審計局爭創(chuàng)四大能手活動實施意見與審計局五強化學(xué)習(xí)材料匯編(編輯修改稿)
2024-11-23 01:38 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 件下優(yōu)先考慮，體現(xiàn)按實績選優(yōu)、獎懲兌現(xiàn)的原則；二是印發(fā)“四大能手”爭創(chuàng)活動簡報，作為各單位經(jīng)驗交流、典型宣傳的載體；三是繼續(xù)實行信息宣傳工作月度評比通報，提高信息宣傳能手的競爭水平；四是強化薄弱環(huán)節(jié)培訓(xùn)，如查核問題能力培訓(xùn)、文字工作培訓(xùn)等。四、保障措施（一）提高認識，加強領(lǐng)導(dǎo)。爭創(chuàng)“四大能手”活動是我市審計機關(guān)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動、推進審計工作創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)、在省市各項考核評比中爭先進位的重要舉措。各單位要高度重視，將此項活動納入審計工作整體部署之中，認真落實好各項要求，制定好活動規(guī)劃，結(jié)合實際深入開展。市局將成立“四大能手”爭創(chuàng)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，局黨組書記、局長董明燦同志任組長，各分管局長為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，成員由負責(zé)考核評比的相關(guān)處室負責(zé)人組成，具體負責(zé)評選細則制定、組織協(xié)調(diào)、宣傳報道等工作，并加強工作督查，確保活動落實到位，有序推進。（二）統(tǒng)一要求，嚴格標準。各單位要嚴格工作要求，按照四大能手具體評比標準，推進審計質(zhì)量、行業(yè)性審計項目、計算機審計、信息宣傳等重點工作，堅持以定量考核為主、定性與定量相結(jié)合的考核辦法，推動審計人員積極投身到“四大能手”爭創(chuàng)活動中。（三）積極探索，做好總結(jié)。各單位在開展爭創(chuàng)活動過程中，要積極探索有效措施和辦法，及時總結(jié)活動中的好做法、好經(jīng)驗，并向市局報送相關(guān)材料，作為各單位經(jīng)驗交流的重要載體。要注意發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和樹立先進典型，通過先進典型的示范引導(dǎo)作用，激勵廣大審計人員立足崗位，奮發(fā)向上，努力創(chuàng)造新的業(yè)績。審計局五強化學(xué)習(xí)材料一、強化組織領(lǐng)導(dǎo)，建立創(chuàng)建機制。該局黨組把創(chuàng)建工作列入重要議事日程，實行文明創(chuàng)建責(zé)任制，形成了一把手親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，中層干部“一崗雙責(zé)”，干部職工全員參與的文明創(chuàng)建新格局。明確了“工作創(chuàng)優(yōu)、人際和諧、環(huán)境整潔、風(fēng)清氣正”的創(chuàng)建目標，制定了《審計局創(chuàng)建省級文明單位工作方案》，同時將創(chuàng)建工作融入全局綜合目標考核體系和創(chuàng)先爭優(yōu)工作體系，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動推動文明創(chuàng)建工作的開展，以文明創(chuàng)建充實和豐富創(chuàng)先爭優(yōu)活動內(nèi)容，形成了目標明確、措施得力、人人參與、和諧有序的創(chuàng)建工作機制。二、強化硬件建設(shè)，夯實創(chuàng)建基礎(chǔ)。今年，該局針對硬件不
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