區(qū)委組織部20xx年度社會(huì)評(píng)價(jià)工作情況報(bào)告(編輯修改稿)
2024-08-30 11:58 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 動(dòng)陣地與為民服務(wù)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、文化建設(shè)融合起來(lái)，讓陣地真正“熱”起來(lái)。為建強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘，設(shè)立2144個(gè)黨小組，制定《基層黨組織基礎(chǔ)黨務(wù)臺(tái)賬清單》，實(shí)行1個(gè)支部1本臺(tái)賬、1名黨員1本手冊(cè)精細(xì)化管理，制定支部規(guī)范化達(dá)標(biāo)創(chuàng)建三年行動(dòng)計(jì)劃，全力推進(jìn)黨支部規(guī)范化建設(shè)，2018年688個(gè)、%的支部完成達(dá)標(biāo)創(chuàng)建。實(shí)施集體經(jīng)濟(jì)強(qiáng)村工程，發(fā)展130個(gè)股份合作經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目、為96個(gè)村（社區(qū)）每年增加集體收入860萬(wàn)元，實(shí)現(xiàn)100%的村（社區(qū)）有1萬(wàn)元以上集體經(jīng)濟(jì)收入，其中50%達(dá)到5萬(wàn)元以上。開(kāi)展“五星示范村”評(píng)比，每半年動(dòng)態(tài)評(píng)選一次，每獲評(píng)1顆星，村組干部分三個(gè)層級(jí)每月增加300元、200元、100元績(jī)效，最多可得五顆星。對(duì)133個(gè)村（社區(qū)）班子進(jìn)行全員分析研判，按照一村一方案對(duì)排查出來(lái)的13個(gè)后進(jìn)班子進(jìn)行整頓。將71名鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)到村（社區(qū)）承包黨建工作。為管好黨員隊(duì)伍，督促各黨支部每月開(kāi)展1次“支部主題黨日+”活動(dòng)，按月繳納黨費(fèi)，嚴(yán)格推行共產(chǎn)黨員“政治生日”制度，分5個(gè)類別制定黨員積分管理辦法，圍繞中心工作設(shè)置指標(biāo)，把積分結(jié)果作為年度考核、評(píng)先評(píng)優(yōu)、干部選拔的重要依據(jù)，督促黨員在脫貧攻堅(jiān)中當(dāng)先鋒、作表率。嚴(yán)把黨員發(fā)展程序，全年共發(fā)展黨員259名。三是聚焦發(fā)展抓融合，不斷提升黨建內(nèi)涵。牢固樹(shù)立抓黨建就是抓發(fā)展的理念，把管人、管事與管黨建有機(jī)結(jié)合起來(lái)，實(shí)現(xiàn)黨建與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展同頻共振、互促共贏。緊盯鄉(xiāng)村振興、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、脫貧攻堅(jiān)抓好農(nóng)村黨建；以服務(wù)城市建設(shè)、城市管理、城市經(jīng)濟(jì)發(fā)展抓好城市基層黨建；以融入中心工作、項(xiàng)目建設(shè)、審批執(zhí)法抓好機(jī)關(guān)黨建，推動(dòng)機(jī)關(guān)黨組織在嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活、狠抓工作落實(shí)和組織活動(dòng)開(kāi)展等方面示范帶頭；以適應(yīng)新就業(yè)方式、新組織形式抓好“兩新”黨建；以立足教書(shū)育人、管理育人、服務(wù)育人抓好學(xué)校黨建；以堅(jiān)持以人為本、精準(zhǔn)服務(wù)、發(fā)揮作用抓好離退休支部黨建。四是聚焦質(zhì)量抓示范，努力培育黨建特色。推行黨建引領(lǐng)、產(chǎn)業(yè)助力、群眾致富的“黨建+產(chǎn)業(yè)+貧困戶”運(yùn)行模式，全面開(kāi)展“五星示范戶”“五星愛(ài)心超市”建設(shè)，每個(gè)貧困村至少投入20萬(wàn)元財(cái)政資金建立產(chǎn)業(yè)發(fā)展基金，通過(guò)合作社或公司帶動(dòng)貧困戶、集體經(jīng)濟(jì)和村組干部增收，對(duì)貧困戶和群眾參與集體事務(wù)、人居環(huán)境提升、遵德守法等情況進(jìn)行積分管理，提高產(chǎn)業(yè)扶貧組織化程度和貧困群眾內(nèi)生動(dòng)力。持續(xù)推進(jìn)“黨建+項(xiàng)目”，全面推行“支部建在項(xiàng)目上、黨旗插在工地上”模式，在10個(gè)工期超過(guò)半年、投資超過(guò)5000萬(wàn)元的重點(diǎn)項(xiàng)目成立一線臨時(shí)黨支部，組織黨員開(kāi)展政策法規(guī)我先學(xué)、文明施工我?guī)ь^、工程質(zhì)量我承諾等活動(dòng)，助推項(xiàng)目建設(shè)。持續(xù)推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”，針對(duì)基層黨員流動(dòng)性大、開(kāi)展活動(dòng)難等問(wèn)題，充分利用云嶺先鋒綜合服務(wù)平臺(tái)、xx督辦app公眾版等渠道，推動(dòng)基層黨建由傳統(tǒng)向現(xiàn)代、由單向向互動(dòng)、由封閉向開(kāi)放、由管理向服務(wù)轉(zhuǎn)變。（四）以深化體制改革為突破，全面提高人才工作水平。一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化人才工作保障。注重發(fā)揮黨委統(tǒng)攬全局、協(xié)調(diào)各方的職能優(yōu)勢(shì)，通過(guò)區(qū)委常委會(huì)、人才工作聯(lián)席會(huì)議專題研究人才工作；不斷創(chuàng)新黨管人才方式方法，完善工作運(yùn)行機(jī)制，形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、組織部門(mén)牽頭抓總、職能部門(mén)各司其職、社會(huì)力量廣泛參與的人才工作格局。制定《關(guān)于深化人才體制機(jī)制改革激勵(lì)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的實(shí)施意見(jiàn)》，深入貫徹落實(shí)中央和省、市、區(qū)委關(guān)于人才體制機(jī)制改革的戰(zhàn)略部署；制定《2018年人才工作要點(diǎn)》，細(xì)化工作任務(wù)，將人才工作目標(biāo)分解落實(shí)到鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）和區(qū)直部門(mén)，并納入年度目標(biāo)考核。二是拓寬渠道，推進(jìn)人才
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