億陽融智和利時—交通信息系統(tǒng)開發(fā)部經(jīng)理職位說明書v1(編輯修改稿)
2025-08-30 09:23 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 動，實(shí)現(xiàn)不同研發(fā)項目間經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)的共享，實(shí)現(xiàn)研發(fā)團(tuán)隊間的良性競爭；6遵循公司價值觀，推動組織文化建設(shè)，營造積極向上、勤奮務(wù)實(shí)的組織氛圍；制定干部培養(yǎng)和選拔制度并推動落實(shí)，建設(shè)學(xué)習(xí)性團(tuán)隊，實(shí)現(xiàn)人力資本的不斷升值78第三部分 任職要求請詳列出此職位最低需要的認(rèn)可專業(yè)資格、學(xué)歷、特殊訓(xùn)練、管理及相關(guān)的技術(shù)經(jīng)驗(yàn)、素質(zhì)要求等。序號項目要求1學(xué)歷和專業(yè)本科以上學(xué)歷，機(jī)械、電子、計算機(jī)、自控、鐵路信號等相關(guān)專業(yè)2專業(yè)/技術(shù)任職資格管理任職資格3專業(yè)資格證書4相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)5必備知識技能1．對行業(yè)技術(shù)發(fā)展的前瞻性的分析能力與判斷能力；2．有豐富的研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)。6綜合素質(zhì)1．有良好的管理經(jīng)驗(yàn)和計劃、組織、協(xié)調(diào)能力、表達(dá)能力；2．具有同困難挑戰(zhàn)的意志和勇氣及承受能力；3．具有良好的溝通能力及強(qiáng)烈的責(zé)任心；4．有良好的團(tuán)隊精神；5．有良好的概念思維能力。7內(nèi)部招聘資源8工作依據(jù) 附件：第四部分 衡量指標(biāo)定義指標(biāo)名稱開發(fā)項目計劃完成率指標(biāo)編號版本號指標(biāo)類別指標(biāo)級別統(tǒng)計周期季度指標(biāo)定義開發(fā)項目各階段計劃完成率的平均值設(shè)立目的反映開發(fā)項目按計劃完成情況指
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