通信行業(yè)崗位說(shuō)明書26-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】軟件維護(hù)職務(wù)說(shuō)明書崗位名稱軟件維護(hù)崗位編號(hào)JF-11所在部門計(jì)費(fèi)業(yè)務(wù)中心維護(hù)室崗位定員直接上級(jí)維護(hù)室主任職系直接下級(jí)所轄人員崗位分析日期2003年5月本職：負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)支撐系統(tǒng)及相關(guān)子系統(tǒng)應(yīng)用軟件調(diào)優(yōu)、障礙處理，配合、協(xié)調(diào)相關(guān)系統(tǒng)改造建設(shè)；負(fù)責(zé)銀行代收系統(tǒng)、大客戶管理系統(tǒng)、經(jīng)營(yíng)分析、多媒體系統(tǒng)應(yīng)用軟件調(diào)優(yōu)、維護(hù)

2025-08-04 06:01

通信行業(yè)崗位說(shuō)明書1-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】/會(huì)計(jì)統(tǒng)計(jì)崗位說(shuō)明書崗位名稱會(huì)計(jì)統(tǒng)計(jì)崗位編號(hào)CX-02所在部門存續(xù)企業(yè)管理部崗位定員1直接上級(jí)存續(xù)企業(yè)管理部經(jīng)理職系直接下級(jí)薪酬等級(jí)所轄人員崗位分析日期2003年5月27日本職：全面完成存續(xù)企業(yè)管理部的日常財(cái)務(wù)管理及統(tǒng)計(jì)工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：根據(jù)集團(tuán)公司存續(xù)部的財(cái)務(wù)管

2025-08-04 06:22

通信行業(yè)綜合部崗位說(shuō)明書-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】/戰(zhàn)略研究崗位說(shuō)明書崗位名稱戰(zhàn)略研究崗位編號(hào)ZH-03所在部門綜合部崗位定員直接上級(jí)綜合部主任直接下級(jí)所轄人員崗位分析日期2003年5月本職：負(fù)責(zé)組織公司發(fā)展戰(zhàn)略研究和與之相關(guān)的軟課題項(xiàng)目研究，為領(lǐng)導(dǎo)宏觀決策提供依據(jù)；指導(dǎo)各部門、中心和地市公司制定分業(yè)務(wù)戰(zhàn)略；參與公司重大決策；對(duì)公司企業(yè)管理存在問(wèn)題提

2025-08-04 06:02

通信行業(yè)崗位說(shuō)明書6-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】研發(fā)室主任職務(wù)說(shuō)明書崗位名稱計(jì)費(fèi)業(yè)務(wù)中心研發(fā)室主任崗位編號(hào)JF-05所在部門計(jì)費(fèi)業(yè)務(wù)中心崗位定員直接上級(jí)計(jì)費(fèi)業(yè)務(wù)中心主任職系直接下級(jí)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)支撐系統(tǒng)規(guī)劃、需求分析與實(shí)施薪酬等級(jí)所轄人員崗位分析日期2003年5月本職：協(xié)助中心主任，具體組織業(yè)務(wù)支撐系統(tǒng)需求開(kāi)發(fā)、改造、規(guī)劃等方面的各項(xiàng)事宜，負(fù)責(zé)計(jì)費(fèi)業(yè)務(wù)中心研發(fā)室日常

2025-08-04 06:28

通信行業(yè)崗位說(shuō)明書4-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】數(shù)據(jù)分析職務(wù)說(shuō)明書崗位名稱數(shù)據(jù)分析崗位編號(hào)JF-16所在部門計(jì)費(fèi)業(yè)務(wù)中心崗位定員2+1直接上級(jí)數(shù)據(jù)分析組組長(zhǎng)職系直接下級(jí)薪酬等級(jí)所轄人員崗位分析日期本職：根據(jù)業(yè)務(wù)支撐系統(tǒng)現(xiàn)有資源，對(duì)XX公司及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手業(yè)務(wù)發(fā)展變化趨勢(shì)、話務(wù)特征，進(jìn)行深層次的挖掘和綜合性的分析，為市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)及公司領(lǐng)導(dǎo)決策，提供準(zhǔn)確可依靠的數(shù)據(jù)參

2025-08-04 06:22

通信行業(yè)崗位說(shuō)明書8-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】質(zhì)量檢查職務(wù)說(shuō)明書崗位名稱質(zhì)量檢查崗位編號(hào)JF-04所在部門計(jì)費(fèi)業(yè)務(wù)中心崗位定員2直接上級(jí)計(jì)費(fèi)業(yè)務(wù)中心質(zhì)檢室主任職系直接下級(jí)薪酬等級(jí)所轄人員崗位分析日期本職：編制計(jì)費(fèi)中心質(zhì)量檢查規(guī)章制度、流程、績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)，并協(xié)助監(jiān)督與執(zhí)行職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)計(jì)費(fèi)中心內(nèi)部生產(chǎn)質(zhì)量的檢查工作

2025-08-09 15:40

通信行業(yè)崗位說(shuō)明書28-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】３/3制證會(huì)計(jì)崗位說(shuō)明書崗位名稱制證會(huì)計(jì)崗位編號(hào)CW-04所在部門財(cái)務(wù)部崗位定員1直接上級(jí)財(cái)務(wù)部副主任職系直接下級(jí)薪酬等級(jí)所轄人員崗位分析日期2003年5月本職：負(fù)責(zé)審核憑證，制作記賬憑證并記賬，核算省公司本部成本費(fèi)用,記提工資和福利費(fèi)職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：審核省公司本

