【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 . ..學(xué)習(xí)參考車(chē)輛管理崗崗位名稱(chēng) 車(chē)輛管理 崗位編號(hào)所在部門(mén) 辦公室 崗位定員直接上級(jí) 總經(jīng)辦主任 工資標(biāo)準(zhǔn)直接下級(jí) 其他所轄人員 崗位分析日期 2022 年 2 月 1 日本職：車(chē)輛交通管理，消防管理和安全保衛(wèi)管理及臨時(shí)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。 職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)表述：合理安排車(chē)輛使用 根據(jù)企業(yè)要求，制定車(chē)輛分配方案及用車(chē)計(jì)劃負(fù)責(zé)現(xiàn)有車(chē)輛的維修和保養(yǎng)，聯(lián)系車(chē)輛指定修理廠員工上下班班車(chē)的安排及企業(yè)公用車(chē)的調(diào)度， 職責(zé)一 工作內(nèi)容組織集體活動(dòng)或緊急公務(wù)用車(chē)和安排職責(zé)表述： 規(guī)范車(chē)輛管理手續(xù)完善車(chē)輛管理檔案制定用車(chē)申請(qǐng)流程職責(zé)二 工作內(nèi)容車(chē)輛油料、路橋費(fèi)、維修等用車(chē)費(fèi)用的審核職責(zé)表述：準(zhǔn)確、及時(shí)地執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的指令定期組織收集、分析、綜合車(chē)輛方面情況，主動(dòng)做好調(diào)查總結(jié)，及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)請(qǐng)示，并定期書(shū)面匯報(bào)圓滿完成臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作做好日常來(lái)賓用車(chē)接待工作職責(zé)三 工作內(nèi)容上級(jí)通知的傳達(dá)和下情上報(bào)職責(zé)表述：交通安全管理 制定車(chē)輛安全獎(jiǎng)罰制度，交通事故和交通違章處理車(chē)輛保險(xiǎn)的辦理及車(chē)輛的季審、年審和證件、保險(xiǎn)資料的保管 駕駛員紀(jì)律管理和責(zé)任事故的查處職責(zé)四 工作內(nèi)容 負(fù)責(zé)與交通管理部門(mén)的日常工作聯(lián)系職責(zé)表述： 安全保衛(wèi)管理職責(zé)五 工作內(nèi)容 制定安全保衛(wèi)工作責(zé)任制，制定企業(yè)人員外出安全措施.. . . ..學(xué)習(xí)參考制定突發(fā)事件的應(yīng)急措施，調(diào)查處理突發(fā)事件職責(zé)表述：消防管理對(duì)員工進(jìn)行消防知識(shí)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)并掌握消防器材的使用及消防布置狀況職責(zé)六 工作內(nèi)容制定各部門(mén)組織人員對(duì)火災(zāi)的撲救及應(yīng)對(duì)措施職責(zé)七 職責(zé)表述：上級(jí)委派的臨時(shí)性任務(wù)權(quán)力：對(duì)于車(chē)輛使用和管理方面的問(wèn)題，有權(quán)向領(lǐng)導(dǎo)提供意見(jiàn)有權(quán)對(duì)司機(jī)進(jìn)行管理和監(jiān)督有權(quán)對(duì)車(chē)輛維修、事故查處提出合理化建議有權(quán)監(jiān)督、檢查公司的保安情況、消防情況工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系 公司內(nèi)部所有部門(mén)及員工外部協(xié)調(diào)關(guān)系 公安局、消防局、派出所、車(chē)管所、其他政府有關(guān)部門(mén)任職資格：教育水平 