億陽融智和利時—高級銷售經(jīng)理職位說明書v1-展示頁
2024-08-18 09:17本頁面
【正文】 目跟蹤主負責人60%項目跟蹤輔助負責人40%167。 是否完成《招/投標文件的評審》；167。 完成跟蹤項目所付出的所有市場費用(含協(xié)作費)同所簽合同額預算凈利潤的比例；167。 中標合同的款項是否按時收回；167。 衡量標準可以是數(shù)量、質(zhì)量、成本、時間、人員反應等等，應盡可能客觀、量化數(shù)據(jù)易采集重要性主要工作職責及活動責任衡量標準1根據(jù)事業(yè)部的市場規(guī)劃、策略和銷售目標的要求及項目的綜合情況制訂所負責跟蹤項目的跟蹤計劃，組織協(xié)調(diào)相應的資源完成確認的任務(wù)（包括銷售額的完成、費用控制、及時同工程項目組一道催收所負責項目合同的款項等），擔負相應的責任；項目跟蹤主負責人60%項目跟蹤輔助負責人40%167。? 營造積極向上的團隊氛圍，通過人才的選、育、用、留，建設(shè)職業(yè)化的銷售隊伍，實現(xiàn)人力資本的不斷增值。? 根據(jù)項目進展組織技術(shù)交流，組織編寫投標文件，協(xié)助工程項目部維護老用戶關(guān)系維護老用戶、積極開拓新市場，了解并收集用戶需求信息和用戶意見，及時反饋給相關(guān)部門，以便提出解決方案和改進現(xiàn)有工作。? 組織市場銷售人員和相關(guān)資源，完成銷售計劃、協(xié)助工程部完成回款計劃和利潤指標；并不斷提高公司產(chǎn)品的市場占有率。第一部分 基本信息職位名稱高級銷售經(jīng)理直接上級事業(yè)部市場總經(jīng)理所屬大部門系統(tǒng)集成事業(yè)部所屬小部門系統(tǒng)集成事業(yè)部市場部職位類型職位等級擬定人吳明哲評審代表審批生效時間1． 職位目的（簡要地介紹該職位的主要目的，突出該職位對組織獨一無二的貢獻）根據(jù)事業(yè)部制訂的年度營銷目標，在事業(yè)部規(guī)定的權(quán)責范圍內(nèi)組織協(xié)調(diào)各種資源，確保所負責的市場銷售目標的實現(xiàn)，根據(jù)項目總結(jié)與分析，為公司市場策略提供建議。2．
職業(yè)教育相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1