山東某公司員工持股計(jì)劃實(shí)施手冊(cè)(編輯修改稿)
2025-08-30 12:10 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 份認(rèn)購(gòu)方案，經(jīng)員工持股會(huì)集體討論，并經(jīng)公司股東會(huì)同意后執(zhí)行。（三）員工認(rèn)購(gòu)股份程序： 員工向工會(huì)提出購(gòu)股申請(qǐng)； 工會(huì)審查員工持股資格； 根據(jù)員工股份認(rèn)購(gòu)方案確定個(gè)人持股額； 公告員工持股額度； 辦理購(gòu)股手續(xù)； 員工向工會(huì)繳付購(gòu)股資金，工會(huì)向員工出具“員工股權(quán)證明書” 公司應(yīng)妥善保管員工的持股名冊(cè)并上報(bào)審批部門備案。（四）員工認(rèn)購(gòu)股份的資金來源員工購(gòu)股的資金來源由個(gè)人出資，可采取以下三種方式：個(gè)人以現(xiàn)金出資購(gòu)股；公司各項(xiàng)公益金結(jié)余、應(yīng)付工資等劃轉(zhuǎn)為職工股份；可將公司公益金劃為專項(xiàng)資金借給員工購(gòu)股，借款利率由公司股東會(huì)或產(chǎn)權(quán)單位參照銀行貸款利率自行決定。內(nèi)部員工持股的資金來源中，員工的現(xiàn)金投入不得低于應(yīng)認(rèn)購(gòu)額的60%；貸（借）款的認(rèn)購(gòu)不得高于應(yīng)認(rèn)購(gòu)額的40%；（五）員工持股計(jì)劃實(shí)施中的“預(yù)留股份”公司根據(jù)發(fā)展需要，在內(nèi)部員工持股總額中，可設(shè)置部分預(yù)留股份，以具備資格的新增員工認(rèn)購(gòu)。預(yù)留股份由員工持股會(huì)借資金一次性購(gòu)入，并負(fù)責(zé)管理和運(yùn)作。員工持股會(huì)償還籌借資金本息的主要途徑：預(yù)留股份每年所得紅利；新增員工認(rèn)購(gòu)股份繳納的股金；新增員工認(rèn)購(gòu)股份按本規(guī)定有關(guān)條款規(guī)定，股份按上年末公司每股帳面凈資產(chǎn)值計(jì)算。當(dāng)員工脫離公司，不再繼續(xù)持有內(nèi)部員工股，其所持股份由員工持股會(huì)回購(gòu)，轉(zhuǎn)作預(yù)留股份。脫離公司是指調(diào)離、離退休、自動(dòng)離職、停薪留職、被辭退或解聘、被開除或死亡等情形。（六）員工股份的回購(gòu)員工脫離公司，其股份由員工持股會(huì)回購(gòu)，轉(zhuǎn)作預(yù)留股份。員工持股會(huì)應(yīng)退還個(gè)人股款，股份按公司上年末每股帳面凈資產(chǎn)值計(jì)算；員工死亡時(shí)，由員工持股會(huì)按上年末每股帳面凈資產(chǎn)值回購(gòu)該員工所持股份，轉(zhuǎn)作預(yù)留股份，股款交還其合法繼承人。經(jīng)營(yíng)者股份的回購(gòu)須經(jīng)股東會(huì)同意；經(jīng)營(yíng)者離開本公司，經(jīng)離任審計(jì)后，由員工持股會(huì)按審計(jì)后的每股賬面凈資產(chǎn)值回購(gòu)股份，轉(zhuǎn)作預(yù)留股份，股款退還本人。（七）員工持股計(jì)劃實(shí)施中的備用金制度備用金是指員工持股會(huì)用于購(gòu)買內(nèi)部員工預(yù)留股份和回購(gòu)脫離公司的員工所持股份的專項(xiàng)周轉(zhuǎn)資金。備用金的來源：以員工持股會(huì)名義貸（借）入的資金；新增員工認(rèn)購(gòu)股份所交納的資金；內(nèi)部員工預(yù)留股份每年所分紅利。備用金的用途：購(gòu)買預(yù)留股份；回購(gòu)脫離公司員工所持股份；歸還員工持股會(huì)
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