【文章內(nèi)容簡介】 要職責(zé)描述頻率工作權(quán)重1負責(zé)董事局車輛安全駕駛與服務(wù)2負責(zé)車輛日常維護、保養(yǎng)及衛(wèi)生3負責(zé)車輛的檢測、證照辦理工作4上級領(lǐng)導(dǎo)交待的其它臨時工作二、主要權(quán)限車輛正常使用、維護保養(yǎng)權(quán)三、關(guān)鍵績效指標(biāo)四、工作協(xié)調(diào)關(guān)系內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系集團總部外部協(xié)調(diào)關(guān)系車管所、交警隊、保險公司、維修廠五、任職資格教育水平高中及以上專業(yè)汽車駕駛培訓(xùn)經(jīng)歷汽車駕駛經(jīng)驗3年以上安全駕齡，2年以上大中型企業(yè)安全駕駛經(jīng)驗知識交通規(guī)章、當(dāng)?shù)氐缆方煌?、汽車維修保養(yǎng)、基本管理知識技能安全駕駛能力、靈活應(yīng)變能力、溝通協(xié)調(diào)能力職業(yè)素養(yǎng)六、其他使用工具設(shè)備汽車、電話等工作環(huán)境辦公室，根據(jù)需要出差工作時間特征常日班，根據(jù)需要加班備注：集團辦公室集團辦公室主任崗位說明書崗位名稱集團辦公室主任崗位編號所在部門集團辦公室崗位定員行政級別薪酬等級直接上級政策與法務(wù)總監(jiān)晉級崗位直接下級行政經(jīng)理、機關(guān)事務(wù)部經(jīng)理本職概述負責(zé)集團總部的行政管理、計劃管理、重要客人接待、外部聯(lián)絡(luò)、公關(guān)宣傳、企業(yè)文化建設(shè)和后勤總務(wù)管理工作一、主要工作職責(zé)：序號主要職責(zé)描述頻率工作權(quán)重1根據(jù)集團要求編制本部門年度預(yù)算和計劃并組織實施，并據(jù)實際情況按規(guī)定進行完善與調(diào)整2組織集團行政辦公管理制度體系的建立與完善，并對集團各下屬單位進行相關(guān)指導(dǎo)3領(lǐng)導(dǎo)集團工作計劃體系的建立與完善，并檢查執(zhí)行情況4組織對集團及各下屬單位重要管理制度及流程進行審計5組織集團各類榮譽申報工作6組織集團日常辦公會議，并安排督查決議的執(zhí)行7集團經(jīng)營有關(guān)的重要文件、材料、演講、報告的起草或?qū)彶?組織做好集團的公文和印鑒的管理工作9組織對集團重要客人來訪的接待與招待工作10負責(zé)集團重要的對外聯(lián)絡(luò)、對外宣傳工作11負責(zé)集團公關(guān)和企業(yè)文化建設(shè)工作12部門日常管理工作（計劃、組織、協(xié)調(diào)、會議、考核、招聘、獎懲、培訓(xùn)等）13完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作二、主要權(quán)限 對集團會議決議的督辦權(quán) 代表公司與外界有關(guān)部門和機構(gòu)聯(lián)絡(luò)的權(quán)力 對部門下屬員工工作的管理權(quán)、考核權(quán)和人事任免建議權(quán)三、關(guān)鍵績效指標(biāo)四、工作協(xié)調(diào)關(guān)系內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系集團各職能中心、子集團行政人事部、分子公司行政辦公部門外部協(xié)調(diào)關(guān)系政府各部門、協(xié)會、媒體等部門及行業(yè)標(biāo)桿企業(yè)五、任職資格教育水平大學(xué)本科及以上學(xué)歷專業(yè)行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷戰(zhàn)略管理、法律知識、公文寫作、行政管理等經(jīng)驗3年以上大中型集團同類崗位工作經(jīng)驗知識集團管控、公文寫作知識、法律知識、檔案管理知識等技能決策能力、創(chuàng)新能力、組織計劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力、書面表達能力職業(yè)素養(yǎng)執(zhí)行力強、保密性好、親和力強六、其他使用工具設(shè)備計算機、電話、打印機、復(fù)印機、傳真機、網(wǎng)絡(luò)等工作環(huán)境辦公室、根據(jù)需要出差 