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正文內(nèi)容

藝光廣告創(chuàng)意有限責(zé)任公司創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書(編輯修改稿)

2024-08-31 05:03 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 找誰(shuí)、什么事情,若被找的人不在讓客人留下聯(lián)系方式,或找可以替代的人接待。54321 如是找經(jīng)理的,問清楚了是否與經(jīng)理有預(yù)約,并打電話告知經(jīng)理。待經(jīng)理同意后,有禮貌地將客人帶到經(jīng)理室。54321 接到客人電話時(shí),能用柔和禮貌的聲音詢問客人相關(guān)信息,并能準(zhǔn)確回答客人的疑問。54321服務(wù)響應(yīng)時(shí)間 電話響兩聲之后立即接聽,首先說:“您好!請(qǐng)問你找哪一位?”,或者“您有什么事情”。聲音親切柔和,并準(zhǔn)確接到分機(jī)。54321 如被找的人不在,在征得客人的同意后,將客人的聯(lián)系方式或要被轉(zhuǎn)告的事情記在記事本上,在第一時(shí)間內(nèi)轉(zhuǎn)告對(duì)方。54321客戶到訪計(jì)劃完成錄 對(duì)到訪客戶的相關(guān)信息進(jìn)行準(zhǔn)確的登記,在客戶下次到訪時(shí)能準(zhǔn)確地為客戶提供咨詢。54321對(duì)前臺(tái)服務(wù)滿意程度。54321是否有投訴,請(qǐng)您寫下投訴內(nèi)容:注:每項(xiàng)考核評(píng)分最高分為5分季度考核表姓名: 部門: 崗位: 考核日期:綜合測(cè)評(píng)第1月考核得分第2月考核得分第3月考核得分平均得分 進(jìn)步退步員工自我評(píng)價(jià): 簽名: 日期: 年 月 日 關(guān)鍵事件(獎(jiǎng)懲):事件1:事件2:事件3:事件4:人事部考核意見: 簽名: 日期: 年 月 日考核年度獎(jiǎng)金:總經(jīng)理最終考核意見: 簽名: 日期: 年 月 日考核意見反饋:年度考核表姓名: 部門: 崗位: 考核日期:年度考核平均分工作態(tài)度責(zé)任心員工自我評(píng)價(jià): 簽名: 日期: 年 月 日 關(guān)鍵事件(獎(jiǎng)懲):事件1:事件2:事件3:事件4:人事部考核意見: 簽名: 日期: 年 月 日考核年度獎(jiǎng)金:總經(jīng)理最終考核意見: 簽名: 日期: 年 月 日考核意見反饋:四、 企業(yè)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃學(xué)習(xí)心得企業(yè)創(chuàng)業(yè)計(jì)劃訓(xùn)練心得有幸能在在夏老師的指導(dǎo)下學(xué)習(xí)了企業(yè)創(chuàng)業(yè)計(jì)劃訓(xùn)練的課程。企業(yè)創(chuàng)業(yè)計(jì)劃的課程別出心裁,是很獨(dú)特的教學(xué)方式,我從中學(xué)到了很到的知識(shí)。 從組建公司,設(shè)計(jì)公司的LOGO,到制定企業(yè)的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略,再到模擬經(jīng)營(yíng)公司,這之間的過程,創(chuàng)業(yè)不是一個(gè)人一朝一夕便可以完成的。從這個(gè)模擬過程的實(shí)踐中讓我學(xué)會(huì)了很多。 一個(gè)具備協(xié)調(diào)、合作、溝通等團(tuán)隊(duì)精神的高素質(zhì)團(tuán)隊(duì)顯得尤為重要。