作為期限的勞動合同，工作完成勞動合同終止。甲乙雙方任何1方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。本合同范本1式兩份，甲乙雙方各執(zhí)1份。按月支付資的，每月人民幣元；按工作進度支付工資的預付‰，計人民幣元，余款待任務完成后全部付給。甲方（簽章）：乙方（簽章）：年 月 日年 月 日建筑企業(yè)勞動合同9合同編號______________用人單位（甲方）全稱____________法定代表人____________，單位地址____________委托代理人____________，本地辦公地址____________勞動者（乙方）姓名____________，身份證號碼________________戶籍所在地________?。ㄗ灾螀^(qū)、市）________市________縣（區(qū)）________鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）________村（街），本地住址____________根據《中華人民共和國勞動法》、《________市勞動合同條例》等有關規(guī)定，雙方在平等自愿基礎上，經協(xié)商一致訂立本合同。二、勞動崗位和工作內容甲方安排乙方從事________________工種（崗位）。甲方應按規(guī)定制作考勤表，指定專人對乙方每天工作內容、工作時間（工作量）等在考勤表上予以記載，并交由乙方保管，作為計算工資的原始憑證。四、工作時間乙方工作時間按以下____項確定：①乙方每天工作8小時，每周工作40小時，每周休息2天。其他保險和福利待遇按照國家和省市有關規(guī)定以及甲乙雙方約定執(zhí)行，具體為：六、勞動保護甲方應按照國家和行業(yè)勞動衛(wèi)生、安全生產等相關規(guī)定，向乙方提供合格的勞動安全衛(wèi)生條件和必需的勞動工具、勞動保護用品，對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者按規(guī)定定期安排進行健康檢查，改善生產、生活條件，保障乙方的安全和健康。乙方在勞動過程中應遵守安全生產、文明施工等制度和各項操作規(guī)程，有權拒絕違章指揮和冒險作業(yè)，對甲方管理人員漠視職工安全和健康的行為有權進行檢舉和控告。有下列情況之一的，甲方可以隨時解除本合同：①乙方在試用期間被證明不符合招用條件的；②乙方提供虛假身份證、資格證、上崗證、勞動關系狀況證明的；③乙方嚴重違反甲方勞動紀律或規(guī)章制度的；④乙方有偷竊、打架斗毆、賭博等行為，經教育仍不悔改的；⑤乙方嚴重失職、營私舞弊，給甲方利益造成重大損失的；⑥乙方被依法追究刑事責任的。任何一方違反本合同給對方造成損失的，應予賠償。任何一方對仲裁裁決不服的.，可以自收到仲裁裁決書之日起15天內向人民法院提起訴訟。甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________甲方法定代表人（委托代表人）：________________（簽字或蓋章）________年____月____日________年____月____日建筑企業(yè)勞動合同10居民身份證號碼(附身份證復印件)根據《中華人民共和國勞動法》及相關規(guī)定，甲乙雙方經協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，并遵守本合同所列條款。甲方可以根據乙方能夠完成作業(yè)的工種，臨時調整乙方的工種和崗位。第五條甲方根據生產崗位的需要和國家有關勞動安全衛(wèi)生的規(guī)定，為乙方提供必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動防護用品。動詞（verb的縮寫）勞動紀律和勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂第八條乙方應嚴格遵守甲方的各項制度、勞動紀律和安全技術操作規(guī)程。不及物動詞違約責任、勞動爭議處理及其他第十二條甲乙雙方解除勞動合同時，應向乙方出具解除勞動合同的證明。第十四條甲方依法制定的規(guī)章制度及其他特殊協(xié)議作為本勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。第十七條雙方約定的其他事項。其中試用期至年月日止。甲方應當對從事機電設備操作、電氣焊、土建、安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓，乙方取得相應的操作證書方可上崗。，建立安全生產制度。工齡工資：元/年(從20xx年起算，在本企業(yè)每干一年增加1000元)。，實習期工資及實習期滿后的工資由甲乙雙方屆時商定。，甲方可以解除本合同。(四)被依法追究刑事責任的。對仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起15日內向貴池區(qū)人民法院起訴。自雙方簽字蓋章之日起生效。按月支付資的，每月人民幣 元；按工作進度支付工資的預付 ‰，計人民幣元，余款待任務完成后全部付給。甲方（簽章）： 乙方（簽章）：年月日 年月日建筑企業(yè)勞動合同13甲方名稱：____________________(用人單位)地址：________________________性質：________________________法定代表人：__________________乙方：________________________(勞動者)姓名：________________________性別：________________________出生年月：____________________現住址：______________________居民身份證號碼：______________根據《中華人民共和國勞動法》、《浙江省勞動合同辦法》等有關法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本勞動合同。② _____元 /月。②每月 _____日前支付_____元，余款按如下約定支付：_________________________。七、本合同條款與法律、法規(guī)、規(guī)章和政策相抵觸的，以及本合同未盡事宜，均按現行法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定執(zhí)行。甲方(單位蓋章)_________乙方(簽名)________法定代表人：_____________簽訂日期：___年___月___日建筑企業(yè)勞動合同14甲方（用人單位）：乙方（勞 動 者）：根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等有關規(guī)定，甲乙雙方在誠信、平等、自愿的基礎上，經協(xié)商一致訂立本合同。二、勞動崗位、工作內容和工作地點第二條 甲方安排乙方從事 工種(崗位)。第四條 甲方指定專人作為記工員，對乙方每天工作內容、工作時間(工作量)等予以記錄，次月月初在工作場所予以公示。第五條 乙方提供正常生產勞動，其工資報酬不得低于當地政府規(guī)定的最低工資標準。四、工作時間和休息休假第八條 甲方根據建筑業(yè)生產特點實行不定時工作制或綜合計算工時工作制等其他工作和休息辦法，并報勞動保障部門批準。對可能產生職業(yè)病的作業(yè)崗位，甲方有告知和警示的責任。第十三條 甲方可以依法制定企業(yè)規(guī)章制度和勞動紀律對乙方實行管理，已經制定的規(guī)章制度和勞動紀律應當及時告知乙方。第十六條 有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：(一) 在試用期內的；(二) 甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；(三) 甲方不能按照勞動合同約定支付勞動報酬的；(四) 甲方不能按照國家規(guī)定和本合同約定提供勞動條件的。(三) 乙方擅自離職，造成本合同不能履行，給甲方造成直接經濟損失的，乙方應按損失大小予以賠償，生產經營直接損失存在但難以計算的，按未履行合同年限每年一個月乙方本人工資的標準支付賠償金。十一、其它事項第二十—條 本合同未盡事宜，或與現行法律法規(guī)、本省規(guī)定有抵觸的內容，按法律法規(guī)和本省規(guī)定執(zhí)行。第一條 勞動合同雙方當事人基本情況一、甲 方單 位：法定代表人：住 所：二、乙 方姓 名：性 別：住 址：身份證號碼：聯系電話：第二條 勞動合同期限一、合同期限甲乙雙方同意按以下第 種方式確定本合同期限：固定期限：從 年 月 日起至 年 月 日止。試用期從 年 月 日起至 年 月 日止。三、乙方應遵守國家和省、市有關法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度，遵守確定的崗位職責和規(guī)范要求，乙方同意并承諾認真履行崗位職責，完成規(guī)定工作任務，并接受甲方的管理和考核。二、甲方對乙方實行的休假制度按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。另外上述乙方的工資中，也已經包括由于甲方工作計劃以及特殊情況的需要，乙方適時加班的加班補貼以及乙方未完成本職工作范圍需要的加班費用，同時也包括乙方上下班交通費、電話費等的補貼。甲方于次月 日前通過轉賬或現金方式支付乙方的勞動報酬。第六條、社會保險和福利待遇一、社會保險甲、乙雙方按照國家和省、市有關規(guī)定，參加社會保險，繳納社會保險費，乙方依法享受相應的社會保險福利待遇。二、甲方根據國家有關法律、法規(guī)，建立安全工作制度；乙方應