6縣委組織部某年度社會評價工作綜合報告(編輯修改稿)
2024-09-25 16:10 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 著問題深入基層、深入干部群眾開展隨機調(diào)研12次，及時了解掌握組織系統(tǒng)重點工作推進(jìn)、落實情況，著力解決組織工作中的急熱難點問題，推動組織工作創(chuàng)新發(fā)展，不斷提高組織工作科學(xué)化水平。三是加強自身建設(shè)。按照建設(shè)講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好模范部門的新要求，深入開展部機關(guān)服務(wù)型黨組織建設(shè)，堅持從嚴(yán)治部、從嚴(yán)律己、從嚴(yán)帶隊伍，把公道正派作為價值追求和行為準(zhǔn)則，公道對待干部、公平評價干部、公正使用干部。 四、認(rèn)真履職，不斷提升服務(wù)效果 （一）加強干部思想理論教育。一是繼續(xù)抓好習(xí)近平總書記系列重要講話精神和十八大和十八屆三中、四中全會精神的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。2015年在縣委黨校共舉辦4期專題培訓(xùn)班，對全縣擔(dān)任實職的副科級以上干部和村（社區(qū)）黨總支書記進(jìn)行培訓(xùn)，共培訓(xùn)700余人。二是強化干部能力培訓(xùn)。緊扣全面建成小康社會、全面推進(jìn)依法治國、全面深化改革、全面從嚴(yán)治黨任務(wù)，重點圍繞縣城建設(shè)、安全生產(chǎn)、信訪維穩(wěn)、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、招商引資等縣委政府中心工作，有針對性的開展專題培訓(xùn)，增強領(lǐng)導(dǎo)干部的能力素質(zhì)，不斷提高履職盡責(zé)的素質(zhì)和能力。三是學(xué)習(xí)貫徹《干部教育培訓(xùn)工作條例》。學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記為教材所作《序言》精神，共征訂《序言》120余套，做到縣級領(lǐng)導(dǎo)和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、縣直單位主要負(fù)責(zé)人人手一套
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