【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 供專業(yè)技術(shù)人員學(xué)習(xí)。認(rèn)真組織實(shí)施新一輪知識(shí)更新工程，積極指導(dǎo)各基地舉辦高研班和知識(shí)更新講座。今年2012年以來，共指導(dǎo)19個(gè)基地舉辦高研班43個(gè)，知識(shí)更新講座54個(gè)。并于，11月組織舉辦全市示范性高研班觀摩學(xué)習(xí)活動(dòng)。繼續(xù)發(fā)揮繼續(xù)教育協(xié)會(huì)和市級(jí)繼續(xù)教育基地的作用，引導(dǎo)舉辦高質(zhì)量培訓(xùn)班，推動(dòng)專業(yè)技術(shù)人才知識(shí)更新工程的實(shí)施，不斷推進(jìn)繼續(xù)教育工作的開展。加大會(huì)計(jì)、審計(jì)、法律、咨詢、評(píng)估、會(huì)展、物流、金融、工業(yè)設(shè)計(jì)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、旅游等現(xiàn)代服務(wù)業(yè)人才培養(yǎng)開發(fā)力度。市人力資源社會(huì)保障局市發(fā)改委市經(jīng)貿(mào)委市教育局市交委市科信局市司法局市財(cái)政局市知識(shí)產(chǎn)權(quán)局市旅游局公務(wù)員培訓(xùn)與考核獎(jiǎng)懲處人力資源市場(chǎng)處為全面提升專業(yè)技術(shù)人才的能力素質(zhì)，深化實(shí)施現(xiàn)代服務(wù)業(yè)人才培養(yǎng)工作，將現(xiàn)代服務(wù)業(yè)培訓(xùn)內(nèi)容納入新一輪知識(shí)更新工程，加大扶持現(xiàn)代服務(wù)業(yè)專業(yè)繼續(xù)教育基地建設(shè)，重點(diǎn)資助現(xiàn)代服務(wù)業(yè)方向高級(jí)研修班和知識(shí)更新講座，加大相關(guān)人才培訓(xùn)力度，開展有特色、高水平的繼續(xù)教育專項(xiàng)活動(dòng)。繼續(xù)深化實(shí)施現(xiàn)代服務(wù)業(yè)人才培養(yǎng)工作，將現(xiàn)代服務(wù)業(yè)培訓(xùn)內(nèi)容納入新一輪知識(shí)更新工程，加大力度扶持現(xiàn)代服務(wù)業(yè)專業(yè)繼續(xù)教育基地建設(shè)，重點(diǎn)資助現(xiàn)代服務(wù)業(yè)方向高級(jí)研修班，加大相關(guān)人才培訓(xùn)力度，組織實(shí)施有特色、高水平的繼續(xù)教育專項(xiàng)活動(dòng)。采取雙向掛職、項(xiàng)目合作、成果轉(zhuǎn)化等方式，引導(dǎo)黨政機(jī)關(guān)、科研院所和高等院校專業(yè)技術(shù)人才向企業(yè)、社會(huì)組織和基層一線有序流動(dòng)，促進(jìn)專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍合理分布。市人力資源社會(huì)保障局市民政局專業(yè)技術(shù)人員管理處人力資源市場(chǎng)處事業(yè)單位人事管理處公務(wù)員考試錄用處經(jīng)和專技處溝通，其認(rèn)為不屬于該處業(yè)務(wù)，故未報(bào)材料。已按規(guī)定積極做好事業(yè)單位人才的流動(dòng)的相關(guān)工作。根據(jù)我處職能配合相關(guān)業(yè)務(wù)部門做好相關(guān)工作?？间浱帲豪^續(xù)根據(jù)職能配合相關(guān)業(yè)務(wù)部門做好相關(guān)工作。事業(yè)處：按規(guī)定積極做好事業(yè)單位人才流動(dòng)的相關(guān)工作。繼續(xù)根據(jù)職能配合相關(guān)業(yè)務(wù)部門做好相關(guān)工作。積極配合統(tǒng)籌推進(jìn)國(guó)家實(shí)施專業(yè)技術(shù)職稱和職業(yè)資格制度改革。積極探索專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)資格國(guó)際、地區(qū)間互認(rèn)。