【文章內(nèi)容簡介】 之先、爭校園和諧之優(yōu)。圍繞“全面落實”，狠抓教育系統(tǒng)政風、行風、學風“三風”建設(shè)，讓人民群眾真切感受到教育系統(tǒng)在貫徹落實教育規(guī)劃綱要中的新變化、新氣象。一要著力加強政風建設(shè)。要大力倡導奮發(fā)有為、真抓實干的政風，堅決反對不思進取、庸懶散慢。要認真解決一般性工作布置多、一般號召多、虛話多、浮在上面多的問題，堅持講實話、出實招、辦實事、求實效。要樹立責任意識、使命意識，勇于創(chuàng)新，追求卓越，創(chuàng)先爭優(yōu)，不斷開拓工作新局面。要切實改進會風，從嚴控制會議數(shù)量、規(guī)格和時限。要大力提倡優(yōu)良文風，真正做到講短話、講實話、講管用的話。二要著力加強行風建設(shè)。要大力倡導心系人民、服務人民的行風，堅決反對敷衍塞責、麻木不仁。要真正站在人民群眾的立場上，忠實地為人民群眾謀利益，全面分析、認真研究、努力解決教育亂收費問題和種種不正之風。全面貫徹落實《關(guān)于實行黨風廉政建設(shè)責任制的規(guī)定》，堅決反對奢侈浪費，嚴厲懲治腐敗行為，堅決查處和糾正各種形式的“小金庫”。要認真落實干部談心談話、巡視、審計制度，采取通報、公告等形式，提高巡視、審計結(jié)果的利用度。要建立并發(fā)揮好教育部經(jīng)費監(jiān)管事務中心的作用，切實加強教育經(jīng)費監(jiān)管。制定出臺《高等學?？倳嫀煿芾磙k法》，試行對直屬高?？倳嫀熡山逃恐苯游桑苿痈咝＜o委書記異校任職。三要著力加強學風建設(shè)。要大力倡導淡泊名利、科學嚴謹?shù)膶W風，堅決反對急功近利、弄虛作假。要完善學術(shù)規(guī)范，加強教育引導，將校風、教風、學風考核結(jié)果作為學校、教師績效考核、評優(yōu)獎勵的重要依據(jù)。要創(chuàng)新管理機制，完善科研成果評價體系，形成重質(zhì)量、重效益、重長遠的正確導向。要嚴肅懲處學術(shù)不端行為，堅持“出重拳、零容忍”，舉報一起、調(diào)查一起、處理一起、公布一起。要堅持育人為本、德育為先，引導青少年學生養(yǎng)成勤奮好學、誠實守信、踏實嚴謹?shù)牧己闷焚|(zhì)?！　∷氖菑娀O(jiān)管。推進工作落實，既要慎始又要慎終，尤其是慎終于始，加強監(jiān)督檢查。一要強化督查督辦。對于重大事項，要緊緊抓住、全力推進，不論困難多少、阻力大小，只要是看準了的、確定了的，都要一個環(huán)節(jié)一個環(huán)節(jié)地緊抓不放，一個步驟一個步驟地盯住落實，一個項目一個項目地實現(xiàn)突破。各級教育部門要以落實工作為重點，健全充實督查工作機構(gòu)，完善督查工作辦法，切實加強落實工作的督促檢查。要建立重點督辦工作通報制度、公告制度，堅決防止幾個月甚至幾年過去，問題依舊，工作沒有實質(zhì)進展。二要強化信息公開。要創(chuàng)造條件讓人民群眾監(jiān)督落實。深化政務公開，擴大公開范圍和層次，凡涉及群眾切實利益的重大事項都要向社會公開。深化校務公開，貫徹落實《高等學校信息公開辦法》和《關(guān)于推進中小學信息公開工作的意見》，研究制定信息公開的考核評估指標體系。要暢通群眾反映問題、表達合理訴求各種可能的渠道，充分發(fā)揮廣大群眾的監(jiān)督作用。三要強化行政問責。按照《關(guān)于實行黨政領(lǐng)導干部問責的暫行規(guī)定》，對決策失誤、落實不力、工作失職、造成重大損失或影響的，嚴格追究相關(guān)人員責任?！　∥迨墙∪珯C制。沒有有效的工作機制，再好的規(guī)劃、再好的政策也難以保障落實到位。一要完善科學民主決策機制。決策正確、切實可行，是抓好工作落實的前提。要完善決策程序，把公眾參與、專家咨詢、風險評估、合法性審查和集體討論決定作為決策的必經(jīng)程序。政策和文件出臺后，要加強跟蹤調(diào)研，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正偏差。要加強教育政策研究和形勢分析，提高工作的原則性、預見性、系統(tǒng)性和針對性。二要完善干部選拔任用機制。工作要落實，用人是關(guān)鍵，班子最重要。各級領(lǐng)導干部要在抓落實上起好示范表率作用，不僅要一級指揮一級，而且要一級做給一級看，堅持重大問題親自調(diào)研、親自部署、親自協(xié)調(diào)、親自督辦。