【總結(jié)】3/3資產(chǎn)保全部副主任崗位名稱資產(chǎn)保全部副主任崗位編號所在部門資產(chǎn)保全部崗位定員直接上級資產(chǎn)保全部主任職系管理職系直接下級清收員工資等級所轄人員3崗位分析日期本職:協(xié)助制定資產(chǎn)保全部資產(chǎn)處置總體規(guī)劃;組織全行不良貸款的清收,盤活閑置資產(chǎn)的經(jīng)營工作;并指導(dǎo)清收員對每筆資產(chǎn)的處置;協(xié)助本部門主任統(tǒng)籌管理資
2025-04-12 08:49
【總結(jié)】資金管理職位說明書崗位名稱資金管理所在部門財(cái)會審計(jì)部直接上級財(cái)會審計(jì)部財(cái)務(wù)主管直接下級無崗位定員1人所轄人員一、職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)表述:協(xié)助財(cái)務(wù)主管開展企業(yè)資金的籌措工作占全部工作時間的百分比:%收集相關(guān)部門的資金需求計(jì)劃,了解集團(tuán)公司資金狀況和調(diào)劑政策規(guī)定協(xié)助財(cái)務(wù)主管聯(lián)系銀行金融機(jī)構(gòu),了解相關(guān)融資政策根據(jù)公司業(yè)務(wù)的發(fā)展需求或項(xiàng)目投資規(guī)模的大
2025-04-12 08:50
【總結(jié)】3/3職位說明書基本情況職位名稱主任職位編號30701所屬單位煉鋼廠所屬部門機(jī)電車間直接上級職位設(shè)備副廠長直接下屬職位副主任、班長職位設(shè)置目的保證分廠設(shè)備維修與管理工作的有序運(yùn)作工作職責(zé)和工作內(nèi)容1.在設(shè)備廠長領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)全分廠的設(shè)備維修管理工作,確保設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。2.負(fù)責(zé)工程計(jì)改工作實(shí)施,保證設(shè)備與生產(chǎn)
2025-04-09 03:16
【總結(jié)】鋼鐵行業(yè)崗位說明書匯編9-----------------------作者:-----------------------日期:企管部運(yùn)營主管職位說明書一、職位概述職位名稱運(yùn)營主管職位編號A-04所屬部門企管部職位級別直接上級企管部經(jīng)理定員人數(shù)1人直接下級無二、職位職責(zé)1.職責(zé)
2025-04-07 22:24
【總結(jié)】目錄經(jīng)營計(jì)劃部部長職務(wù)說明書 1經(jīng)營計(jì)劃部項(xiàng)目管理副部長職務(wù)說明書 4經(jīng)營計(jì)劃部綜合副部長職務(wù)說明書 6經(jīng)營計(jì)劃部設(shè)計(jì)副部長職務(wù)說明書 8經(jīng)營計(jì)劃部投標(biāo)合同評審管理職務(wù)說明書 10經(jīng)營計(jì)劃部合同管理職務(wù)說明書 12經(jīng)營計(jì)劃部項(xiàng)目進(jìn)度管理職務(wù)說明書 14經(jīng)營計(jì)劃部預(yù)算管理職務(wù)說明書 16經(jīng)營計(jì)劃部設(shè)計(jì)成本控制職務(wù)說明書 18經(jīng)營計(jì)劃部設(shè)計(jì)生產(chǎn)管理
2024-08-11 21:29
【總結(jié)】重慶環(huán)衛(wèi)(控股)集團(tuán)有限公司部門職能及職位說明書體系重慶大學(xué)人力資源開發(fā)與管理研究所2006年3月目錄一、高層職位說明書--------------------------------------------------------------------------41、黨委書記--------
2024-07-29 07:19
【總結(jié)】文件名稱零件制造車間工資管理方案文件編號PR-RS-39頁次1/2版次A一、目的:建立對內(nèi)有激勵性,對外有競爭性的薪酬體系,提升公司整體士氣。二、原則:合法性、公平性、競爭性、激勵性、價值取向、經(jīng)濟(jì)性、規(guī)范透明等原則。三、適用于機(jī)加課、塑膠成型課、五金制造課有定額生產(chǎn)的員工。四、政策制定部門:人力資源部五、技術(shù)指導(dǎo)部門:IE部
2025-05-14 01:11
