【總結(jié)】/會計統(tǒng)計崗位說明書崗位名稱會計統(tǒng)計崗位編號CX-02所在部門存續(xù)企業(yè)管理部崗位定員1直接上級存續(xù)企業(yè)管理部經(jīng)理職系直接下級薪酬等級所轄人員崗位分析日期2003年5月27日本職:全面完成存續(xù)企業(yè)管理部的日常財務管理及統(tǒng)計工作職責與工作任務:職責一職責表述:根據(jù)集團公司存續(xù)部的財務管
2025-08-04 06:22
【總結(jié)】/戰(zhàn)略研究崗位說明書崗位名稱戰(zhàn)略研究崗位編號ZH-03所在部門綜合部崗位定員直接上級綜合部主任直接下級所轄人員崗位分析日期2003年5月本職:負責組織公司發(fā)展戰(zhàn)略研究和與之相關(guān)的軟課題項目研究,為領(lǐng)導宏觀決策提供依據(jù);指導各部門、中心和地市公司制定分業(yè)務戰(zhàn)略;參與公司重大決策;對公司企業(yè)管理存在問題提
2025-08-04 06:02
【總結(jié)】研發(fā)室主任職務說明書崗位名稱計費業(yè)務中心研發(fā)室主任崗位編號JF-05所在部門計費業(yè)務中心崗位定員直接上級計費業(yè)務中心主任職系直接下級業(yè)務運營支撐系統(tǒng)規(guī)劃、需求分析與實施薪酬等級所轄人員崗位分析日期2003年5月本職:協(xié)助中心主任,具體組織業(yè)務支撐系統(tǒng)需求開發(fā)、改造、規(guī)劃等方面的各項事宜,負責計費業(yè)務中心研發(fā)室日常
2025-08-04 06:28
【總結(jié)】數(shù)據(jù)分析職務說明書崗位名稱數(shù)據(jù)分析崗位編號JF-16所在部門計費業(yè)務中心崗位定員2+1直接上級數(shù)據(jù)分析組組長職系直接下級薪酬等級所轄人員崗位分析日期本職:根據(jù)業(yè)務支撐系統(tǒng)現(xiàn)有資源,對XX公司及競爭對手業(yè)務發(fā)展變化趨勢、話務特征,進行深層次的挖掘和綜合性的分析,為市場經(jīng)營活動及公司領(lǐng)導決策,提供準確可依靠的數(shù)據(jù)參
【總結(jié)】質(zhì)量檢查職務說明書崗位名稱質(zhì)量檢查崗位編號JF-04所在部門計費業(yè)務中心崗位定員2直接上級計費業(yè)務中心質(zhì)檢室主任職系直接下級薪酬等級所轄人員崗位分析日期本職:編制計費中心質(zhì)量檢查規(guī)章制度、流程、績效考核標準,并協(xié)助監(jiān)督與執(zhí)行職責與工作任務:職責一職責表述:負責計費中心內(nèi)部生產(chǎn)質(zhì)量的檢查工作
2025-08-09 15:40
【總結(jié)】3/3制證會計崗位說明書崗位名稱制證會計崗位編號CW-04所在部門財務部崗位定員1直接上級財務部副主任職系直接下級薪酬等級所轄人員崗位分析日期2003年5月本職:負責審核憑證,制作記賬憑證并記賬,核算省公司本部成本費用,記提工資和福利費職責與工作任務:職責一職責表述:審核省公司本
2025-08-09 15:42
【總結(jié)】/財務部副經(jīng)理崗位說明書崗位名稱財務部副經(jīng)理崗位編號CW-02所在部門財務部崗位定員2直接上級財務部經(jīng)理職系直接下級財務部員工薪酬等級所轄人員11人崗位分析日期2003年5月本職:協(xié)助主任開展財務部的會計核算和財務管理工作職責與工作任務:職責一職責表述:協(xié)助制定公司財務會計管理
2025-08-04 06:10