大專(zhuān)以上學(xué)歷專(zhuān)業(yè) 車(chē)輛管理專(zhuān)業(yè)、公關(guān)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷 接受過(guò)車(chē)輛維修、管理、公關(guān)方面的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn) 3 年以上工作經(jīng)驗(yàn)，2 年以上本行業(yè)或相近行業(yè)經(jīng)驗(yàn)知識(shí) 具備車(chē)輛駕駛、維修和管理等方面的知識(shí)技能技巧 具有管理能力、人際能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、其它：使用工具設(shè)備 車(chē)輛及維修工具、通訊設(shè)備工作環(huán)境 戶(hù)外、戶(hù)內(nèi)工作時(shí)間特征 不固定所需記錄文檔 公司車(chē)輛管理有關(guān)規(guī)定、消防管理規(guī)定、安全保衛(wèi)規(guī)定備注：.. . . ..學(xué)習(xí)參考內(nèi)勤崗崗位名稱(chēng) 內(nèi)勤 崗位編號(hào)所在部門(mén) 辦公室 崗位定員直接上級(jí) 總經(jīng)辦主任 工資標(biāo)準(zhǔn)直接下級(jí) 其他所轄人員 崗位分析日期 2022 年 2 月 1 日本職：負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)的客人接待和辦公室的衛(wèi)生清潔；負(fù)責(zé)公司會(huì)議室、接待室的衛(wèi)生清潔；負(fù)責(zé)分發(fā)報(bào)刊；負(fù)責(zé)辦公用品的采購(gòu)和管理；負(fù)責(zé)公司員工生日福利職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)表述： 辦公用品保管及發(fā)放負(fù)責(zé)公司各部門(mén)辦公用品的保管入庫(kù)和保存；辦公用品的統(tǒng)計(jì)，各部門(mén)使用情況并整理存檔職責(zé)一 工作內(nèi)容對(duì)辦公用品進(jìn)行發(fā)放管理職責(zé)表述：?jiǎn)T工福利及勞保用品的發(fā)放及時(shí)記錄新進(jìn)員工的生日送蛋糕給過(guò)生日的員工，并給予祝福職責(zé)二 工作內(nèi)容按要求將員工勞保用品發(fā)放到位職責(zé)表述：公司和部門(mén)文書(shū)文件管理 每年年末征訂各種報(bào)刊、雜志、每天及時(shí)分發(fā)報(bào)紙、雜志及信件負(fù)責(zé)部門(mén)各類(lèi)公文函件的打印、上報(bào)下發(fā)及外來(lái)文件的收發(fā)、登記、呈閱職責(zé)三 工作內(nèi)容圖書(shū)資料和內(nèi)部刊物的管理職責(zé)表述：清潔衛(wèi)生清潔管理 安排重要活動(dòng)、臨時(shí)活動(dòng)的清潔工作辦公區(qū)綠化植物、清潔工具的申購(gòu)職責(zé)四 工作內(nèi)容負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)辦公區(qū)域的清潔工作，負(fù)責(zé)公司會(huì)議室和接待室的衛(wèi)生，職責(zé)表述：電話通訊管理企業(yè)總機(jī)值班，熟悉公司及各子公司的各類(lèi)電話號(hào)碼對(duì)重要文件和電話做好相應(yīng)記錄，并及時(shí)轉(zhuǎn)告職責(zé)五 工作內(nèi)容負(fù)責(zé)企業(yè)電報(bào)和郵寄業(yè)務(wù)及郵件的收取和分發(fā).. . . ..