一個(gè)成功的企業(yè)一定會(huì)有一個(gè)很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì),只有每個(gè)部門之間協(xié)調(diào)配合,才能做出好的決策,取得好的收益,所以對(duì)一個(gè)企業(yè)來說團(tuán)隊(duì)精神是至關(guān)重要的。如果是合作的話,一定要把所占的利益多少寫明。尋找合伙人時(shí),一定要了解他,不要簡(jiǎn)單的看一個(gè)人覺得好就放心的合作,看看他適合一個(gè)人創(chuàng)業(yè)還是團(tuán)隊(duì)創(chuàng)業(yè)。團(tuán)隊(duì)創(chuàng)業(yè)一定要找一個(gè)辦事圓滑,考慮全面,能夠和每個(gè)人和睦相處的,積極主動(dòng)的人來做主要負(fù)責(zé)人,并講明如果要是多數(shù)股東不同意這么去做的話,主要負(fù)責(zé)人沒權(quán)利按照自己少數(shù)意見來做決定。創(chuàng)業(yè)初期的每一筆開銷都要有明細(xì)賬,金額超過一定的數(shù)額,根據(jù)不同行業(yè)的開銷金額大小定,一定要大家商量后決定。要有恒心和毅力,創(chuàng)業(yè)初期會(huì)很累,大家要能吃苦。和團(tuán)隊(duì)里的每一個(gè)人搞好關(guān)系,建立起自己的智囊團(tuán)隊(duì),這樣就不怕任何的外來的競(jìng)爭(zhēng)壓力。要學(xué)會(huì)獎(jiǎng)勵(lì)和答謝幫助過你的人。創(chuàng)業(yè)初期要勒緊褲腰帶,每一筆花銷都要拉下臉皮往下壓價(jià),這樣省出來的全是自己的錢。創(chuàng)業(yè)前要進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研現(xiàn)在很多年輕人可能有著滿腔的創(chuàng)業(yè)熱情,但我要說的是,創(chuàng)業(yè)不能盲目,在創(chuàng)業(yè)前一定要進(jìn)行全面細(xì)致的市場(chǎng)調(diào)查,最好是從事自己熟悉的領(lǐng)域。最后,我覺得我應(yīng)該好好學(xué)習(xí)管理經(jīng)濟(jì)的知識(shí),同時(shí)要做好理論結(jié)合實(shí)踐。去大膽的實(shí)踐,再實(shí)踐中部得到創(chuàng)業(yè)的鎮(zhèn)靜。希望有機(jī)會(huì)的話,鎮(zhèn)靜也可以創(chuàng)業(yè),努力學(xué)以致用,做一個(gè)合格的企業(yè)家。 院系:信息科學(xué)與技術(shù)學(xué)院 專業(yè):電子信息工程 學(xué)號(hào):2010508140 姓名:劉云龍企業(yè)創(chuàng)業(yè)計(jì)劃訓(xùn)練——模擬經(jīng)營(yíng)心得體會(huì)企業(yè)創(chuàng)業(yè)計(jì)劃訓(xùn)練這門課不是一門純理論的課程,它通過讓同學(xué)們模擬經(jīng)營(yíng)的方式,讓同學(xué)們對(duì)這門課程的要領(lǐng)有了更深刻的把握,在模擬經(jīng)營(yíng)期間,我們一個(gè)小組從上到下各個(gè)分工,除了各自履行自己的角色的責(zé)任,更要想辦法成為一個(gè)更有凝聚力的集體,讓我們學(xué)會(huì)在企業(yè)經(jīng)營(yíng)中要明確分工,根據(jù)人物個(gè)性和能力所長(zhǎng)分配任務(wù),除此之外,信任和凝聚力都是必不可少的。從小組商量創(chuàng)建公司,到大概規(guī)劃處公司的框架,給每一部分框架都賦予血肉,增加創(chuàng)意,也建立了友誼。聶芳芳2009010266 模擬經(jīng)營(yíng)心得首次接觸企業(yè)創(chuàng)業(yè)計(jì)劃訓(xùn)練這門課,從上課形式到內(nèi)容,都讓人有耳目一新的感覺。老師用模擬公司的形式既能調(diào)動(dòng)我們的
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