【總結(jié)】物流人才需求與高校物流人才培養(yǎng)演講人:楊浩雄博士北京工商大學(xué)商學(xué)院我國(guó)物流發(fā)展現(xiàn)狀§物流業(yè)迅速發(fā)展§物流專(zhuān)業(yè)人才缺口600余萬(wàn)人,2023年高級(jí)物流人才需求將達(dá)30萬(wàn)人以上——資料來(lái)源:中國(guó)交通協(xié)會(huì)§2023年,140所高校開(kāi)設(shè)物流專(zhuān)業(yè)(物流管理、物流工程)物流人才需求分析1樣本
2025-12-28 05:13
【總結(jié)】西北大學(xué)年度“本科人才培養(yǎng)建設(shè)項(xiàng)目”申報(bào)指南西北大學(xué)二○一九年九月高水平教材建設(shè)項(xiàng)目一、由我校教師主編,長(zhǎng)期用于本科教學(xué),并根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、學(xué)科專(zhuān)業(yè)建設(shè)和教育教學(xué)改革不斷修訂完善,使用面廣、效果好、影響大的基礎(chǔ)課程教材、專(zhuān)業(yè)核心課程教材、實(shí)驗(yàn)實(shí)踐類(lèi)教材,并擬進(jìn)行國(guó)家級(jí)規(guī)劃教材申報(bào)的出版教材。
2025-06-29 17:13
【總結(jié)】云南省高等學(xué)校人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)區(qū)申報(bào)書(shū)實(shí)驗(yàn)區(qū)名稱(chēng)“團(tuán)隊(duì)式”創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)區(qū)實(shí)驗(yàn)區(qū)負(fù)責(zé)人羅建章學(xué)校名稱(chēng)云南財(cái)經(jīng)大學(xué)主管部門(mén)云南省教育廳申
2025-07-28 12:19
【總結(jié)】第一篇:人才培養(yǎng)監(jiān)控體系建設(shè)方案 高職院校校企結(jié)合人才培養(yǎng)模式下人才培養(yǎng)質(zhì)量監(jiān)控評(píng)價(jià) 與保障體系建設(shè)方案 目前,全國(guó)高職院校的教育教學(xué)改革如火如荼,創(chuàng)新校企合作管理制度,構(gòu)建校企合作“雙主體”培...
2025-11-05 18:00
【總結(jié)】龍游縣數(shù)字城管系統(tǒng)建設(shè)項(xiàng)目建議書(shū)IXX縣數(shù)字城管系統(tǒng)建設(shè)項(xiàng)目建議書(shū)()浙江省XX信息產(chǎn)業(yè)有限公司龍游縣數(shù)字城管系統(tǒng)建設(shè)項(xiàng)目建議書(shū)IIT目錄第1章項(xiàng)目概況.......................
2025-02-27 06:36
【總結(jié)】服裝專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)現(xiàn)狀與需求分析為進(jìn)一步了解服裝行業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀、相關(guān)企業(yè)的用人需求,把握服裝專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)的方向,為今后一段時(shí)間專(zhuān)業(yè)教學(xué)的改革提供重要依據(jù),結(jié)合服裝專(zhuān)業(yè)課程改革發(fā)展要求,本人于2008年7~8月以及10月在南京參加省示范專(zhuān)業(yè)負(fù)責(zé)人課程改革培訓(xùn)期間,分別對(duì)南京、蘇州、南通等地的相關(guān)企業(yè)進(jìn)行了市場(chǎng)調(diào)研。現(xiàn)將調(diào)研情況報(bào)告如下:一、調(diào)
2025-06-24 02:54
【總結(jié)】酒店弱電系統(tǒng)建設(shè)項(xiàng)目方案建議書(shū)酒店弱電系統(tǒng)建設(shè)項(xiàng)目方案建議書(shū)【目錄】第一部分工程概況 1本次建設(shè)的內(nèi)容 2第二部分技術(shù)方案總述 3第一章本項(xiàng)目所采用設(shè)計(jì)依據(jù)及施工驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn) 3第二章對(duì)酒店智能化系統(tǒng)總體要求的理解 3第三部分技術(shù)方案和技術(shù)措施 6第一章綜合布線系統(tǒng) 6一、概述 6綜合布線概況 6綜合布線系
2025-05-04 18:35