學(xué)習(xí)參考職責(zé)表述：接待造訪公司領(lǐng)導(dǎo)的客人給公司重要的客人斟茶倒水、準(zhǔn)備水果、食品等領(lǐng)導(dǎo)及重要客人的日常用品配備職責(zé)六 工作內(nèi)容職責(zé)七 職責(zé)表述：上級(jí)委派的臨時(shí)性任務(wù)權(quán)力：有權(quán)阻止無(wú)關(guān)人員進(jìn)入公司辦公區(qū)有權(quán)對(duì)破壞辦公區(qū)域衛(wèi)生行為提出批評(píng)意見(jiàn)工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系 公司的所有部門(mén)及員工外部協(xié)調(diào)關(guān)系任職資格：教育水平 大專(zhuān)以上學(xué)歷專(zhuān)業(yè) 文秘專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷 接受過(guò)人際關(guān)系方面的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn) 2 年以上工作經(jīng)驗(yàn)，1 年以上本行業(yè)或相近行業(yè)經(jīng)驗(yàn)知識(shí) 具備財(cái)會(huì)、公關(guān)等方面的知識(shí)技能技巧 具有人際能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、客戶(hù)服務(wù)能力其它：使用工具設(shè)備 一般辦公設(shè)備（電話、傳真機(jī)、打印機(jī)、Inter/Intra 網(wǎng)絡(luò)） 、通訊設(shè)備工作環(huán)境 辦公室工作時(shí)間特征 固定所需記錄文檔 辦公用品領(lǐng)用登記及匯總備注：.. . . ..學(xué)習(xí)參考資料、印章管理崗崗位名稱(chēng) 資料、印章管理崗 崗位編號(hào)所在部門(mén) 辦公室 崗位定員直接上級(jí) 總經(jīng)辦主任 工資標(biāo)準(zhǔn)直接下級(jí) 其他所轄人員 崗位分析日期 2022 年 2 月 1 日本職：負(fù)責(zé)公司文件、資料的保管和歸檔工作，負(fù)責(zé)印章的保管和使用工作。職責(zé)與工作任務(wù)： 職責(zé)表述： 公司文件檔案存放管理負(fù)責(zé)公司內(nèi)部檔案管理及檔案升級(jí)工作確定企業(yè)檔案的范圍和種類(lèi)，設(shè)計(jì)檔案分類(lèi)方法、制作檔案標(biāo)識(shí)復(fù)印、分發(fā)、張貼檔案標(biāo)識(shí)歸類(lèi)存放文檔，電子文件、聲像檔案的保管職責(zé)一 工作內(nèi)容制定檔案明細(xì)表、檔案調(diào)閱單、目錄卡等工具、職責(zé)表述： 文件檔案的借閱管理認(rèn)真履行各項(xiàng)借閱文件的程序職責(zé)二 工作內(nèi)容企業(yè)內(nèi)機(jī)要文件的傳遞的審核和加封職責(zé)表述：機(jī)要文書(shū)檔案管理 負(fù)責(zé)機(jī)要文件的傳遞及辦理工作職責(zé)三 工作內(nèi)容 定期清查保密文件職責(zé)表述：公司公文處理公司公文的登記、編號(hào)公文格式的審核把關(guān)職　責(zé)四 工作 內(nèi)容所有制發(fā)公文正本、底稿收集、存檔職責(zé)表述：印章信證管理公章及出圖專(zhuān)用章管理用印管理及登記、監(jiān)督各部門(mén)用印和保管職責(zé)五 工作內(nèi)容介紹信開(kāi)具管理，傳真收發(fā)管理.. . . ..學(xué)習(xí)參考職責(zé)六 職責(zé)表述：上級(jí)委派的臨時(shí)性任務(wù)權(quán)力：有權(quán)拒絕不按程序調(diào)用檔案及用印。有權(quán)向上級(jí)映不符合檔案工作程序的事和人。工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系 公司的所有部門(mén)及員工外部協(xié)調(diào)關(guān)系 市檔案局、城建檔案館任職資格：教育水平 大專(zhuān)以上學(xué)歷專(zhuān)業(yè) 檔案管理專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷 接受過(guò)行政、檔案管理方面的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn) 2 年以上工作經(jīng)驗(yàn)，1 年以上本行業(yè)或相近行業(yè)經(jīng)驗(yàn)知識(shí) 具備行政管理等方面的知識(shí)技能技巧 能熟練使用辦公軟件及檔案管理軟件其它：使用工具設(shè)備 一般辦公設(shè)備（電話、傳真機(jī)、打印機(jī)、Inter/Intra 網(wǎng)絡(luò)） 、通訊設(shè)備工作環(huán)境 辦公室工作時(shí)間特征 固定所需記錄文檔 公司所有文件、資料備注：.. . . ..