要堅持正確的用人導向，建立科學規(guī)范的實績考核評估標準，把落實工作情況，作為考核領(lǐng)導干部和領(lǐng)導班子工作實績的重要內(nèi)容，真正把那些在落實中有思路、有能力、有實績的優(yōu)秀干部選拔到重要崗位上來，真正讓那些在關(guān)鍵時刻勇于負責，重大問題敢于擔當，復雜局面善于駕馭，用心、用情、用力啃硬骨頭的干部得到鼓舞，受到獎勵。對長期不換腦筋、只說不做、推動不力的，堅決進行組織調(diào)整，決不讓“只會干事、不會來事”的人吃虧，決不讓敢于碰硬、勇?lián)熑蔚娜顺蕴?。三要完善溝通協(xié)調(diào)機制。按照落實教育規(guī)劃綱要責任分工方案，加強各方面之間的協(xié)調(diào)配合，形成分工明確、各盡其責、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的落實工作機制?！　×羌訌娦麄鳌Ｐ麄魇菍崿F(xiàn)政務公開、爭取群眾理解、支持、監(jiān)督教育工作的一個基本途徑，也是增強執(zhí)行力、促進落實的有效手段。一要大力宣傳各地、各部門、各單位貫徹落實教育規(guī)劃綱要的思路、舉措、方案，切實保障廣大人民群眾對教育工作的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)。二要及時了解群眾的所思、所盼、所憂，積極回應人民群眾教育需求，切實做到想群眾所想、急群眾所急、憂群眾所憂、辦群眾所需。三要大力宣傳教育戰(zhàn)線的感人事跡，大力宣傳各級黨委政府支持教育的有效做法，大力宣傳社會各界關(guān)心支持教育的先進典型，以典型經(jīng)驗、典型人物帶動整個教育工作。四要樹立大宣傳意識。教育系統(tǒng)每一位同志尤其是每一位領(lǐng)導干部既要做教育改革發(fā)展的實踐家，也應當做教育改革發(fā)展的宣傳家。各地各高校特別是試點單位都應當有專門的通訊員、觀察員、評論員和新聞發(fā)言人，按照中央關(guān)于教育工作、關(guān)于宣傳工作的要求，形成橫向上和所有媒體密切聯(lián)系，縱向上各級教育部門以及各級各類學校有效對接的立體化宣傳網(wǎng)絡(luò)，形成一個宣傳群眾、組織群眾、動員群眾、依靠群眾，全面落實教育規(guī)劃綱要、共同促進科學發(fā)展的輿論氛圍。（摘自教育部網(wǎng)站）遼寧省高等學校師資培訓中心2011年工作要點2011年，全省高校師資培訓工作的指導思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實國家和省中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要，堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全省高校師資培訓工作，以促進教師專業(yè)發(fā)展和群體能力建設(shè)為重點，創(chuàng)新培訓機制、完善培訓制度、豐富培訓形式，進一步加強教師自主創(chuàng)新能力、教學能力、科研能力和實踐應用能力的培訓，全面提高教師隊伍整體素質(zhì)。一、全面總結(jié)“十一五”全省高等學校師資培訓工作經(jīng)驗，認真貫徹落實省高等學校教師隊伍建設(shè) “十二五”規(guī)劃1．組織全省各高校認真梳理“十一五”期間的師資培訓工作，總結(jié)經(jīng)驗，查找問題，提出解決措施。2．認真落實省教育廳制定的高等學校教師隊伍建設(shè) “十二五”規(guī)劃中的各項培訓工作任務。3. 根據(jù)省教育廳制定的高等學校教師隊伍建設(shè) “十二五”規(guī)劃精神，組織全省各高校認真做好師資培訓“十二五”計劃的編制工作。二、切實加強師德建設(shè)認真貫徹落實國家、省中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要，把加強師德建設(shè)和提高教師業(yè)務水平擺在突出位置，貫穿于各種培訓工作的始終。堅持業(yè)務水平提高同師德水平提高并重的原則，在各種培訓工作中，進一步加強教師職業(yè)理想、職業(yè)道德教育,樹立良好的學術(shù)風氣，增強教師教書育人的使命感和責任感，實現(xiàn)師德業(yè)務雙提高的目的。三、進一步加強中青年骨干教師的培訓工作從我省高校人才隊伍建設(shè)的實際出發(fā)，拓展工作思路，創(chuàng)新培訓機制，積極采取各種培訓形式和途徑，進一步加大中青年骨干教師的培訓力度。1. 積極配合省教育廳做好選派優(yōu)秀中青年教師參加教育部設(shè)立的骨干教師國內(nèi)訪問學者項目。