【總結(jié)】廣告促銷團隊長崗位說明書崗位名稱廣告促銷團隊長崗位編號SC-10所在部門市場經(jīng)營部崗位定員直接上級市場經(jīng)營部經(jīng)理職系直接下級廣告促銷薪酬等級所轄人員崗位分析日期2003年5月本職:負責廣告和促銷活動的整體策劃安排職責與工作任務(wù):職責一職責表述:根據(jù)公司品牌與業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃,制訂年度促銷推廣工作計
2025-08-04 05:46
【總結(jié)】/客戶發(fā)展團隊長崗位說明書崗位名稱客戶發(fā)展團隊長崗位編號SC-03所在部門市場經(jīng)營部崗位定員直接上級市場經(jīng)營部經(jīng)理職系直接下級業(yè)務(wù)發(fā)展與營銷所轄人員崗位分析日期2003年5月本職:按公司經(jīng)營思路,制定團隊目標和業(yè)務(wù)發(fā)展策略,完成各項業(yè)務(wù)/產(chǎn)品推廣職責與工作任務(wù):職責一職責表述:擬定
2025-06-29 17:12
【總結(jié)】/經(jīng)營分析管理職位說明書職位編碼:職位標識:職位名稱:經(jīng)營分析管理所屬單位:部門:綜合市場部所屬職類職種:工作地點:職位設(shè)立日期:職位目的:根據(jù)公司發(fā)展需要,承擔月度市場經(jīng)營分析的數(shù)據(jù)采集、整理、分析工作,為公司市場發(fā)展提供支撐。工作關(guān)系:直接上級:綜合市場部總監(jiān)同僚:業(yè)務(wù)管理業(yè)務(wù)督導廣
2025-07-21 10:30
【總結(jié)】3/3自有渠道與卡類管理崗位說明書崗位名稱自有渠道與卡類管理崗位編號SC-09所在部門市場經(jīng)營部崗位定員直接上級渠道管理團隊長職系直接下級薪酬等級所轄人員SIM卡中心成員(業(yè)務(wù)領(lǐng)導,非行政)崗位分析日期2003年5月本職:協(xié)助渠道管理團隊長,負責自有渠道管理與卡類管理工作職責與工作任務(wù):職
2025-04-08 05:16
【總結(jié)】研發(fā)室主任職務(wù)說明書崗位名稱計費業(yè)務(wù)中心研發(fā)室主任崗位編號JF-05所在部門計費業(yè)務(wù)中心崗位定員直接上級計費業(yè)務(wù)中心主任職系直接下級業(yè)務(wù)運營支撐系統(tǒng)規(guī)劃、需求分析與實施薪酬等級所轄人員崗位分析日期2003年5月本職:協(xié)助中心主任,具體組織業(yè)務(wù)支撐系統(tǒng)需求開發(fā)、改造、規(guī)劃等方面的各項事宜,負責計費業(yè)務(wù)中心研發(fā)室日常
2025-08-04 06:28
【總結(jié)】3/3經(jīng)營部長崗位說明書崗位名稱經(jīng)營部部長崗位編號所在部門經(jīng)營部崗位定員直接上級經(jīng)營副總經(jīng)理職系管理職系直接下級所轄人員7崗位分析日期本職:對施工現(xiàn)場提供保質(zhì)、保量、保時間的材料供應(yīng);保證不發(fā)生由材料引起的工程質(zhì)量問題,對材料質(zhì)量進行嚴格控制;完成工程前期動遷和后期回遷安置工作;完成公司下達的工作
2025-07-22 09:48
【總結(jié)】/經(jīng)營部經(jīng)理崗位說明書崗位名稱經(jīng)營部經(jīng)理崗位編號所在部門經(jīng)營部崗位定員1人直接上級主管經(jīng)營的副總經(jīng)理工資等級直接下級派出項目的項目經(jīng)理薪酬類型所轄人員崗位分析日期工作綜述負責對物業(yè)公司下屬投資項目的管理:負責對下屬經(jīng)營項目的經(jīng)營、保值、增值和擇機退出。負責對部門下屬項目經(jīng)理的管理和
2025-08-02 21:21