學(xué)習(xí)參考司機(jī)崗崗位名稱(chēng) 司機(jī) 崗位編號(hào)所在部門(mén) 辦公室 崗位定員直接上級(jí) 總經(jīng)辦主任 工資標(biāo)準(zhǔn)直接下級(jí) 其他所轄人員 崗位分析日期 2022 年 2 月 1 日本職：根據(jù)各部門(mén)需要，按時(shí)出車(chē)，保證行車(chē)安全職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)表述： 保證業(yè)務(wù)用車(chē)保持車(chē)輛整潔，及時(shí)修理，排除故障，嚴(yán)守交通法規(guī)，安全駕駛職責(zé)一 工作崗位保質(zhì)保量為公司領(lǐng)導(dǎo)、各部門(mén)提供車(chē)輛服務(wù)職責(zé)表述： 車(chē)輛維修對(duì)車(chē)輛進(jìn)行定期的檢查，以及簡(jiǎn)單的維修職責(zé)二 工作內(nèi)容聯(lián)系車(chē)輛指定修理廠職責(zé)表述：企業(yè)登記、年檢工作等其他工作提交企業(yè)設(shè)立、變更、注銷(xiāo)、擴(kuò)展經(jīng)營(yíng)范圍等申請(qǐng)書(shū)，并根據(jù)要求補(bǔ)充有關(guān)材料，職責(zé)三 工作內(nèi)容辦理執(zhí)照更換，辦理企業(yè)年檢、注銷(xiāo)等職責(zé)表述：其他工作員工宿舍的維修申請(qǐng)每月初統(tǒng)計(jì)員工住宿費(fèi)、扣水、電及罰款項(xiàng)目對(duì)各部門(mén)的防火責(zé)任書(shū)進(jìn)行監(jiān)督職責(zé)三 工作任務(wù)上級(jí)委派的臨時(shí)性任務(wù)權(quán)力：有權(quán)對(duì)存在隱患的車(chē)輛提出維修意見(jiàn)工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系 公司各部門(mén)外部協(xié)調(diào)關(guān)系 工商局、汽修廠任職資格：教育水平 中專(zhuān)以上學(xué)歷.. . . ..學(xué)習(xí)參考專(zhuān)業(yè) 汽車(chē)駕駛培訓(xùn)經(jīng)歷 接受過(guò)必備的知識(shí)和技能方面的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn) 3 年以上的駕齡知識(shí) 車(chē)輛的使用、養(yǎng)護(hù)與維修、交通知識(shí)、重要的行車(chē)路線技能技巧其它：使用工具設(shè)備 汽車(chē)等交通工具工作環(huán)境 室外工作時(shí)間特征 根據(jù)工作需要，工作時(shí)間不固定所需記錄文檔 統(tǒng)計(jì)表備注：.. . . ..學(xué)習(xí)參考黨務(wù)、紀(jì)檢、工會(huì)、人事檔案與合同管理崗崗位名稱(chēng) 黨務(wù)、紀(jì)檢、工會(huì)、人事檔案與合同管理 崗位編號(hào)所在部門(mén) 總經(jīng)辦 崗位定員直接上級(jí) 總經(jīng)辦主任 工資標(biāo)準(zhǔn)直接下級(jí) 其它所轄人員 崗位分析日期 202221本職工作概要：建立健全黨組織、工會(huì)組織，建立人事檔案與合同管理規(guī)定，并具體執(zhí)行黨組織、工會(huì)、人事檔案與合同管理工作。