審計局關(guān)于全面實施“五年創(chuàng)新計劃”實施意見(編輯修改稿)
2024-08-30 12:02 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 機(jī)關(guān)人財物管理改革。優(yōu)化審計機(jī)關(guān)內(nèi)部架構(gòu)，加大審計力量、項目管理、組織實施、成果運(yùn)用等統(tǒng)籌整合力度，切實增強(qiáng)審計監(jiān)督的整體性、全局性和協(xié)調(diào)性。積極探索適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)和符合審計工作需要的綜合審計模式，形成審計內(nèi)容范圍、審計資源整合、審計作用發(fā)揮等組織管理“一體化”，實現(xiàn)單點離散審計向多點聯(lián)動審計、局部審計向全覆蓋審計、靜態(tài)審計向靜態(tài)與動態(tài)審計相結(jié)合、事后審計向事后與事中審計相結(jié)合、現(xiàn)場審計向現(xiàn)場與非現(xiàn)場審計相結(jié)合、微觀審計向微觀與宏觀審計相結(jié)合的“六大轉(zhuǎn)變”。加強(qiáng)綜合關(guān)聯(lián)分析，深度挖掘，著力反映影響和阻礙改革、創(chuàng)新、發(fā)展的宏觀性問題，切實提高審計成果利用的層次和水平。完善審計結(jié)果運(yùn)用機(jī)制，推動審計發(fā)現(xiàn)問題整改和問責(zé)。加大審計結(jié)果公開力度，全面推動被審計單位公告整改結(jié)果。加強(qiáng)和改進(jìn)審計宣傳工作，著力為審計創(chuàng)新發(fā)展?fàn)I造良好的輿論環(huán)境和社會環(huán)境。（四）堅持以審計隊伍建設(shè)創(chuàng)新為關(guān)鍵所在強(qiáng)化智力支撐。認(rèn)真落實全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，堅持機(jī)關(guān)黨建與審計業(yè)務(wù)工作有機(jī)融合，加強(qiáng)思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)，增強(qiáng)政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩，從嚴(yán)管理審計隊伍。堅持以品格為核心、能力為重點、作風(fēng)為基礎(chǔ)、業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向，著力打造政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)優(yōu)、紀(jì)律嚴(yán)的審計鐵軍。深入實施人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，推進(jìn)人才發(fā)展制度創(chuàng)新，優(yōu)化審計人才結(jié)構(gòu)，完善專業(yè)人才、復(fù)合型人才、信息化人才、綜合分析人才的發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和使用機(jī)制。深化干部人事制度改革，構(gòu)建有效管用、簡便易行的選人用人機(jī)制，使廣大優(yōu)秀審計干部充分涌現(xiàn)。堅持“三會”標(biāo)準(zhǔn)，改進(jìn)優(yōu)秀年輕審計干部培養(yǎng)選拔機(jī)制?？茖W(xué)界定交流輪崗的重要崗位，全面推進(jìn)重要崗位交流輪崗全覆蓋。按照審計署統(tǒng)一部署，積極推進(jìn)審計職業(yè)化建設(shè)，建立適應(yīng)審計工作需要的審計人員分類管理制度，健全審計職業(yè)保障機(jī)制和審計職業(yè)崗位責(zé)任追究機(jī)制。完善審計干部職業(yè)培訓(xùn)體系，建立審計干部繼續(xù)教育和分類、分層級、分崗位培訓(xùn)制度，實現(xiàn)職稱考試與職業(yè)培訓(xùn)、學(xué)歷教育高度融合、一體推進(jìn)。（五）堅持以完善審計制度為目標(biāo)定位深化創(chuàng)新成果。以基本形成與國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化相適應(yīng)的審計監(jiān)督制度體系為目標(biāo)，全面落實中央和我省完善審計制度的重大決策部署，鞏固和提升實施“五年創(chuàng)
教學(xué)教案相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1