實踐報告一等獎對鞍山市捷諾機(jī)械制造有限公司人事管理及企業(yè)誠信(編輯修改稿)
2025-08-30 11:45 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 著理解，理解意味著支持，這些加在一起意味著力量，意味著發(fā)展，當(dāng)然，也意味這賺錢。該公司在人事管理方面的優(yōu)勢就在于，公司的領(lǐng)導(dǎo)善于溝通，善于聽從員工的意見，善于發(fā)掘和利用員工的智慧，善于調(diào)動他們的積極性，最終是會有豐富收益的。 二、該私營企業(yè)在治理中的誠信狀況分析時至今日,私營企業(yè)的比重不斷提高,通過我們對私營企業(yè)的調(diào)查和了解，我們越來越發(fā)現(xiàn)誠信問題已經(jīng)起到了舉足輕重的作用。具我們調(diào)查，該公司之所以發(fā)展壯大，原因之一就是有很多的客戶，那么客戶看的是什么，就是一個企業(yè)的誠信狀況。另外，一個原因還有就是企業(yè)對內(nèi)部的誠信，企業(yè)所承諾的都能遵守約定，滿足內(nèi)部的要求。我們就捷諾機(jī)械制造有限公司的誠信方面做了以下剖析。 （一）企業(yè)內(nèi)部建立誠信該公司將誠信落到了實處,在組織內(nèi)部培養(yǎng)誠信的企業(yè)文化。用誠信業(yè)文 化激勵員工,培養(yǎng)忠誠,發(fā)揮文化的自我創(chuàng)新能力。通過調(diào)查，歸納為,該企業(yè)做到了以下幾方面。領(lǐng)導(dǎo)者以身作則 在私營企業(yè)中,領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則是取信職工的最好方法。領(lǐng)導(dǎo)者以廠為家，為員工樹立吃苦耐勞、敬業(yè)奉獻(xiàn)的榜樣,使企業(yè)的誠信理念不走樣地傳遞給職工。重視集體行為企業(yè)是一個整體,要想把蛋糕做大,需要集體的努力。廠長有了民主意識，就能調(diào)動廣大員工的積極性,集思廣益,為企業(yè)創(chuàng)造財
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