【總結(jié)】服裝專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)現(xiàn)狀與需求分析為進(jìn)一步了解服裝行業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀、相關(guān)企業(yè)的用人需求,把握服裝專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)的方向,為今后一段時(shí)間專(zhuān)業(yè)教案的改革提供重要依據(jù),結(jié)合服裝專(zhuān)業(yè)課程改革發(fā)展要求,本人于2008年7~8月以及10月在南京參加省示范專(zhuān)業(yè)負(fù)責(zé)人課程改革培訓(xùn)期間,分別對(duì)南京、蘇州、南通等地的相關(guān)企業(yè)進(jìn)行了市場(chǎng)調(diào)研?,F(xiàn)將調(diào)研情況報(bào)告如下:一、調(diào)研基本情況一)調(diào)研的目的1.了
2025-06-27 15:32
【總結(jié)】“智慧體育平臺(tái)系統(tǒng)建設(shè)”項(xiàng)目招 標(biāo) 文 件采購(gòu)單位:許昌市體育局項(xiàng)目編號(hào): 號(hào) 年月日招標(biāo)文件目錄第一部分投標(biāo)邀請(qǐng)函第二部分貨物需求及其它要求第三部分特別提示第四部分投標(biāo)人須知說(shuō)明和釋義招標(biāo)文件說(shuō)明投標(biāo)文件的編寫(xiě)和說(shuō)明投標(biāo)文件的遞交開(kāi)標(biāo)和評(píng)標(biāo)授予合同第五部分 評(píng)分辦法及評(píng)分
2025-07-28 23:52
【總結(jié)】酒店弱電系統(tǒng)建設(shè)目方案建議書(shū)II【目錄】第一部分工程概況.........................................................................................................1本次建
2025-11-22 15:23
【總結(jié)】流媒體視頻系統(tǒng)建設(shè)項(xiàng)目建議書(shū)南京XX科技有限公司二零一零年十二月目錄1、建設(shè)依據(jù)................................................................................
2025-02-27 15:13
【總結(jié)】人才培養(yǎng)意向書(shū) 人才培養(yǎng)意向書(shū) 甲方:通訊地址:郵政編碼:聯(lián)系電話:聯(lián)系傳真:乙方:××交通大學(xué)微電子學(xué)院通訊地址:郵政編碼:聯(lián)系電話:聯(lián)系傳真:甲、乙雙方就人才培養(yǎng)有關(guān)事宜協(xié)商一致,簽訂...
2025-12-05 22:18
【總結(jié)】2012年物聯(lián)網(wǎng)發(fā)展專(zhuān)項(xiàng)資金項(xiàng)目申請(qǐng)報(bào)告項(xiàng)目名稱(chēng):農(nóng)業(yè)物聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)建設(shè)項(xiàng)目項(xiàng)目申報(bào)單位:(蓋章)主管部門(mén):(蓋章)申報(bào)日期:2012年9月6日71/71目 錄第1章 項(xiàng)目申報(bào)單位概況 1 項(xiàng)目承擔(dān)單位 1 承擔(dān)單位簡(jiǎn)介 1
2025-07-28 16:55
【總結(jié)】甘肅省2020年遠(yuǎn)程會(huì)診系統(tǒng)建設(shè)項(xiàng)目方案根據(jù)《衛(wèi)生部辦公廳關(guān)于印發(fā)2020年遠(yuǎn)程會(huì)診系統(tǒng)建設(shè)項(xiàng)目管理方案的通知》(衛(wèi)辦綜函[2020]1046號(hào))、《衛(wèi)生部辦公廳關(guān)于印發(fā)2020年遠(yuǎn)程會(huì)診系統(tǒng)建設(shè)項(xiàng)目技術(shù)方案的通知》(衛(wèi)辦綜函[2020]102號(hào)),結(jié)合我省遠(yuǎn)程醫(yī)療會(huì)診網(wǎng)絡(luò)建設(shè)規(guī)劃,特制定如下實(shí)施方案:一、項(xiàng)目建設(shè)原則(
2025-11-04 07:59
【總結(jié)】關(guān)于項(xiàng)目部的人才培養(yǎng)1、強(qiáng)基礎(chǔ),夯實(shí)人才培養(yǎng)基礎(chǔ)措施項(xiàng)目部為夯實(shí)人才基石,完善人才培養(yǎng)責(zé)任體系,通過(guò)“雙師帶徒”“部門(mén)大練兵”“崗位實(shí)習(xí)”“經(jīng)驗(yàn)分享會(huì)”等基礎(chǔ)性措施,進(jìn)行人才培養(yǎng);并對(duì)項(xiàng)目畢業(yè)1-6年的青年員工職業(yè)生涯規(guī)劃,根據(jù)員工實(shí)際情況量身定制,找準(zhǔn)職業(yè)錨,走準(zhǔn)發(fā)展路徑;同時(shí)還充分發(fā)揮社會(huì)成熟人才專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì)和經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢(shì),帶領(lǐng)青年員工快速成長(zhǎng)。2、強(qiáng)機(jī)制,建立老中青搭配傳幫帶。
2025-06-29 22:13