工作時間特征常日班、根據(jù)需要加班備注：行政經(jīng)理崗位說明書崗位名稱行政經(jīng)理崗位編號所在部門集團辦公室崗位定員行政級別薪酬等級直接上級集團辦公室主任晉級崗位直接下級檔案主管、計劃主管、機要秘書、行政文員本職概述負責(zé)集團工作計劃體系、檔案管理體系、印鑒管理體系、宣傳及公文辦理體系的建立和完善，并組織實施一、主要工作職責(zé)：序號主要職責(zé)描述頻率工作權(quán)重1負責(zé)集團年、月、周、日工作計劃體系的建立，并監(jiān)督實施2負責(zé)集團檔案管理體系的建立與完善，組織對下屬單位檔案管理工作的檢查、指導(dǎo)3負責(zé)集團印鑒管理體系的建立與完善，組織對下屬單位印鑒管理工作的檢查、指導(dǎo)4負責(zé)集團公文辦理體系的建立與完善，組織對下屬單位公文辦理工作的檢查、指導(dǎo)5負責(zé)集團總部重要文件、材料的起草、審核工作6負責(zé)集團總部綜合性會議的組織籌備工作7牽頭組織集團各類榮譽申報工作8協(xié)助信息管理中心進行集團網(wǎng)站建設(shè)與完善，組織提供相關(guān)資料和新聞素材9負責(zé)集團高力人雜志編審發(fā)行及宣傳資料制作及審核工作10負責(zé)集團的證照管理和商標(biāo)管理工作11負責(zé)辦公室系統(tǒng)工作培訓(xùn)的組織安排及實施12負責(zé)集團重大節(jié)點工作及重大事項的協(xié)調(diào)與督辦工作13完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作二、主要權(quán)限 印鑒管理權(quán) 檔案管理權(quán)公文辦理檢查權(quán)三、關(guān)鍵績效指標(biāo)四、工作協(xié)調(diào)關(guān)系內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系集團及下屬單位外部協(xié)調(diào)關(guān)系檔案館、工商局等五、任職資格教育水平大學(xué)本科及以上學(xué)歷專業(yè)工商管理、行政管理、中文等培訓(xùn)經(jīng)歷檔案、法律等經(jīng)驗5年以上工作經(jīng)驗，3年以上大中型企業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗知識公文基礎(chǔ)知識、基本法律知識、計劃管理知識、計算機知識、技能溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力、書面表達能力職業(yè)素養(yǎng)執(zhí)行力強、保密性好六、其他使用工具設(shè)備計算機、電話、打印機、復(fù)印機、傳真機、網(wǎng)絡(luò)等工作環(huán)境辦公室，根據(jù)需要出差工作時間特征常日班，根據(jù)需要加班備注：機關(guān)事務(wù)部經(jīng)理崗位說明書崗位名稱機關(guān)事務(wù)部經(jīng)理崗位編號所在部門集團辦公室崗位定員行政級別薪酬等級直接上級集團辦公室主任晉級崗位直接下級本職概述負責(zé)集團的行政接待、車輛、員工餐廳、福利保障、總部大樓安保等后勤管理；負責(zé)集團資產(chǎn)管理及總部辦公物資管理工作；負責(zé)集團年度節(jié)假日假期安排及基層單位安全檢查的牽頭組織等等一、主要工作職責(zé)：序號主要職責(zé)描述頻率工作權(quán)重1負責(zé)集團的行政接待、車輛管理、資產(chǎn)管理及物品采購管理等各項行政、后勤管理制度的建立與完善，并組織實施2負責(zé)集團定點接待酒店的管理與重要客人接待計劃編制及落實3負責(zé)集團接待用品的采購及價格調(diào)研、各基層單位保安、保潔、工程部工作服的統(tǒng)一采購4負責(zé)集團員工餐廳成本核算、衛(wèi)生檢查、菜單審定、定點采購物品市場價格調(diào)研與供應(yīng)商管理5負責(zé)集團總部大樓迎賓、安全、保潔工作的稽查6負責(zé)集團年度節(jié)假日假期安排及牽頭組織對基層單位安全工作的檢查7組織集團實物福利的采購及發(fā)放8負責(zé)單位員工宿舍的管理及外地在寧員工住宿宿舍的登記9負責(zé)集團集體戶口的登記管理10負責(zé)集團總部資產(chǎn)的實物管理，并對下屬單位固定資產(chǎn)管理進行檢查、指導(dǎo)11負責(zé)總部綠化環(huán)境的管理12負責(zé)集團人員名片、工作牌、工作服等VI系統(tǒng)的管理13審核下屬單位固定資產(chǎn)采購計劃14完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作二、主要權(quán)限車輛調(diào)度權(quán)物品購置權(quán)安全、保潔檢查權(quán)三、關(guān)鍵績效指標(biāo)四、工作協(xié)調(diào)關(guān)系內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系集團及下屬單位外部協(xié)調(diào)關(guān)系政府相關(guān)部門五、任職資格教育水平大學(xué)本科及以上學(xué)歷專業(yè)行政管理及相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷經(jīng)驗6年以上工作經(jīng)驗，3年以上大型企業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗知識后勤管理、車輛管理技能組織計劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力職業(yè)素養(yǎng)六、其他使用工具設(shè)備計算機、電話、打印機、復(fù)印機、傳真機、網(wǎng)絡(luò)等工作環(huán)境辦公室，根據(jù)需要出差工作時間特征常日班，根據(jù)需要加班備注：計劃主管崗位說明書崗位名稱計劃主管崗位編號所在部門集團辦公室崗位定員行政級別薪酬等級直接上級行政經(jīng)理晉級崗位直接下級本職概述負責(zé)集團、子集團及下屬單位的工作計劃的收集、匯總、上報及計劃執(zhí)行情況的跟蹤、督辦、考核，及各類榮譽申報和證照管理工作一、主要工作職責(zé)：序號主要職責(zé)描述頻率工作權(quán)重1負責(zé)集團總部各部門、子集團各部門及下屬單位年度節(jié)點工作計劃、項目開發(fā)節(jié)點計劃的收集、匯總、審核與下達2負責(zé)集團總部各部門、子集團各部門及下屬單位關(guān)鍵控制節(jié)點計劃完成情況的檢查與催辦3負責(zé)集團總部各部門、子集團各部門及下屬單位月度工作節(jié)點計劃的收集與跟蹤督辦工作4負責(zé)集團總部員工工作日志的每周檢查及子集團、下屬單位員工工作日志季度抽查5編制節(jié)點工作完成率統(tǒng)計分析報表6負責(zé)集團各類榮譽申報工作及基層單位榮譽申報的配合工作7負責(zé)集團所有證照的管理及基層證照年檢變更情況的跟蹤監(jiān)管,并完成月度證照匯總并上報8各類資質(zhì)和商標(biāo)的申報與管理9完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作二、主要權(quán)限計劃執(zhí)行檢查、督辦權(quán)工作日志檢查權(quán)三、關(guān)鍵績效指標(biāo)四、工作協(xié)調(diào)關(guān)系內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系集團及下屬單位外部協(xié)調(diào)關(guān)系合作單位五、任職資格教育水平大學(xué)本科及以上學(xué)歷專業(yè)行政管理、工商管理專業(yè)或中文專業(yè)等培訓(xùn)經(jīng)歷檔案管理、文書寫作經(jīng)驗5年以上工作經(jīng)驗，2年以上大中型企業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗知識檔案管理知識、計劃管理技能組織計劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力、樹苗表達能力、執(zhí)行能力職業(yè)素養(yǎng)六、其他使用工具設(shè)備計算機、電話、打印機、復(fù)印機、傳真機、網(wǎng)絡(luò)等工作環(huán)境辦公室，根據(jù)需要出差工作時間特征常日班，根據(jù)需要加班備注：檔案主管崗位說明書崗位名稱檔案主管崗位編號所在部門集團辦公室崗位定員行政級別薪酬等級直接上級行政經(jīng)理晉級崗位直接下級本職概述負責(zé)集團檔案管理體系的建設(shè)與完善工作,對子集團及下屬單位檔案管理工作進行檢查、指導(dǎo)一、主要工作職責(zé)：序號