5市委組織部工作情況匯報(編輯修改稿)
2025-09-11 22:14 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 級職稱 15 人，碩士研究生 127 人。 高層次人才引進。制定重點人才智力引進計劃，先后赴巴黎、慕尼黑參加海外人才懇談會，一批高學歷人才達成回十堰工作意向。充分利用華僑華人創(chuàng)業(yè)發(fā)展洽談會和中國海外學子創(chuàng)業(yè)周人才引進平臺，達成人才引進和科研項目合作意向 15 項，引進了各種專業(yè)人 才 66 人。 人才工作社會化。成立全市人才協(xié)會，設置汽車、水利水電、旅游、生物制藥、綠色食品等 9 個專業(yè)人才分會，吸納個人會員 548 人，團體會員 51 家。主動服務全市重點項目，先后 第 6 頁 共 12 頁 邀請 60 余名院士、專家來十堰開展科技咨詢、項目論證等活動。以社會化評選方式開展優(yōu)秀人才評選表彰活動，評選表彰 “ 車城英才 ” 、 “ 市政府專項津貼專家 ” 、 “ 優(yōu)秀中青年拔尖人才 ” 等各類優(yōu)秀人才 90 名。 農(nóng)村實用人才資源開發(fā)。實施農(nóng)村人才開發(fā)工程，建立6 個示范基地，爭取建設資金 300 萬元，培訓 9000 多人次。深入推進 “ 一 村一名大學生計劃 ” ，首屆 “ 一村一名大學生 ”523名學員順利畢業(yè)。積極利用 “ 三支一扶 ” 項目，引導 400 多名應屆畢業(yè)生來我市工作。 四、關(guān)于基層組織建設 學習實踐科學發(fā)展觀活動。 2024 年以來，我們在全市廣大黨員干部中開展了學習實踐科學發(fā)展觀活動。全市緊扣 “ 解放思想、搶抓機遇，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、加快發(fā)展，全力打造區(qū)域性中心城市 ” 主題，突出載體創(chuàng)新，嚴格工作程序，先后開展了 “ 六個一 ” 、“ 重大項目百日攻堅 ” 、 “ 矛盾糾紛化解突擊月 ” 、 “ 移民安置破三難創(chuàng)三好 ” 等系列活動，全市共解決突出問題 5800 多個，為基層群眾辦實事好事 1 萬多件，修訂完善制度 1700 多項。 創(chuàng)先爭優(yōu)活動。以服務 “ 一城兩帶 ” 建設為主題，圍繞市委市政府今年 “ 三大目標 ” 、 “ 六件大事 ” 和 “ 八項主要指標 ” ，在南水北調(diào)移民搬遷、 “ 萬名干部進萬村入萬戶 ” 、創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市、防汛抗旱救災等全市重大工作任務中開展創(chuàng)先爭 第 7 頁 共 12 頁 優(yōu)主題實踐活動。堅持把公開承諾、扎實點評作為開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的抓手，全市 8000 多個基層黨組織、 15 萬余名黨員向群眾作出公開承諾事項 萬個，已兌現(xiàn) 萬個。圍繞紀念建黨90 周年開展系列紀念和表彰活動，表彰了一批先進基 層黨組織和個人。 基層黨建 “ 活力工程 ” 。圍繞黨組織 “ 五個基本 ” 、 “ 七大體系 ” 建設目標，按照 “ 激發(fā)黨員隊伍活力、提高基層干部能力、增強基層組織功能、促進經(jīng)濟社會發(fā)展 ” 的總體思路，大力實施基層黨建 “ 活力工程 ” ，努力實現(xiàn)組織設置靈活有效、黨員隊伍全面活躍、干部隊伍一池活水、工作方式生動活潑、黨內(nèi)民主清新鮮活、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)雙向激活，最終達到基層組織充滿活力的總目標。為確保目標的實現(xiàn)，進一步完善了基層黨建責任制，制定了實施意見和考評辦法，召開了現(xiàn)場會。加大經(jīng)費保障力度，市財政每年預算 100 多萬元專項經(jīng)費用于 支持基層黨建工作。 村 “ 兩委 ” 換屆工作。開展村級黨組織換屆試點，突出提名推薦、綜合考察、一票選舉、群眾參與等關(guān)鍵環(huán)節(jié)創(chuàng)新，通過競職演講、黨員大會直選等方式選優(yōu)配強村黨支部書記。指導各縣市區(qū)加大從農(nóng)村
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