【總結】/財務部副經理崗位說明書崗位名稱財務部副經理崗位編號CW-02所在部門財務部崗位定員2直接上級財務部經理職系直接下級財務部員工薪酬等級所轄人員11人崗位分析日期2003年5月本職:協(xié)助主任開展財務部的會計核算和財務管理工作職責與工作任務:職責一職責表述:協(xié)助制定公司財務會計管理
2025-08-04 06:10
【總結】3/3計費業(yè)務中心主任職務說明書崗位名稱計費業(yè)務中心主任崗位編號JF-01所在部門計費業(yè)務中心崗位定員直接上級主管副總經理職系直接下級質檢室主任、研發(fā)室主任、維護室主任、數(shù)據(jù)室主任、網間結算室主任薪酬等級所轄人員崗位分析日期2003年5月本職:根據(jù)省公司、集團公司要求統(tǒng)籌安排業(yè)務支撐管理方面的各項事
【總結】申告及故障處理職務說明書崗位名稱申告及故障處理崗位編號JF-12所在部門計費業(yè)務中心維護室崗位定員直接上級維護室主任職系直接下級薪酬等級所轄人員崗位分析日期2003年5月本職:負責對本省業(yè)務運營支撐系統(tǒng)運行情況進行24小時監(jiān)控、負責本省營業(yè)系統(tǒng)的日常維護管理、客服申告處理、HLR數(shù)據(jù)的查詢與維護職責與工作任務
2025-08-04 05:46
【總結】研發(fā)室業(yè)務運營支撐系統(tǒng)規(guī)劃職務說明書崗位名稱業(yè)務運營支撐系統(tǒng)規(guī)劃崗位編號JF-06所在部門計費業(yè)務中心崗位定員直接上級研發(fā)室主任職系直接下級薪酬等級所轄人員崗位分析日期2003年5月本職:協(xié)助完成業(yè)務運營支撐系統(tǒng)的發(fā)展規(guī)劃、IT系統(tǒng)滾動規(guī)劃設計,負責新技術研究和科研項目的實施,為業(yè)務運營支撐系統(tǒng)的發(fā)展提供
2025-08-04 06:28
【總結】計費數(shù)據(jù)處理職務說明書崗位名稱計費數(shù)據(jù)處理崗位編號JF-14所在部門計費業(yè)務中心數(shù)據(jù)室崗位定員直接上級數(shù)據(jù)室主任職系直接下級薪酬等級所轄人員崗位分析日期2003年5月本職:負責全省話音數(shù)據(jù)處理、數(shù)據(jù)增值業(yè)務、智能網等新業(yè)務的數(shù)據(jù)處理、網關結算數(shù)據(jù)處理職責與工作任務:職責一職責表述:負責
2025-08-04 05:57
【總結】3/3技改工程會計崗位說明書崗位名稱工程會計(交換、網絡、傳輸工程)崗位編號CW-08所在部門財務部崗位定員1直接上級副主任職系直接下級薪酬等級所轄人員崗位分析日期2003年5月本職:負責技改工程核算,組織工程決算,參與工程管理,參與技改工程可研、預算會審職責與工作任務:職責一職
2025-08-09 15:21
【總結】3/3AssistantManager,Operations職位描述職位識別信息職位名稱AssistantManager,Operations所屬部門ContactCenter職位編號所在城市工作地點出差要求■無□偶爾□經常□常駐版本號生效日期工作網絡關系直接上級職位Manager,Opera
2025-05-13 18:19
【總結】/綜合績效考評統(tǒng)計表(二、三級經理)姓名崗位任務績效40分序號指標權重上級評分同級評分下級評分1工作目標達成度(計劃完成度、指標完成度、工作飽滿度、符合標準度等)252工作業(yè)績增長度(對企業(yè)業(yè)績影響、為企業(yè)創(chuàng)造價值、工作效果等)25周邊績效10分1主動性2
2025-08-18 19:24
【總結】3/3質量檢查員職務說明書崗位名稱客戶服務中心質量檢查員崗位編號KF-11所在部門客戶服務中心崗位定員直接上級投訴檢查室主任職系直接下級話務員薪酬等級所轄人員崗位分析日期2003年5月本職:負責對話務員工作情況的監(jiān)督及質量檢查職責與工作任務:職責一職責表述:負責客戶服務質量檢查
【總結】/監(jiān)控班機務員職務說明書崗位名稱監(jiān)控機務員崗位編號YW-24所在部門省會運行維護中心電力室崗位定員8人直接上級監(jiān)控班班長職系直接下級薪酬等級所轄人員崗位分析日期2003年5月27日本職:負責基站動力環(huán)境集中監(jiān)控及監(jiān)控室設備維護、故障處理工作職責與工作任務:職責一職責表述:負責基站
2025-08-04 06:22
【總結】網絡規(guī)劃與調整職務說明書崗位名稱網絡規(guī)劃與調整崗位編號YW-17所在部門省會運維中心網絡優(yōu)化室崗位定員4直接上級網絡優(yōu)化室副主任職系直接下級薪酬等級所轄人員崗位分析日期2003年5月27日本職:根據(jù)部門主任對無線網絡優(yōu)化工作的總體要求,具體落實日常無線網絡優(yōu)化分析工作職責與工作任務:職責
2025-08-04 06:21
【總結】增值業(yè)務管理職務說明書崗位名稱增值業(yè)務管理崗位編號WG-37所在部門網絡管理中心崗位定員 直接上級IT室主任職系 直接下級 薪酬等級 所轄人員 崗位分析日期2003年5月27日本職:根據(jù)中國XX運行維護管理規(guī)定,負責對短消息系統(tǒng)進行維護和管理。職責與工作任務:職責一職責表述:負責編制XX省短信
2025-08-04 06:02
【總結】3/3技術室副主任職務說明書崗位名稱技術室副主任崗位編號WG-13所在部門網管中心崗位定員1直接上級室主任職系直接下級局數(shù)據(jù)制作、無線設備技術支持、ERICSSON支持、撥打測試、NOKIAMoto華為支持、XX通信網絡系統(tǒng)分析薪酬等級所轄人員崗位分析日期2003年5月27日本職:根據(jù)集團、省公司及網
2025-08-04 06:01
【總結】BSC維護班機務員崗位說明書崗位名稱基站BSC維護班機務員崗位編號YW-10所在部門省會運維中心基站室崗位定員9人直接上級基站BSC維護班班長職系直接下級薪酬等級所轄人員崗位分析日期2003年5月28日本職:負責監(jiān)控基站軟、硬件運行狀況,派單、監(jiān)督障礙處理;配合電力監(jiān)控工作職責與工作任務職責一
2025-08-04 06:36
【總結】/總部環(huán)境管理員職務說明書崗位名稱總部環(huán)境管理員崗位編號HQ-27所在部門后勤服務中心環(huán)境管理辦公室崗位定員直接上級環(huán)境管理辦公室主任職系直接下級薪酬等級所轄人員崗位分析日期2003年5月本職:負責公司領導辦公室清潔整理工作職責與工作任務:職責一職責表述:負責公司領導辦公室清潔整