市人力資源社會(huì)保障局專業(yè)技術(shù)人員管理處廣州市專業(yè)技術(shù)資格評(píng)價(jià)中心職業(yè)能力建設(shè)處對(duì)外交流合作處根據(jù)人社部、省人社廳關(guān)于深化中小學(xué)教師職稱制度改革擴(kuò)大試點(diǎn)的總體要求與部署，開展中小學(xué)教師職稱制度改革試點(diǎn)調(diào)研工作，并形成調(diào)研報(bào)告，為制訂有關(guān)政策和制度提供參考依據(jù)。積極探索完善在線評(píng)審、量化評(píng)審、面試答辯、論文評(píng)前匿名鑒定等評(píng)價(jià)方式方法，通過反學(xué)術(shù)不端文獻(xiàn)檢測(cè)系統(tǒng)進(jìn)行論文雷同檢測(cè)，加大打擊論文假冒抄襲力度。廣州市就業(yè)訓(xùn)練中心（廣州市職業(yè)技能培訓(xùn)指導(dǎo)中心）與中國(guó)勞動(dòng)保障科學(xué)研究院共建了“中國(guó)勞動(dòng)學(xué)會(huì)勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)委員會(huì)研究培訓(xùn)基地（南方）”，加強(qiáng)廣州職業(yè)能力培訓(xùn)服務(wù)的決策支持和應(yīng)用技術(shù)開發(fā)研究。職業(yè)資格國(guó)際、地區(qū)間互認(rèn)屬于國(guó)家、省的事權(quán)范圍。探索中小學(xué)教師職稱制度改革試點(diǎn)，進(jìn)一步完善在線評(píng)審、量化評(píng)審、面試答辯、論文評(píng)前匿名鑒定等評(píng)價(jià)方式方法。加強(qiáng)對(duì)評(píng)委會(huì)評(píng)委庫(kù)的管理，創(chuàng)新評(píng)委庫(kù)調(diào)整及評(píng)委抽取的方式方法；鼓勵(lì)吸收專家入庫(kù)，不斷擴(kuò)大評(píng)委庫(kù)專家數(shù)量；優(yōu)化評(píng)委庫(kù)結(jié)構(gòu)，提升評(píng)委庫(kù)質(zhì)量。大力開展職業(yè)能力評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)研究和培訓(xùn)工作。加快建設(shè)留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園、博士后科研流動(dòng)站、博士后科研工作站、專家服務(wù)基地和專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育基地。市人力資源社會(huì)保障局市科信局對(duì)外交流合作處專業(yè)技術(shù)人員管理處公務(wù)員培訓(xùn)與考核獎(jiǎng)懲處公務(wù)員培訓(xùn)與考核獎(jiǎng)懲處經(jīng)和專技處溝通，其認(rèn)為不屬于該處業(yè)務(wù)，故未報(bào)材料。培訓(xùn)處：組織專家組對(duì)全市繼續(xù)教育基地進(jìn)行了三年一度的檢查考核和評(píng)估，組織召開基地檢查考核工作總結(jié)會(huì)，確認(rèn)73家基地，新認(rèn)定5個(gè)基地，形成了專業(yè)較為齊全、行業(yè)分布合理、覆蓋較為廣泛的培訓(xùn)渠道，進(jìn)一步規(guī)范繼續(xù)教育基地辦班行為，引導(dǎo)基地緊密結(jié)合社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要開展培訓(xùn)工作，推進(jìn)繼續(xù)教育工作規(guī)?；?、高質(zhì)化發(fā)展，為全市專業(yè)人員繼續(xù)教育提供專業(yè)化的優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)服務(wù)。財(cái)政支持力度有限，對(duì)基層建設(shè)的支持有待進(jìn)一步加強(qiáng)。根據(jù)行業(yè)發(fā)展需要和專業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育的需求，繼續(xù)發(fā)掘和培育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)成為我市專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育基地，建立緊缺人才的多層次培養(yǎng)體系。