【總結(jié)】3/3計費業(yè)務中心主任職務說明書崗位名稱計費業(yè)務中心主任崗位編號JF-01所在部門計費業(yè)務中心崗位定員直接上級主管副總經(jīng)理職系直接下級質(zhì)檢室主任、研發(fā)室主任、維護室主任、數(shù)據(jù)室主任、網(wǎng)間結(jié)算室主任薪酬等級所轄人員崗位分析日期2003年5月本職:根據(jù)省公司、集團公司要求統(tǒng)籌安排業(yè)務支撐管理方面的各項事
【總結(jié)】申告及故障處理職務說明書崗位名稱申告及故障處理崗位編號JF-12所在部門計費業(yè)務中心維護室崗位定員直接上級維護室主任職系直接下級薪酬等級所轄人員崗位分析日期2003年5月本職:負責對本省業(yè)務運營支撐系統(tǒng)運行情況進行24小時監(jiān)控、負責本省營業(yè)系統(tǒng)的日常維護管理、客服申告處理、HLR數(shù)據(jù)的查詢與維護職責與工作任務
2025-08-04 05:46
【總結(jié)】研發(fā)室業(yè)務運營支撐系統(tǒng)規(guī)劃職務說明書崗位名稱業(yè)務運營支撐系統(tǒng)規(guī)劃崗位編號JF-06所在部門計費業(yè)務中心崗位定員直接上級研發(fā)室主任職系直接下級薪酬等級所轄人員崗位分析日期2003年5月本職:協(xié)助完成業(yè)務運營支撐系統(tǒng)的發(fā)展規(guī)劃、IT系統(tǒng)滾動規(guī)劃設(shè)計,負責新技術(shù)研究和科研項目的實施,為業(yè)務運營支撐系統(tǒng)的發(fā)展提供
【總結(jié)】計費數(shù)據(jù)處理職務說明書崗位名稱計費數(shù)據(jù)處理崗位編號JF-14所在部門計費業(yè)務中心數(shù)據(jù)室崗位定員直接上級數(shù)據(jù)室主任職系直接下級薪酬等級所轄人員崗位分析日期2003年5月本職:負責全省話音數(shù)據(jù)處理、數(shù)據(jù)增值業(yè)務、智能網(wǎng)等新業(yè)務的數(shù)據(jù)處理、網(wǎng)關(guān)結(jié)算數(shù)據(jù)處理職責與工作任務:職責一職責表述:負責
2025-08-04 05:57
【總結(jié)】3/3技改工程會計崗位說明書崗位名稱工程會計(交換、網(wǎng)絡(luò)、傳輸工程)崗位編號CW-08所在部門財務部崗位定員1直接上級副主任職系直接下級薪酬等級所轄人員崗位分析日期2003年5月本職:負責技改工程核算,組織工程決算,參與工程管理,參與技改工程可研、預算會審職責與工作任務:職責一職
2025-08-09 15:21
【總結(jié)】3/3AssistantManager,Operations職位描述職位識別信息職位名稱AssistantManager,Operations所屬部門ContactCenter職位編號所在城市工作地點出差要求■無□偶爾□經(jīng)?!醭qv版本號生效日期工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級職位Manager,Opera
2025-05-13 18:19
【總結(jié)】/綜合績效考評統(tǒng)計表(二、三級經(jīng)理)姓名崗位任務績效40分序號指標權(quán)重上級評分同級評分下級評分1工作目標達成度(計劃完成度、指標完成度、工作飽滿度、符合標準度等)252工作業(yè)績增長度(對企業(yè)業(yè)績影響、為企業(yè)創(chuàng)造價值、工作效果等)25周邊績效10分1主動性2
2025-08-18 19:24
【總結(jié)】3/3質(zhì)量檢查員職務說明書崗位名稱客戶服務中心質(zhì)量檢查員崗位編號KF-11所在部門客戶服務中心崗位定員直接上級投訴檢查室主任職系直接下級話務員薪酬等級所轄人員崗位分析日期2003年5月本職:負責對話務員工作情況的監(jiān)督及質(zhì)量檢查職責與工作任務:職責一職責表述:負責客戶服務質(zhì)量檢查