2. 利用省內(nèi)重點高校的學科優(yōu)勢，做好省內(nèi)訪問學者和中青年骨干教師培訓項目的實施方案。3. 根據(jù)實際需求，編制好骨干教師培訓計劃和實施方案，繼續(xù)組織開展以基礎(chǔ)課、公共課教師為主的骨干教師培訓工作，進一步完善骨干教師培訓工作的質(zhì)量監(jiān)控體系，切實保證培訓質(zhì)量。4. 認真做好骨干教師進修的接收工作。5．積極探索并有計劃地開展中青年骨干教師國外培訓工作。四、大力加強培訓基地建設(shè)，繼續(xù)做好教育技術(shù)和雙語教學師資培訓工作以體制、機制創(chuàng)新為動力，繼續(xù)加強培訓基地建設(shè)，充分發(fā)揮培訓基地的作用。通過培訓基地推動教育技術(shù)培訓和雙語教學師資培訓工作的開展。加強培訓基地建設(shè)，首先要保證培訓質(zhì)量，要把提高培訓質(zhì)量作為基地建設(shè)的重點，抓好抓實。省高校師資培訓中心要認真做好組織協(xié)調(diào)和宏觀統(tǒng)籌工作，各有關(guān)培訓基地的高校要選準項目、制定計劃，扎實有效做好組織實施工作。各培訓基地的高校要做好今年暑期教育技術(shù)培訓和雙語教學師資的培訓工作，根據(jù)相關(guān)規(guī)定，編制好切實可行的培訓實施方案，認真做好培訓過程中的組織協(xié)調(diào)等服務工作，保證培訓質(zhì)量。五、繼續(xù)抓好抓實崗前培訓工作今年教師崗前培訓工作的重點仍然是提高培訓質(zhì)量，要從根本上保證培訓時間和培訓效果。繼續(xù)加強“校本”培訓，“校本”培訓要以提高教師從師素質(zhì)為重點，加大各種實踐應用能力的培訓力度，真正使新教師經(jīng)過崗前培訓達到從教的基本任職要求。1. 做好培訓點學校的調(diào)整工作和培訓教師的選拔、培訓工作。2. 做好崗前培訓各科教材修訂再版工作。3. 組織有關(guān)專家建立新一輪崗前培訓試題庫，認真做好本年度崗前培訓考試及各項考務工作。4. 繼續(xù)采取形式多樣的方式做好教師崗前培訓的調(diào)研工作，全面了解監(jiān)督檢查掌握崗前培訓各個環(huán)節(jié)的工作情況以及各項培訓規(guī)章制度的執(zhí)行情況，重點調(diào)研、檢查“校本”課程的設(shè)置和培訓情況。六、積極探索高校教育管理隊伍培訓工作的有效途徑積極探索高校教育管理隊伍培訓工作的有效途徑，逐步形成形式多樣、內(nèi)容豐富、途徑多元的培訓模式，有計劃地做好高校教育管理隊伍的培訓工作，努力建設(shè)一支高素質(zhì)、可持續(xù)發(fā)展的高校教育管理隊伍。1．積極開展調(diào)研工作，根據(jù)全省高校教育管理隊伍實際情況做好培訓計劃和實施方案。2．根據(jù)培訓計劃和實施方案，認真組織好今年暑期舉辦的“教學管理人員培訓班”工作。七、繼續(xù)加強聯(lián)絡(luò)員隊伍建設(shè)聯(lián)絡(luò)員隊伍是全省高校師資培訓工作中的重要力量，因此中心要結(jié)合聯(lián)絡(luò)員隊伍的實際特點，抓好抓實聯(lián)絡(luò)員培訓工作，通過形式多樣的教育活動和專項培訓，提高聯(lián)絡(luò)員隊伍的綜合素質(zhì)。1. 通過學習交流和專項培訓，進一步提高聯(lián)絡(luò)員隊伍的理論研究水平和管理工作能力。2. 做好第十二屆聯(lián)絡(luò)員會議的各項準備工作，組織開好本屆年會。八、認真做好《遼寧高校師資培訓工作》（簡報）的編輯、發(fā)行工作，更好地發(fā)揮交流咨詢服務功能根據(jù)培訓工作的實際需要，不斷豐富簡報的內(nèi)容和形式，認真做好簡報的編輯和發(fā)行工作，更好地發(fā)揮簡報在培訓工作中的咨詢服務作用。九、繼續(xù)加強自身建設(shè)1. 加強業(yè)務學習，提高職業(yè)素養(yǎng)，努力提升管理水平和服務水平。2. 對培訓工作進行理論探索、提高理論研究水平。3. 積極參加各種培訓和研討活動，虛心學習，開闊眼界、拓展思路，努力做好中心的各項工作。藝術(shù)類院校中青年教師崗前培訓的需求及對策曹 璐（魯迅美術(shù)學院 人事處 遼寧沈陽 110004）隨著科技信息化、知識化的到來，作為向國家輸送人才的主要機構(gòu)和渠道，高等學校對教師的要求也越來越高越來越全面，不僅表現(xiàn)在高學歷高素質(zhì)上，更表現(xiàn)在教師能力的全面提升上。這不僅是現(xiàn)代社會競爭的產(chǎn)物，也是為