改善基層專業(yè)技術(shù)人才工作、生活條件，拓展職業(yè)發(fā)展空間。注意發(fā)揮離退休專業(yè)技術(shù)人才的作用。市人力資源社會(huì)保障局市科協(xié)專業(yè)技術(shù)人員管理處工資福利處事業(yè)單位人事管理處經(jīng)和專技處溝通，其認(rèn)為不屬于該處業(yè)務(wù)，故未報(bào)材料。工資處：按照國(guó)家和省關(guān)于分步推進(jìn)事業(yè)單位績(jī)效工資實(shí)施工作的部署，在我市事業(yè)單位全面推開實(shí)施績(jī)效工資，提高在職和退休人員工資收入待遇。在績(jī)效工資分配中堅(jiān)持多勞多得、優(yōu)績(jī)優(yōu)酬，向一線崗位、業(yè)務(wù)骨干和做出突出成績(jī)的工作人員傾斜。事業(yè)處：已按規(guī)定積極做好事業(yè)單位人員的崗位聘用工作。工資處：進(jìn)一步健全績(jī)效工資分配機(jī)制，搞活內(nèi)部分配，發(fā)揮績(jī)效工資分配的激勵(lì)導(dǎo)向作用。事業(yè)處：已按規(guī)定積極做好事業(yè)單位人員的崗位聘用工作。完善以企業(yè)為主體、職業(yè)院校為基礎(chǔ)、學(xué)校教育與企業(yè)培養(yǎng)緊密聯(lián)系、政府推動(dòng)與社會(huì)支持相互結(jié)合的高技能人才培養(yǎng)培訓(xùn)體系。加快廣州市高技能人才公共實(shí)訓(xùn)鑒定基地建設(shè)。市人力資源社會(huì)保障局市發(fā)改委市教育局市國(guó)資委市經(jīng)貿(mào)委市財(cái)政局市工商聯(lián)職業(yè)能力建設(shè)處、市輕工技師學(xué)院獲人社部資助建設(shè)國(guó)家級(jí)技能大師工作室。2. 建立了廣彩大師工作室、牙雕木雕玉雕大師工作室、廣繡大師工作室、陶藝大師工作室、剪紙大師工作室等五個(gè)工藝美術(shù)大師工作室，建成以大師工作室為核心的“嶺南特色工藝美術(shù)傳承基地”。鼓勵(lì)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)發(fā)展需要的工藝加快與院校合作，提高后備人才培養(yǎng)質(zhì)量和管理水平，支持對(duì)條件成熟的企事業(yè)單位予以建設(shè)大師工作室。加大職業(yè)院?！半p師型”教師隊(duì)伍建設(shè)，改革職業(yè)教育辦學(xué)模式。在職業(yè)教育中推行學(xué)歷證書和職業(yè)資格證書“雙證書”制度，并逐步向“雙證融通”制度轉(zhuǎn)變。盡快實(shí)現(xiàn)中等職業(yè)教育免費(fèi)和學(xué)生生活補(bǔ)助制度。市教育局市人力資源社會(huì)保障局市發(fā)改委市財(cái)政局市工商聯(lián)技工教育管理處職業(yè)能力建設(shè)處積極落實(shí)中央、省關(guān)于“逐步實(shí)現(xiàn)中等職業(yè)教育免費(fèi)”政策。經(jīng)統(tǒng)計(jì)，根據(jù)省、市有關(guān)政策，2009和2010學(xué)年共1229名貧困學(xué)生享受到國(guó)家的資助，；20102011學(xué)年共有31728名學(xué)生享受到國(guó)家的資助，涉及財(cái)政配套資金3208萬元，同時(shí)，已完成20112012學(xué)年國(guó)家助學(xué)金共38233名學(xué)生的統(tǒng)計(jì)、申報(bào)工作。配合市教育局繼續(xù)完善免費(fèi)中等職業(yè)教育政策。制定高技能人才與工程技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通辦法。廣泛開展各種形式的職業(yè)技能競(jìng)賽和崗位練兵活動(dòng)。完善我市高技能人才評(píng)選表彰制度。市人力資源社會(huì)保障局市國(guó)資委市經(jīng)貿(mào)委市教育局市工商聯(lián)職業(yè)能力建設(shè)處、省、市的選拔集訓(xùn)工作。目前由我市推薦的18位選手進(jìn)入了國(guó)家11個(gè)項(xiàng)目的集訓(xùn)，承辦了 2個(gè)項(xiàng)目的國(guó)家集訓(xùn)工作。，在總共共５個(gè)比賽項(xiàng)目中，廣州市代表團(tuán)取得了1個(gè)冠軍、3個(gè)亞軍、5個(gè)季軍。