億陽融智和利時—交通信息系統(tǒng)開發(fā)部經理職位說明書v1-展示頁
2024-08-18 09:23本頁面
【正文】 數(shù)量、質量、成本、時間、人員反應等等，應盡可能客觀、量化數(shù)據(jù)易采集重要性主要工作職責及活動責任衡量指標1組織人員進行微機聯(lián)鎖系統(tǒng)軟件和售檢票系統(tǒng)的基礎開發(fā)和應用開發(fā)等工作，并使之產品化，控制好產品的開發(fā)進度，提高研發(fā)的投入產出比；全責167。第一部分 基本信息職位名稱開發(fā)部經理直接上級交通信息事業(yè)部總經理所屬大部門交通信息事業(yè)部所屬小部門開發(fā)部職位類型管理類職位等級擬定人評審代表審批生效時間1． 職位目的（簡要地介紹該職位的主要目的，突出該職位對組織獨一無二的貢獻）根據(jù)事業(yè)部的經營戰(zhàn)略和總體發(fā)展戰(zhàn)略，組織本部門人員進行微機聯(lián)鎖系統(tǒng)軟件和售檢票系統(tǒng)的基礎開發(fā)和應用開發(fā)等工作，并使之產品化，培養(yǎng)并鍛煉一支隊伍，為公司進入鐵路內市場做好準備。2． 本部門職責（要求落實到具體的活動）? 組織本部門人員進行微機聯(lián)鎖系統(tǒng)軟件和售檢票系統(tǒng)的基礎開發(fā)和應用開發(fā)等工作，并使之產品化，控制好產品的開發(fā)進度，提高研發(fā)的投入產出比；? 分析客戶需求，不斷完善產品性能，加快產品化進程；? 推動并完善開發(fā)的工作流程，不斷對管理工作經驗進行總結和提高，降低開發(fā)費用；? 組織公司產品的階段性評審和關鍵技術評審，保證新產品技術應用的合理性和先進性；? 及時指導、處理、協(xié)調和解決產品出現(xiàn)的
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