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人力資源論文模板(編輯修改稿)

2024-08-30 08:52 本頁面
 

【文章內容簡介】 準,很難保證金融機構的信貸資金安全,所以很少有擔保機構愿為其提供擔保。 (三)從金融業(yè)的特殊性來看 ,不利于風險性較高的中小企業(yè)的融資。 金融業(yè)是特殊產(chǎn)業(yè),經(jīng)營的是資金這樣一種特殊的產(chǎn)品。由于資金或貨幣在經(jīng)濟生活中的重要性、涉及面的廣泛性以及其對國民經(jīng)濟影響的全局性,各國都對金融業(yè)制定了較為嚴格的經(jīng)營規(guī)則,保證其安全性、有效性及流動性,以有效避免金融危機給整個國民經(jīng)濟及社會帶來的不利后果。事實上,這也是廣大從事金融服務業(yè)的人員和機構自身的要求。謹慎原則對國民經(jīng)濟的健康發(fā)展非常重要,但在客觀上也給風險性較高的中小企業(yè)的融資帶來極為不利的影響,往往會使一些非常有前途的中小企業(yè)喪失極好的發(fā)展機會。  ,耗時耗精力,影響了中小企業(yè)的融資積極性。 如前所述,中小企業(yè)融資量少、頻率高,需要簡單快捷的服務。然而,金融部門為安全起見,必須有一套完整的融資手續(xù),這就難以滿足中小企業(yè)融資簡單快捷的要求。繁瑣耗時耗力的融資手續(xù),無數(shù)有意融資的中小企業(yè)望而卻步。  “嫌貧愛富”,喜歡“批發(fā)”,不喜歡“零售”,使中小企業(yè)融資處于不利地位。大企業(yè)信譽好、融資量大,深得金融機構的喜歡,往往是信用資金追著貸,而且常常用不完;相反,中小企業(yè)缺乏良好的信譽,融資額度有限,常常捉襟見肘。 四、剖析我國中小企業(yè)融資困難采取的對策和措施(一)從中小企業(yè)自身的角度看,應該不斷完善中小企業(yè)制度,健全治理結構 1.建立規(guī)范的現(xiàn)代企業(yè)制度和不斷進行產(chǎn)業(yè)結構調整 建立規(guī)范的現(xiàn)代企業(yè)制度:沒有規(guī)范的現(xiàn)代企業(yè)制度,中小企業(yè)就很難找到高水平的管理者。而沒有高水平的管理者,企業(yè)的資金籌集渠道也就很難暢通。只有建立規(guī)范的現(xiàn)代企業(yè)制度,中小企業(yè)的產(chǎn)權交易、資產(chǎn)重組等需要新增資金的渠道才能暢通,才能在資本市場是進行融資活動。不斷進行產(chǎn)業(yè)結構調整:在激烈的市場競爭中,要想得到廣泛的資金支持,中小企業(yè)必須不斷地優(yōu)化自己的產(chǎn)業(yè)結構,增強自己的市場競爭力。國家在資金支持方面的重點,是那些產(chǎn)品科技含量高,市場潛力大的中小企業(yè)。中小企業(yè)應當注意產(chǎn)業(yè)升級和轉化問題,找準自己的位置,注意專業(yè)化分工,必要是可以向中西部地區(qū)、向不發(fā)達地區(qū)、向國外轉移。2.提高企業(yè)經(jīng)營管理水平,樹立良好形象,強化信用觀念 首先,中小企業(yè)必須樹立自身良好形象,規(guī)范自身的金融行為,同時及時將企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營、財務狀況信息反饋給銀行,實現(xiàn)信息的暢通,建立一種相互信賴的合作關系。強化信用觀念,構筑互利合作的銀企關系中小企業(yè)必須強化信用意識,保全銀行債權,盡量按時還本付息,有困難時與銀行協(xié)商解決,建立良好的銀企關系,為企業(yè)融資創(chuàng)造條件。其次,規(guī)范公司治理結構,健全企業(yè)財務管理制度,這一點尤為重要。公司治理結構在一定程度上影響企業(yè)的融資能力,中小企業(yè)需進一步規(guī)范公司治理結構。另外還要健全企業(yè)財務管理制度,特別是資金管理。健全的企業(yè)財務管理制度不僅是提高企業(yè)融資能力的重要前提,也是加強企業(yè)管理的核心。 中小企業(yè)要贏得銀行的信任和支持,就必須提供準確、真實、有效的會計報表,如實反映企業(yè)的經(jīng)營狀況,確保自身的各項經(jīng)濟活動和財務收支的真實性和合法性。再次,加大技術投入,提高管理水平,規(guī)范公司結構?,F(xiàn)在商業(yè)銀行紛紛將扶持高科技中小企業(yè)作為工作的重點,要想獲得貸款支持,就必須進行技術改造,增加產(chǎn)品的技術含量。 中小企業(yè)要想徹底擺脫融資困境,單靠利用外部資源是不夠的,還必須挖掘內部潛力。由于外部融資成本比較高,企業(yè)可以通過內部資金即留存收益進行融資,也可以通過內部人員集資,以達到融資目的。 (二)銀行以及各金融機構應從各個方面采取有利于中小企業(yè)融資的措施。企業(yè)資信評級是資信評級機構對企業(yè)的資金實力、償債能力、履約意愿等各方面狀況做出評定和預測,從而確定企業(yè)資信等級的過程??陀^、公正的資信評級結果可以為
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