；指導(dǎo)日立電梯公司、廣州港集團(tuán)、無線電集團(tuán)、廣州地鐵、廣船等單位開展企業(yè)崗位練兵和技能競(jìng)賽；與市總工會(huì)聯(lián)合舉辦廣州市“加快企業(yè)創(chuàng)新步伐、推動(dòng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)”勞動(dòng)競(jìng)賽經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，126家企業(yè)代表出席，現(xiàn)場(chǎng)交流熱烈。，其中由我市推薦的市技師學(xué)院經(jīng)國(guó)家評(píng)審批準(zhǔn)成為國(guó)家級(jí)高技能人才培訓(xùn)基地，獲得中央補(bǔ)助資金500萬元；廣州白云國(guó)際會(huì)議中心有限公司、市輕工技師學(xué)院獲國(guó)家批準(zhǔn)建設(shè)國(guó)家級(jí)技能大師工作室，占全省建設(shè)項(xiàng)目總數(shù)40%，分別獲中央財(cái)政給予一次性補(bǔ)助資金10萬元；2012年我市的5位高技能人才和1個(gè)單位獲得國(guó)家級(jí)的獎(jiǎng)勵(lì)和榮譽(yù)稱號(hào)，分別是：中華技能大獎(jiǎng)1人，全國(guó)技術(shù)能手3人、國(guó)家技能人才培育突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)單位1家和個(gè)人1位；賴圣貴等12位同志榮獲省授予的“廣東省技術(shù)能手”稱號(hào)。繼續(xù)做好第42屆世界技能大賽統(tǒng)籌工作，啟動(dòng)第八屆穗港澳蓉青年技能競(jìng)賽的選拔工作，推進(jìn)全市行業(yè)企業(yè)競(jìng)賽，開展和參加各級(jí)各類評(píng)選表彰活動(dòng)。健全完善市、區(qū)（縣級(jí)市）、鎮(zhèn)三級(jí)農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)體系，整合各類培訓(xùn)資源，高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)農(nóng)村實(shí)用人才示范培訓(xùn)基地建設(shè)。深化實(shí)施新型農(nóng)民科技培訓(xùn)工程，扎實(shí)推進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。實(shí)施村官大學(xué)生培養(yǎng)工程。加大公共財(cái)政對(duì)農(nóng)村發(fā)展急需的農(nóng)業(yè)技術(shù)人員、教師、醫(yī)生等方面人才培養(yǎng)的支持力度。市農(nóng)業(yè)局市教育局市人力資源社會(huì)保障局市科信局市委組織部市財(cái)政局職業(yè)能力建設(shè)處專業(yè)技術(shù)人員管理處職業(yè)能力建設(shè)處公務(wù)員培訓(xùn)與考核獎(jiǎng)懲處專業(yè)技術(shù)人員管理處經(jīng)和專技處溝通，其認(rèn)為不屬于該處業(yè)務(wù)，故未報(bào)材料。2012年初截至11月30日。為全面提升專業(yè)技術(shù)人才的能力素質(zhì)，深化實(shí)施農(nóng)村人才培養(yǎng)工作，建設(shè)一支精通農(nóng)業(yè)的專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍，將農(nóng)業(yè)培訓(xùn)內(nèi)容納入新一輪知識(shí)更新工程，加大扶持農(nóng)業(yè)專業(yè)繼續(xù)教育基地建設(shè)，重點(diǎn)資助農(nóng)業(yè)方向高級(jí)研修班，加大農(nóng)業(yè)技術(shù)人才、教師和醫(yī)生的培訓(xùn)力度，重點(diǎn)開展有特色、高水平的繼續(xù)教育專項(xiàng)活動(dòng)。，發(fā)揮示范帶動(dòng)作用，全面提升培訓(xùn)質(zhì)量。