主要職責(zé)描述頻率工作權(quán)重1負責(zé)集團檔案管理體系與檔案管理制度體系的建設(shè)與完善，并組織實施2負責(zé)集團總部各類檔案的收集、整理、歸檔工作3根據(jù)公司的檔案管理制度，負責(zé)工程文檔、開發(fā)文檔的保管、編目、著錄、存檔、摘錄與借閱管理，保證檔案的安全、完整、準(zhǔn)確，為檔案的有效利用提供支持4負責(zé)對下屬單位檔案業(yè)務(wù)管理進行指導(dǎo)、檢查5負責(zé)已竣工項目工程檔案、營銷檔案的移交、整理與歸檔工作6對重要資質(zhì)檔案收集實施跟蹤、督辦7負責(zé)集團總部榮譽室的日常管理8完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作二、主要權(quán)限檔案管理檢查、借閱權(quán)檔案人員培訓(xùn)權(quán)；有關(guān)檔案資料費用審核權(quán)三、關(guān)鍵績效指標(biāo)四、工作協(xié)調(diào)關(guān)系內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系集團及下屬單位外部協(xié)調(diào)關(guān)系檔案館五、任職資格教育水平大專及以上學(xué)歷專業(yè)行政管理或檔案管理專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷檔案管理經(jīng)驗5年以上工作經(jīng)驗，2年以上大中型企業(yè)檔案管理經(jīng)驗知識檔案管理知識技能邏輯思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力、書面表達能力職業(yè)素養(yǎng)六、其他使用工具設(shè)備計算機、電話、打印機、復(fù)印機、傳真機、網(wǎng)絡(luò)等工作環(huán)境辦公室，根據(jù)需要出差工作時間特征常日班，根據(jù)需要加班備注：《高力人》雜志編輯崗位說明書崗位名稱《高力人》雜志編輯崗位編號所在部門集團辦公室崗位定員行政級別薪酬等級直接上級行政經(jīng)理晉級崗位直接下級本職概述負責(zé)集團《高力人》雜志的編輯、發(fā)行及企業(yè)文化建設(shè)工作等一、主要工作職責(zé)：序號主要職責(zé)描述頻率工作權(quán)重1負責(zé)組織雜志的選題、策劃并組織報道，保證本版面的內(nèi)容的豐富性2研究本領(lǐng)域熱點問題，研究行業(yè)和公司主要競爭對手的報道動態(tài)，向本部門負責(zé)人提出對本版具有借鑒和警示作用的報道范例及實施建議3負責(zé)《高力人》雜志的組稿、審稿及設(shè)計、編輯、校對工作4與內(nèi)部記者保持及時聯(lián)系和互動，保證本領(lǐng)域報道的時效性5指導(dǎo)內(nèi)部記者采寫和修改稿件，并負責(zé)稿件的初審和按時簽發(fā)，保證稿件的質(zhì)量6主動尋找相關(guān)資料、圖片等，調(diào)度多種編輯手段使選題突出7審核稿件真實性及相關(guān)發(fā)稿手續(xù)，編輯稿件，制作稿件標(biāo)題8負責(zé)雜志的發(fā)行工作9負責(zé)集團內(nèi)部記者的隊伍建設(shè)并組織新聞寫作方面的培訓(xùn)10負責(zé)集團網(wǎng)站新聞、論壇等更新資料的提供與編輯11負責(zé)集團總部重大活動攝像、攝影及新聞稿件采編工作12落實集團企業(yè)文化建設(shè)工作13負責(zé)集團及各基層單位新聞及企業(yè)文化活動的收集與整理14完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作二、主要權(quán)限稿件組織權(quán)；稿件審核權(quán)；三、關(guān)鍵績效指標(biāo)四、工作協(xié)調(diào)關(guān)系內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系集團及下屬單位外部協(xié)調(diào)關(guān)系印刷公司、快件公司五、任職資格教育水平大學(xué)本科及以上學(xué)歷專業(yè)新聞、美術(shù)編輯及相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷編輯設(shè)計經(jīng)驗2年以上大中型企業(yè)期刊編輯工作經(jīng)驗知