【總結(jié)】/崗位工作說明書一、崗位標(biāo)識信息崗位名稱:機械維修專管隸屬部門:制造部崗位編碼:直接上級:設(shè)備主管工資等級:直接下級:維修全員可輪換崗位:行政維修分析日期:二、崗位工作概述全部設(shè)備維護(hù)工作的安
2025-04-09 01:09
【總結(jié)】5/5結(jié)算財務(wù)部經(jīng)理職務(wù)說明書檔案編號:一、基本資料1、職務(wù)名稱:部門經(jīng)理2、直接上級:主管副總經(jīng)理3、所屬部門:結(jié)算財務(wù)部4、薪金等級:5、薪金水平:6、轄管人數(shù):7、定員人數(shù):110、工作分析人員:
2025-04-08 04:55
【總結(jié)】3/3財務(wù)副總經(jīng)理崗位說明書崗位名稱財務(wù)副總經(jīng)理崗位編號所在部門崗位定員直接上級總經(jīng)理工資等級直接下級股份財務(wù)處長、存續(xù)財務(wù)處長、審計處處長、信息處處長薪酬類型所轄人員22人崗位分析日期本職:協(xié)助總經(jīng)理工作,分管公司整體財務(wù)規(guī)劃、財務(wù)管理、成本管理、會計核算、資金總體調(diào)度、整體信息化建設(shè)以及審計工作
2025-05-14 02:00
【總結(jié)】3/3網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化室副主任職務(wù)說明書崗位名稱網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化室副主任崗位編號YW-15所在部門省會運行維護(hù)中心崗位定員1人直接上級網(wǎng)優(yōu)室主任職系直接下級薪酬等級所轄人員崗位分析日期2003年5月27日本職:根據(jù)集團(tuán)公司、省公司及省會運維中心所下達(dá)的工作任務(wù)協(xié)助主任統(tǒng)籌安排網(wǎng)優(yōu)室的各項事宜,協(xié)助主任管理網(wǎng)優(yōu)室日常工
2025-07-18 15:30
【總結(jié)】人力資源部副經(jīng)理崗位說明書崗位名稱人力資源部副經(jīng)理崗位編號HR-02所在部門人力資源部崗位定員直接上級人力資源部經(jīng)理職系直接下級人力資源部除經(jīng)理外其他成員薪酬體系所轄人員崗位分析日期2003年5月本職:根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃協(xié)助部門經(jīng)理統(tǒng)籌安排人力資源管理方面的各項事宜職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表
2025-08-10 10:34
【總結(jié)】/內(nèi)勤崗位說明書崗位名稱內(nèi)勤管理兼外勤崗位編號710-1-12-02所在部門保衛(wèi)處崗位定員1直接上級保衛(wèi)處處長工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職:保衛(wèi)處內(nèi)勤兼外勤工作,計算機網(wǎng)絡(luò)管理職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:保衛(wèi)處內(nèi)部文書工作工作時間百分比:25%
2025-06-25 23:23
【總結(jié)】/工作說明書單位制造部質(zhì)管處崗位名稱金剛石鉆頭檢驗員崗位人數(shù)2工作班制一本職工作金剛石鉆頭車間的重點工序檢驗、終檢及巡檢職務(wù)職級3級1檔直接上級綜合檢驗班班長直接下級工作責(zé)任檢查鉆頭加工各工序中所用的圖樣及相關(guān)技術(shù)資料是否齊全、正確校核所
2025-06-25 02:16
【總結(jié)】3/3挖泥船輪機長崗位說明書崗位名稱挖泥船輪機長所在部門直接上級施工主管直接下級船長、操作手、泥駁駕長崗位定員1所轄人員一、職責(zé)與工作任務(wù):維護(hù)、保養(yǎng)管理好船舶及設(shè)備,組織船舶施工職責(zé)一職責(zé)表述:組織船舶施工,保證施工質(zhì)量占全部工作時間的百分比:35%工作任務(wù)根據(jù)施工圖設(shè)計和施工主管一道,編制詳細(xì)的
2025-06-26 06:42
【總結(jié)】3/3一級話務(wù)匯接維護(hù)職務(wù)說明書崗位名稱一級話務(wù)匯接維護(hù)崗位編號WG-09所在部門網(wǎng)管中心監(jiān)控室崗位定員直接上級監(jiān)控室主任、副主任職系直接下級薪酬等級所轄人員崗位分析日期2003年5月27日本職:負(fù)責(zé)一級話務(wù)匯接設(shè)備的維護(hù)管理,定期分析運行情況,保證一級話務(wù)匯接設(shè)備運行良好職責(zé)與工作任務(wù):
2025-07-18 15:22
【總結(jié)】/職位描述文件職位識別信息職位名稱戰(zhàn)略規(guī)劃高級專員所屬部門投資策劃部職位編號所在城市工作地點出差要求□無■偶爾□經(jīng)?!醭qv版本號生效日期2005年7月7日工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級職位戰(zhàn)略規(guī)劃部經(jīng)理匯報職位直接下級職位人員管理權(quán)限薪酬■無□建議權(quán)□決定權(quán)直接下級人數(shù)績
2025-06-23 18:49
【總結(jié)】/分公司銷售執(zhí)行B崗位說明書職務(wù)名稱:分公司銷售執(zhí)行B文件編號:直屬上級:銷售部管理課課長版本號:工資級別:頁碼:1/2職務(wù)編號:所屬部門:銷售部崗位目的:直接管理人數(shù):銷售本部本部長技術(shù)服務(wù)部部長銷售部部長銷售部副部長教育課管理課市場企劃課促銷課
2025-04-08 06:06
【總結(jié)】系統(tǒng)管理職務(wù)說明書崗位名稱系統(tǒng)管理崗位編號JF-10所在部門計費業(yè)務(wù)中心崗位定員直接上級維護(hù)室主任職系直接下級薪酬等級所轄人員崗位分析日期2003年5月本職:負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)運營支撐系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫、主機系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)優(yōu)化和維護(hù),業(yè)務(wù)運營支撐系統(tǒng)相關(guān)工程建設(shè)參與、配合和協(xié)調(diào)職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:
2025-08-23 15:39
【總結(jié)】需求分析與實施職務(wù)說明書崗位名稱需求分析與實施崗位編號JF-07所在部門計費業(yè)務(wù)中心研發(fā)室崗位定員直接上級研發(fā)室主任職系直接下級薪酬等級所轄人員崗位分析日期2003年5月本職:負(fù)責(zé)新需求在業(yè)務(wù)運營支撐系統(tǒng)上的開發(fā)工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)需求分析工作工作時間百分比:20%
2025-08-04 10:22
【總結(jié)】結(jié)算帳務(wù)管理職務(wù)說明書崗位名稱結(jié)算帳務(wù)管理崗位編號JF-19所在部門計費業(yè)務(wù)中心網(wǎng)間結(jié)算室崗位定員直接上級網(wǎng)間結(jié)算室主任職系直接下級薪酬等級所轄人員崗位分析日期2003年5月本職:負(fù)責(zé)日常銀行代收帳務(wù)管理與核對,SP廠家的代收信息費的帳務(wù)結(jié)算工作等各項事宜職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)日
2025-08-04 07:08
【總結(jié)】/基站費用管理職務(wù)說明書崗位名稱基站費用崗位編號HQ-12所在部門后勤服務(wù)中心基站管理室崗位定員直接上級基站管理室主任職系直接下級薪酬等級所轄人員崗位分析日期2003年5月本職:負(fù)責(zé)核對基站物業(yè)費用,完成基站租賃合同的續(xù)簽工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)核對基站物業(yè)費用
2025-08-04 06:33