山東某公司員工持股計(jì)劃實(shí)施手冊(cè)-文庫(kù)吧資料
2025-08-09 12:10本頁(yè)面
【正文】 配。備用金必須專(zhuān)款專(zhuān)用，由公司財(cái)務(wù)部門(mén)設(shè)立專(zhuān)門(mén)帳戶和負(fù)責(zé)核算。備用金的來(lái)源：以員工持股會(huì)名義貸（借）入的資金；新增員工認(rèn)購(gòu)股份所交納的資金；內(nèi)部員工預(yù)留股份每年所分紅利。經(jīng)營(yíng)者股份的回購(gòu)須經(jīng)股東會(huì)同意；經(jīng)營(yíng)者離開(kāi)本公司，經(jīng)離任審計(jì)后，由員工持股會(huì)按審計(jì)后的每股賬面凈資產(chǎn)值回購(gòu)股份，轉(zhuǎn)作預(yù)留股份，股款退還本人。（六）員工股份的回購(gòu)員工脫離公司，其股份由員工持股會(huì)回購(gòu)，轉(zhuǎn)作預(yù)留股份。當(dāng)員工脫離公司，不再繼續(xù)持有內(nèi)部員工股，其所持股份由員工持股會(huì)回購(gòu)，轉(zhuǎn)作預(yù)留股份。預(yù)留股份由員工持股會(huì)借資金一次性購(gòu)入，并負(fù)責(zé)管理和運(yùn)作。（四）員工認(rèn)購(gòu)股份的資金來(lái)源員工購(gòu)股的資金來(lái)源由個(gè)人出資，可采取以下三種方式：個(gè)人以現(xiàn)金出資購(gòu)股；公司各項(xiàng)公益金結(jié)余、應(yīng)付工資等劃轉(zhuǎn)為職工股份；可將公司公益金劃為專(zhuān)項(xiàng)資金借給員工購(gòu)股，借款利率由公司股東會(huì)或產(chǎn)權(quán)單位參照銀行貸款利率自行決定。公司應(yīng)制訂員工股份認(rèn)購(gòu)方案，經(jīng)員工持股會(huì)集體討論，并經(jīng)公司股東會(huì)同意后執(zhí)行。董事長(zhǎng)、經(jīng)理持股額與一般員工持股額應(yīng)保持合理比例，原則上為一般員工平均持股額的50倍－100倍。員工認(rèn)股數(shù)量不得低于要求認(rèn)股數(shù)量的下限。員工認(rèn)股應(yīng)遵循以下原則：堅(jiān)持風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)、利益共享的原則；堅(jiān)持自愿出資的原則；堅(jiān)持公正、公平、公正的原則。（二）員工持股的股份分配在本公司工作的員工持股資格由公司自行民主決定。五、員工持股計(jì)劃的主要內(nèi)容（一）股權(quán)設(shè)置及持股比例經(jīng)公司股東會(huì)或產(chǎn)權(quán)單位同意，內(nèi)部員工股份原則上通過(guò)增資擴(kuò)股方式設(shè)置。四、實(shí)施員工持股計(jì)劃時(shí)的資產(chǎn)評(píng)估程序及原則實(shí)施內(nèi)部員工持股的企業(yè)，在改制時(shí)由產(chǎn)權(quán)部門(mén)或公司股東委托具有國(guó)有資產(chǎn)評(píng)估資格，信譽(yù)好的注冊(cè)會(huì)計(jì)師事務(wù)所進(jìn)行資產(chǎn)評(píng)估。公司將員工持股實(shí)施方案、資產(chǎn)評(píng)估報(bào)告等有關(guān)材料按本規(guī)定第三條的途徑上報(bào)審批。公司股東會(huì)審議內(nèi)部員工持股制度的議案并形成決議后，由公司報(bào)行業(yè)主管部門(mén)及國(guó)資部門(mén)審批。三、實(shí)行員工持股計(jì)劃企業(yè)的審批程序由工會(huì)向公司董事會(huì)提出員工持股建議。XX煤礦現(xiàn)有部分年輕的業(yè)務(wù)骨干，但為臨時(shí)工人，針對(duì)這部分人員必須先轉(zhuǎn)為正式職工，才有資格獲得入股權(quán)利。正式職工中，中高級(jí)職稱17人，大中專(zhuān)畢業(yè)生93人。（二）XX煤礦截止到2003年8月份，煤礦所有從業(yè)人員1669人，其中正式在冊(cè)職
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