【總結(jié)】3/3紀律監(jiān)察崗位說明書崗位名稱紀律監(jiān)察崗位編號DJ-04所在部門黨組工作部崗位定員直接上級黨組工作部主任、副主任職系直接下級無薪酬等級所轄人員無崗位分析日期2003年5月本職:根據(jù)省公司紀檢工作的需要,處理紀檢監(jiān)察的日常工作職責與工作任務(wù):職責一職責表述:建立、完善紀檢監(jiān)察工作
2025-08-04 05:57
【總結(jié)】33/34中國建筑工程總公司總承包部部門職能與人員編制(市場經(jīng)營部)一、部門職能概述市場經(jīng)營部是公司的市場開拓部門,主要職能為:1.組織開展市場開發(fā)工作;2.組織公司本部項目投標工作;3.配合中標后的項目管理工作,進行二次經(jīng)營和市場服務(wù);4.組織開展公司資質(zhì)管理和經(jīng)營管理基礎(chǔ)工作;5.貫徹落實公司ISO9000質(zhì)量管理體系中歸口管理要素
2025-06-17 01:41
【總結(jié)】XXX棉紡織企業(yè)有限公司文件名稱:經(jīng)營部崗位說明文件編號:MY3—004版本號:A編制:審批:日期:2004/7/5日期:2004/7/6修訂記錄頁號
2025-04-09 05:02
【總結(jié)】規(guī)劃經(jīng)營部經(jīng)理崗位說明書一、崗位標識:崗位名稱:規(guī)劃經(jīng)營部經(jīng)理崗位評級:職位編碼:直接上級:公司總經(jīng)理編制人:審核人:編制日期:薪
2025-05-13 22:51
【總結(jié)】3/3職位說明書第1頁共2頁單位:職位名稱:副主任簽字日期:部門:生產(chǎn)經(jīng)營部任職人:任職人簽字:編號:直接主管: 主任直接主管簽字:任職條件學歷:大專資格證書:外語水平:經(jīng)歷:基礎(chǔ)管理工作5年專業(yè)知識:企業(yè)管理業(yè)務(wù)了解范圍:兵器集團公司生產(chǎn)經(jīng)營計劃要求和生產(chǎn)管理信息,企業(yè)組織機構(gòu)、職責、業(yè)務(wù)流程、規(guī)章制
2025-08-04 04:20
【總結(jié)】3/3人力資源部經(jīng)理崗位說明書崗位名稱人力資源部經(jīng)理崗位編號HR-01所在部門人力資源部崗位定員直接上級公司總經(jīng)理、協(xié)管副總經(jīng)理職系直接下級人力資源部其他成員薪酬體系所轄人員8人崗位分析日期2003年5月本職:根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃統(tǒng)籌安排人力資源管理方面的各項事宜,全面負責人力資源部日常工作職責與工
2025-08-10 16:39
【總結(jié)】3/3開發(fā)副總經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱開發(fā)副總經(jīng)理崗位編號所在部門崗位定員1人直接上級總經(jīng)理薪酬范圍直接下級房產(chǎn)部經(jīng)理、工程部經(jīng)理崗位分析日期2003年12月崗位目的:依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制訂并執(zhí)行公司開發(fā)營建規(guī)劃和年度開發(fā)營建計劃,為實現(xiàn)公司發(fā)展戰(zhàn)略提供保障,為單店的正常運營創(chuàng)造前提職責與工作任務(wù):職責
2025-08-01 21:17
【總結(jié)】36.資本經(jīng)營部經(jīng)理職位說明書職業(yè)名稱戰(zhàn)略研究員文件編號GZSM-C07編制核準生效日期 一、基本資料職務(wù)名稱職員所屬部門資本經(jīng)營部直接上級職位副總裁定員人數(shù)1人轄員人數(shù)4人直接下級職位本部門職員二、職位關(guān)系可直接晉升的職位副總裁可晉升至此的職位
2025-07-20 06:07