繼續(xù)深化實(shí)施農(nóng)村人才培養(yǎng)工作，加強(qiáng)建設(shè)一支精通農(nóng)業(yè)的專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍，繼續(xù)將農(nóng)業(yè)培訓(xùn)內(nèi)容納入新一輪知識(shí)更新工程，加大扶持農(nóng)業(yè)專業(yè)繼續(xù)教育基地建設(shè)，繼續(xù)重點(diǎn)資助農(nóng)業(yè)方向高級(jí)研修班，加大農(nóng)業(yè)技術(shù)人才、教師和醫(yī)生的培訓(xùn)力度，重點(diǎn)組織開展有特色、高水平的繼續(xù)教育專項(xiàng)活動(dòng)。積極扶持農(nóng)村實(shí)用人才創(chuàng)業(yè)興業(yè)，在創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、項(xiàng)目審批、信貸發(fā)放、土地使用等方面給予政策支持。市農(nóng)業(yè)局市人力資源社會(huì)保障局市教育局市科信局市發(fā)改委市國(guó)土房管局就業(yè)促進(jìn)處專業(yè)技術(shù)人員管理處職業(yè)能力建設(shè)處加大政策扶持力度，積極扶持包括本市農(nóng)村勞動(dòng)力在內(nèi)的就業(yè)困難人員就業(yè)創(chuàng)業(yè)。截止2012年年底，；用于職業(yè)介紹、勞動(dòng)力市場(chǎng)信息網(wǎng)絡(luò)、創(chuàng)業(yè)扶持、“雙轉(zhuǎn)移”。積極培育農(nóng)村創(chuàng)業(yè)載體，年內(nèi)新增15個(gè)市級(jí)創(chuàng)業(yè)孵化基地和7家農(nóng)村創(chuàng)業(yè)示范點(diǎn)。截止2012年底，我市人社部門已建立各類創(chuàng)業(yè)（孵化）基地221個(gè)，市級(jí)以上創(chuàng)業(yè)基地131個(gè)（其中，國(guó)家級(jí)創(chuàng)業(yè)基地1個(gè)、省級(jí)以上創(chuàng)業(yè)基地2個(gè)）、區(qū)/縣級(jí)創(chuàng)業(yè)基地90個(gè)。著力做好小額擔(dān)保貸款工作，采取積極措施擴(kuò)大發(fā)放規(guī)模。截至2012年底，全市發(fā)放小額擔(dān)保貸款達(dá)6052萬元。省人社廳在《關(guān)于今年以來各地推進(jìn)小額擔(dān)保貸款工作進(jìn)展情況的通報(bào)》對(duì)我市采取有效措施，在小額擔(dān)保貸款方面“新增發(fā)放數(shù)額較大”予以肯定。部分農(nóng)村勞動(dòng)力自身素質(zhì)水平較低且就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿不強(qiáng)。我們2012年開展的農(nóng)村勞動(dòng)力調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，%，其中，無技能、低學(xué)歷、%，是今后轉(zhuǎn)移就業(yè)的難點(diǎn)。小額擔(dān)保貸款工作仍有待提高。近2年來，隨著我市推進(jìn)小額擔(dān)保貸款工作的力度不斷加大，我市申報(bào)和發(fā)放額度不斷擴(kuò)大，目前此項(xiàng)工作在全省雖然處于前列位置，但離人社部的要求還有很大的距離，存在放款速度慢、回收率低、代償率高等問題。加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)孵化載體建設(shè)，確保全市創(chuàng)業(yè)（孵化），帶動(dòng)就業(yè)10萬人以上。全年完成1個(gè)國(guó)家級(jí)、2個(gè)省級(jí)、15個(gè)市級(jí)創(chuàng)業(yè)孵化基地的建設(shè)任務(wù)。加大扶持力度，制訂出臺(tái)《廣州市創(chuàng)業(yè)(孵化)基地管理辦法》和《廣州市創(chuàng)業(yè)（孵化）基地場(chǎng)租補(bǔ)貼辦法》；認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家省市小額擔(dān)保貸款各項(xiàng)政策，完善我市現(xiàn)行小額擔(dān)保貸款工作辦法，聯(lián)合市財(cái)政局、融資擔(dān)保中心、廣州銀行等相關(guān)單位擬定切實(shí)有效的措施，努力提高還款率，確保年內(nèi)全市小額擔(dān)保貸款申請(qǐng)額和發(fā)放額均突破5000萬元。