億陽融智和利時—營銷部經(jīng)營監(jiān)測經(jīng)理職位說明書v1-展示頁
2024-08-10 04:04本頁面
【正文】 意度統(tǒng)計方法說明數(shù)據(jù)輸出部門人力資源部統(tǒng)計點指標責(zé)任部門責(zé)任崗位3 / 3。 內(nèi)部客戶滿意度2按月、季度、年度收集、匯總公司各事業(yè)部經(jīng)營數(shù)據(jù)，統(tǒng)計、分析并形成報告上報公司決策層，為公司決策提供依據(jù)。 報告的及時性、完整性167。 衡量標準可以是數(shù)量、質(zhì)量、成本、時間、人員反應(yīng)等等，應(yīng)盡可能客觀、量化數(shù)據(jù)易采集重要性主要工作職責(zé)及活動責(zé)任衡量指標1根據(jù)公司制定經(jīng)營計劃，并通過例行的監(jiān)控保證經(jīng)營計劃的順利實施。? 負責(zé)公司產(chǎn)品的市場宣傳、廣告和推廣活動，樹立公司品牌形象。? 分析公司的目標市場現(xiàn)狀及其發(fā)展趨勢、競爭對手情況和客戶需求的變化，結(jié)合產(chǎn)品賣點及產(chǎn)品的組合策略，制定針對性的營銷技術(shù)引導(dǎo)策略。第一部分 基本信息職位名稱經(jīng)
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