【總結(jié)】禮品廠崗位規(guī)范(廠長)崗位規(guī)范 3(生產(chǎn)管理員)崗位規(guī)范 5(物流主管)崗位規(guī)范 7(綜合計(jì)劃員)崗位規(guī)范 9(車間主任)崗位規(guī)范 11(激光主管)崗位規(guī)范 13(制圖及操作員)崗位規(guī)范 15(組長)崗位規(guī)范 17(禮品廠發(fā)料員)崗位規(guī)范 19(禮品分廠打包工)崗位規(guī)范 21(禮品廠統(tǒng)計(jì)員)崗位規(guī)范 23(禮品分廠發(fā)單員)崗位規(guī)范 25(禮品廠
2025-04-12 22:19
【總結(jié)】某置業(yè)公司秘書職務(wù)說明書崗位名稱秘書崗位編號ZJ403所在部門總經(jīng)理辦公室崗位定員直接上級總經(jīng)辦主任職系行政事務(wù)職系直接下級無所轄人員無崗位分析日期2002年8月本職:負(fù)責(zé)印制公司報(bào)告和文件;負(fù)責(zé)文書處理工作;負(fù)責(zé)前臺接待工作;及其他程序性工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)印制
2024-08-11 19:47
【總結(jié)】/集團(tuán)公司總經(jīng)理職務(wù)說明書崗位編號: 編寫日期:崗位編號:職務(wù)名稱:總經(jīng)理工資等級:工資水平:定員人數(shù):1人所在部門:集團(tuán)公司直接上級:總裁直接下級:總工程師、開發(fā)部經(jīng)理、綜合管理部經(jīng)理、財(cái)務(wù)部經(jīng)理、銷售部經(jīng)理、工程技術(shù)部、建筑公司總經(jīng)理、物業(yè)公司總經(jīng)理編寫人:審定人:本職概述:全面負(fù)責(zé)集團(tuán)公司的經(jīng)營管理工作
2025-05-14 03:25
【總結(jié)】某石油集團(tuán)培訓(xùn)發(fā)展管理職務(wù)說明書崗位名稱培訓(xùn)發(fā)展管理崗位編號所在部門人力資源部崗位定員直接上級人力資源部部長職系行政事務(wù)職系直接下級無所轄人員無崗位分析日期***年7月本職:負(fù)責(zé)公司的員工培訓(xùn)、職稱評定與職業(yè)生涯發(fā)展職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)職業(yè)生涯發(fā)展方案的設(shè)計(jì)與實(shí)施。工作
2025-06-25 13:44
【總結(jié)】福建三木集團(tuán)股份有限公司崗位說明書文件新華信管理顧問公司制作1/622022年12月目錄崗位說明書編寫說明............................................................................................................
【總結(jié)】3/3薪資福利管理職務(wù)說明書崗位名稱薪資福利管理崗位編號所在部門人力資源部崗位定員1人直接上級人力資源部經(jīng)理職系直接下級無工資等級所轄人員無崗位分析日期2003-12-18本職:負(fù)責(zé)規(guī)劃、制定公司整體的薪資水平和結(jié)構(gòu),確保其在保持對員工的既定激勵水平的同時,實(shí)現(xiàn)對薪資總額的有效規(guī)劃職責(zé)與工作任務(wù):
2025-05-14 02:01
【總結(jié)】/軟件工程部經(jīng)理崗位說明書一、基本資料崗位名稱軟件工程部經(jīng)理所在部門軟件工程部崗位定員所在職系管理職系直接上級工程總監(jiān)直接下級軟件工程部項(xiàng)目經(jīng)理填寫日期二、工作描述本崗位工作目標(biāo):完成軟件項(xiàng)目開發(fā)任務(wù);保證ISO9001質(zhì)量體系及CMM標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)行;響應(yīng)客戶的服務(wù)請求,完成本部門內(nèi)部的工作安排、項(xiàng)目管理工作;參
2025-06-23 02:10
【總結(jié)】/崗位名稱總裁辦公室主任所屬部門直接上級總裁直接下屬辦公室秘書,下屬學(xué)校辦公室主任編寫日期編寫部門工作目的為了給集團(tuán)的發(fā)展提供良好的支持與保障,在集團(tuán)相關(guān)政策和規(guī)范的指引下,領(lǐng)導(dǎo)本部門人員建立健全為經(jīng)營活動服務(wù)的支持和保障體系,完成集團(tuán)下達(dá)的各項(xiàng)管理工作目標(biāo)。工作職責(zé)1.為保證集團(tuán)各項(xiàng)管理工作規(guī)范、有序地開展,負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)
2025-06-26 15:08