2025-08-09 15:42

通信行業(yè)崗位說(shuō)明書29-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】/財(cái)務(wù)部副經(jīng)理崗位說(shuō)明書崗位名稱財(cái)務(wù)部副經(jīng)理崗位編號(hào)CW-02所在部門財(cái)務(wù)部崗位定員2直接上級(jí)財(cái)務(wù)部經(jīng)理職系直接下級(jí)財(cái)務(wù)部員工薪酬等級(jí)所轄人員11人崗位分析日期2003年5月本職：協(xié)助主任開(kāi)展財(cái)務(wù)部的會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：協(xié)助制定公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理

2025-08-04 06:10

通信行業(yè)崗位說(shuō)明書3-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】信息臺(tái)SP結(jié)算職務(wù)說(shuō)明書崗位名稱計(jì)費(fèi)業(yè)務(wù)中心信息臺(tái)SP結(jié)算崗位編號(hào)JF-18所在部門計(jì)費(fèi)業(yè)務(wù)中心崗位定員直接上級(jí)網(wǎng)間結(jié)算室主任職系直接下級(jí)薪酬等級(jí)所轄人員崗位分析日期2003年5月本職：根據(jù)省公司與各合作商簽定增值業(yè)務(wù)協(xié)議（合同）的有關(guān)規(guī)定，進(jìn)行代收信息費(fèi)結(jié)算工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職

2025-08-04 05:57

通信行業(yè)崗位說(shuō)明書25-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】申告及故障處理職務(wù)說(shuō)明書崗位名稱申告及故障處理崗位編號(hào)JF-12所在部門計(jì)費(fèi)業(yè)務(wù)中心維護(hù)室崗位定員直接上級(jí)維護(hù)室主任職系直接下級(jí)薪酬等級(jí)所轄人員崗位分析日期2003年5月本職：負(fù)責(zé)對(duì)本省業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)支撐系統(tǒng)運(yùn)行情況進(jìn)行24小時(shí)監(jiān)控、負(fù)責(zé)本省營(yíng)業(yè)系統(tǒng)的日常維護(hù)管理、客服申告處理、HLR數(shù)據(jù)的查詢與維護(hù)職責(zé)與工作任務(wù)

2025-08-04 05:46

通信行業(yè)崗位說(shuō)明書2-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】研發(fā)室業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)支撐系統(tǒng)規(guī)劃職務(wù)說(shuō)明書崗位名稱業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)支撐系統(tǒng)規(guī)劃崗位編號(hào)JF-06所在部門計(jì)費(fèi)業(yè)務(wù)中心崗位定員直接上級(jí)研發(fā)室主任職系直接下級(jí)薪酬等級(jí)所轄人員崗位分析日期2003年5月本職：協(xié)助完成業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)支撐系統(tǒng)的發(fā)展規(guī)劃、IT系統(tǒng)滾動(dòng)規(guī)劃設(shè)計(jì)，負(fù)責(zé)新技術(shù)研究和科研項(xiàng)目的實(shí)施,為業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)支撐系統(tǒng)的發(fā)展提供

2025-08-04 06:28

通信行業(yè)崗位說(shuō)明書21-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】計(jì)費(fèi)數(shù)據(jù)處理職務(wù)說(shuō)明書崗位名稱計(jì)費(fèi)數(shù)據(jù)處理崗位編號(hào)JF-14所在部門計(jì)費(fèi)業(yè)務(wù)中心數(shù)據(jù)室崗位定員直接上級(jí)數(shù)據(jù)室主任職系直接下級(jí)薪酬等級(jí)所轄人員崗位分析日期2003年5月本職：負(fù)責(zé)全省話音數(shù)據(jù)處理、數(shù)據(jù)增值業(yè)務(wù)、智能網(wǎng)等新業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù)處理、網(wǎng)關(guān)結(jié)算數(shù)據(jù)處理職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)

2025-08-04 05:57

通信行業(yè)崗位說(shuō)明書30-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】３/3技改工程會(huì)計(jì)崗位說(shuō)明書崗位名稱工程會(huì)計(jì)(交換、網(wǎng)絡(luò)、傳輸工程)崗位編號(hào)CW-08所在部門財(cái)務(wù)部崗位定員1直接上級(jí)副主任職系直接下級(jí)薪酬等級(jí)所轄人員崗位分析日期2003年5月本職：負(fù)責(zé)技改工程核算，組織工程決算，參與工程管理，參與技改工程可研、預(yù)算會(huì)審職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職

2025-08-09 15:21

績(jī)效薪酬管理崗位說(shuō)明書大全20-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】/職位描述文件(薪酬福利主管)職位識(shí)別信息職位名稱薪酬福利主管所屬部門人力資源部職位編號(hào)所在城市工作地點(diǎn)出差要求■無(wú)□偶爾□經(jīng)?！醭ｑv版本號(hào)生效日期2003年7月4日工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級(jí)職位人力資源部經(jīng)理匯報(bào)職位人力資源部經(jīng)理直接下級(jí)職位薪酬福利專員人員管理權(quán)限薪酬□無(wú)■建議

2025-04-09 06:17

管理類崗位說(shuō)明書大全20-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】/職位說(shuō)明書職位編碼：職位標(biāo)識(shí)：職位名稱：卡類物資管理所屬單位：部門：財(cái)務(wù)部所屬職類職種：工作地點(diǎn)：職位設(shè)立日期：職位目的：對(duì)有價(jià)卡、識(shí)別卡、手機(jī)出入庫(kù)ERP管理,進(jìn)行倉(cāng)庫(kù)庫(kù)存盤點(diǎn)，確保卡帳相符。工作關(guān)系：直接上級(jí)：財(cái)務(wù)部經(jīng)理同僚：經(jīng)營(yíng)財(cái)務(wù)管理出納統(tǒng)計(jì)會(huì)計(jì)核算會(huì)計(jì)項(xiàng)目管理綜合管理

2025-04-07 22:05

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