制定農(nóng)村實(shí)用人才評(píng)價(jià)辦法，加大對(duì)農(nóng)村實(shí)用人才的表彰激勵(lì)和宣傳力度，提高農(nóng)村實(shí)用人才社會(huì)地位。市人力資源社會(huì)保障局市農(nóng)業(yè)局市財(cái)政局專業(yè)技術(shù)人員管理處公務(wù)員培訓(xùn)與考核獎(jiǎng)懲處職業(yè)能力建設(shè)處廣州市專業(yè)技術(shù)資格評(píng)價(jià)中心經(jīng)和專技處溝通，其認(rèn)為不屬于該處業(yè)務(wù)，故未報(bào)材料。培訓(xùn)處：積極配合做好相關(guān)工作。培訓(xùn)處：積極配合做好相關(guān)工作。鼓勵(lì)各類人才到農(nóng)村服務(wù)創(chuàng)業(yè)，深化高校畢業(yè)生“三支一扶”、科技文化衛(wèi)生三下鄉(xiāng)等活動(dòng)市人力資源社會(huì)保障局市教育局市科信局市文廣新局市衛(wèi)生局就業(yè)促進(jìn)處人力資源市場(chǎng)處加大政策扶持力度，積極扶持包括本市農(nóng)村勞動(dòng)力在內(nèi)的就業(yè)困難人員就業(yè)創(chuàng)業(yè)。積極培育農(nóng)村創(chuàng)業(yè)載體，年內(nèi)新增15個(gè)市級(jí)創(chuàng)業(yè)孵化基地和7家農(nóng)村創(chuàng)業(yè)示范點(diǎn)。截止2012年底，我市人社部門已建立各類創(chuàng)業(yè)（孵化）基地221個(gè)，市級(jí)以上創(chuàng)業(yè)基地131個(gè)（其中，國(guó)家級(jí)創(chuàng)業(yè)基地1個(gè)、省級(jí)以上創(chuàng)業(yè)基地2個(gè)）、區(qū)/、縣級(jí)創(chuàng)業(yè)基地90個(gè)。著力做好小額擔(dān)保貸款工作，采取積極措施擴(kuò)大發(fā)放規(guī)模。積極開展“三支一扶”大學(xué)生志愿服務(wù)工作，2009年至2012年，我市共接收和派遣了365名大學(xué)生參加“三支一扶”志愿服務(wù)，他們主要安排在與所學(xué)專業(yè)相近的工作崗位上從事服務(wù)工作。繼續(xù)加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)孵化載體建設(shè)。加大扶持力度，認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家省市小額擔(dān)保貸款各項(xiàng)政策，完善我市現(xiàn)行小額擔(dān)保貸款工作辦法。繼續(xù)推進(jìn)“三支一扶”大學(xué)生志愿服務(wù)工作，力爭(zhēng)將增城、花都等地納入省“三支一扶”重點(diǎn)扶持大學(xué)生服務(wù)派遣地區(qū)地。建立城鄉(xiāng)教師雙向交流制度市教育局市人力資源社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理處按規(guī)定積極做好城鄉(xiāng)教師流動(dòng)的相關(guān)工作。按規(guī)定積極做好城鄉(xiāng)教師流動(dòng)的相關(guān)工作。建立健全具有廣州地方特色的社會(huì)工作制度體系，建立科學(xué)合理的社會(huì)工作人才培養(yǎng)、評(píng)價(jià)、使用和激勵(lì)機(jī)制。逐步加大財(cái)政投入，建立多元經(jīng)費(fèi)投入機(jī)制，推進(jìn)社會(huì)工作從業(yè)人員繼續(xù)教育，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部社會(huì)工作培訓(xùn)，將社會(huì)工作納入干部培訓(xùn)課程。市民政局市人力資源社會(huì)保障局市委組織部市財(cái)政局市教育局專業(yè)技術(shù)人員管理處事業(yè)單位人事管理處公務(wù)員培訓(xùn)與考核獎(jiǎng)懲處職業(yè)能力建設(shè)處做好社會(huì)工作者職業(yè)水平考試工作。加強(qiáng)對(duì)社會(huì)工作者職業(yè)水平考試的有關(guān)協(xié)