強化審計局素質教育制度建設與強化干部監(jiān)督學習材料匯編(編輯修改稿)
2024-11-23 03:49 本頁面
【文章內容簡介】 要組成部分。對于如何選任干部。政治路線確定之后，干部就是決定因素。共產(chǎn)黨的干部政策，應以能否堅決地執(zhí)行黨的路線，服從黨的紀律，和群眾有密切的聯(lián)系，有獨立的工作能力，積極肯干，不謀私利為標準，也就是任人唯賢”路線。鄧小平同志則進一步指出，德”即為賢。共產(chǎn)黨的干部“德”體現(xiàn)最主要表現(xiàn)在否堅持社會主義道路和黨的領導，這是前提。江澤民同志指出，用人問題上，一定要按黨的原則辦事。一定要在全黨造成一種局面，讓堅持黨的優(yōu)良作風的干部能夠奮發(fā)工作，讓搞不正之風的人在黨內沒有市場。胡錦濤同志強調，各級黨委和組織人事部門要堅持原則，一身正氣，嚴格按黨的政策和規(guī)矩辦事。四項監(jiān)督政策與各時期黨的干部政策是一脈相承的共同構成事前要報告、事后要評議、離任要檢查、違規(guī)失責要追究的監(jiān)督鏈條，四項監(jiān)督制度為如何選任干部提供了制度保障。干部選任四項監(jiān)督制度。對各級黨組織選任干部提供了明確的制度性要求。通過細化政策界限、規(guī)范操作程序、明確追究措施，初步破解了長期以來困擾干部選任工作的責任主體界定不清、責任情形劃分不明、責任追究不到位的難題，使責任追究更具有針對性、操作性和
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