職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)表述： 建立、健全黨組織的日常事務(wù)提出黨組織建設(shè)方案上報(bào)上級(jí)黨委職責(zé)一 工作內(nèi)容上級(jí)黨委批準(zhǔn)后實(shí)施黨組織建設(shè)方案職責(zé)表述： 黨的組織工作定期召開(kāi)黨員會(huì)議定期召開(kāi)委員會(huì)議定期組織黨員匯報(bào)定期組織黨員評(píng)議定期組織民主生活會(huì)黨員發(fā)展工作定期組織上黨課接轉(zhuǎn)黨員組織關(guān)系追認(rèn)黨員收繳管理黨員黨費(fèi)組織先進(jìn)黨支部、優(yōu)秀黨員的評(píng)選、表彰職責(zé)二 工作內(nèi)容貫徹上級(jí)黨委的指示，及時(shí)向上級(jí)黨委匯報(bào)工作職責(zé)表述： 組織理論學(xué)習(xí)擬制黨組織年度、季度理論學(xué)習(xí)計(jì)劃擬制黨委中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃職責(zé)三 工作內(nèi)容根據(jù)學(xué)習(xí)計(jì)劃，組織開(kāi)展形式多樣的學(xué)習(xí)活動(dòng).. . . ..學(xué)習(xí)參考開(kāi)展理論學(xué)習(xí)的考評(píng)和獎(jiǎng)勵(lì)職責(zé)表述： 了解黨員思想情況與黨員進(jìn)行廣泛深入的思想交流，掌握黨員思想情況職責(zé)四 工作內(nèi)容和有思想問(wèn)題的黨員談心職責(zé)表述：開(kāi)展宣傳工作根據(jù)上級(jí)部門(mén)的指示和特定形勢(shì)需要開(kāi)展各類(lèi)宣傳工作職責(zé) 五工作內(nèi)容向群眾宣傳黨的方針路線職責(zé)表述；管理黨刊、黨報(bào)和黨員讀物制訂黨刊、黨報(bào)和黨員讀物管理辦法訂閱黨刊、黨報(bào)和黨員讀物職責(zé)六 工作內(nèi)容刊物借閱管理職責(zé)表述：負(fù)責(zé)公司各類(lèi)人員的政審工作根據(jù)出國(guó)、參加工作等人員需要進(jìn)行政審，并出具有關(guān)證明職責(zé) 七工作內(nèi)容對(duì)參加重大活動(dòng)的人員進(jìn)行政審，保證本公司派出人員政治合格職責(zé)表述：組織合理化建議活動(dòng)組織公司合理化建議活動(dòng)的策劃工作組織實(shí)施合理化建議活動(dòng)向各部門(mén)征集合理化建議對(duì)合理化建議進(jìn)行登記、填寫(xiě)評(píng)審表將建議呈報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)評(píng)審將領(lǐng)導(dǎo)評(píng)審采納的合理化建議公布實(shí)施將通過(guò)評(píng)審采納的合理化建議分類(lèi)登記對(duì)實(shí)施的合理化建議的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查對(duì)各部門(mén)合理化建議活動(dòng)計(jì)劃的完成情況和實(shí)施執(zhí)行情況進(jìn)行考核指導(dǎo)實(shí)施完成合理化建議的部門(mén)辦理提高質(zhì)量、效率及節(jié)約金額等效果的認(rèn)定根據(jù)認(rèn)定結(jié)果，按照公司合理化建議獎(jiǎng)勵(lì)辦法，提出獎(jiǎng)勵(lì)意見(jiàn)將獎(jiǎng)勵(lì)意見(jiàn)報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審批、實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)職責(zé)八 工作內(nèi)容整理獎(jiǎng)勵(lì)完畢建議進(jìn)行存檔，將活動(dòng)情況整理歸檔職責(zé)九 職責(zé)表述：組建基層工會(huì).. . . ..學(xué)習(xí)參考進(jìn)行組建前的培訓(xùn)、指導(dǎo)對(duì)基層單位推薦候選人進(jìn)行審查辦理申請(qǐng)、批復(fù)有關(guān)手續(xù)工作內(nèi)容整理存檔職責(zé)表述：工會(huì)組織的建立與換屆撰寫(xiě)換屆申請(qǐng)向上級(jí)工會(huì)辦理?yè)Q屆手續(xù)、匯報(bào)撰寫(xiě)候選