【總結】某地產(chǎn)集團物業(yè)公司職務說明書地產(chǎn)集團編制時間:編制部門:物業(yè)公司總經(jīng)理職務說明書崗位名稱總經(jīng)理崗位編號先不填所在部門物業(yè)公司崗位定員1人直接上級總裁工資等級不填直接下級行政事務部主任、經(jīng)營中心主任、服務中心主任、維修中心主任薪酬類型不填所轄人員
2025-04-07 23:23
【總結】2技術改造副總經(jīng)理職務說明書 5后勤副總經(jīng)理職務說明書 8黨委副書記職務說明書 10計劃財務部部長職務說明書 13人力資源部部長職務說明書 16技術改造辦公室主任職務說明書 19公司辦公室主任職務說明書 22思想政治工作/企業(yè)文化部部長職務說明書 25民品事業(yè)部總經(jīng)理職務說明書 28民品事業(yè)部副總經(jīng)理職務說明書 31民品市場部部長職務說明書 33民
2025-08-02 19:58
【總結】/集團辦公室文秘管理主任科員崗位說明書基本情況崗位名稱文秘管理主任科員所屬部門集團辦公室直接上級集團辦公室主任直接下屬職責1.收集和匯總全公司行政工作的全面情況2.圍繞公司各時期生產(chǎn)經(jīng)營的中心,直接或協(xié)同有關部門對重大問題進行調(diào)查研究,并向主任報告3.負責公司工作總結、行政工作報告、調(diào)查報告、經(jīng)驗材料及各種匯報材料等綜合性
2025-08-01 23:14
2025-05-17 12:12
【總結】5/5招聘與培訓管理崗職務說明書崗位名稱招聘與培訓管理崗位編號所在部門人力資源部崗位定員1人直接上級人力資源部經(jīng)理職系直接下級無工資等級所轄人員無崗位分析日期2003-12-18本職:根據(jù)公司整體人力需求計劃,組織開展公司的招聘、培訓和人事管理工作,保證實現(xiàn)公司人力資源供給,以及現(xiàn)有人力的持續(xù)發(fā)展和員
2025-04-12 06:47
【總結】/崗位名稱規(guī)劃設計管理崗位編號所在部門規(guī)劃管理部崗位定員1人直接上級規(guī)劃管理部總經(jīng)理工資等級直接下級無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期2002年6月28日本職:協(xié)助總經(jīng)理進行房地產(chǎn)項目的前期規(guī)劃,委托規(guī)劃院、設計院進行項目方案設計和施工圖設計,協(xié)調(diào)和解決公司內(nèi)部項目建設中出現(xiàn)的技術問題 職責
2025-07-20 19:37
【總結】3/3招聘培訓管理崗職務說明書崗位名稱招聘培訓管理崗崗位編號所在部門人力資源部崗位定員直接上級主任職系直接下級工資等級所轄人員崗位分析日期本職:根據(jù)商行整體人力需求計劃,組織開展公司的招聘、培訓和人事管理工作,保證實現(xiàn)公司人力資源供給,以及現(xiàn)有人力的持續(xù)發(fā)展和員工技能的取得職責與工作任務:
2025-04-12 06:48
【總結】項目策劃管理職務說明書崗位名稱項目策劃管理崗位編號所在部門項目策劃部崗位定員1人直接上級項目策劃部部長工資等級直接下級無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期2002年6月28日本職:負責市場研究、投資方向研究,協(xié)助部長進行項目的可行性研究及論證,參與土地征購工作,并對公司產(chǎn)品銷售價格的確定及調(diào)整提出建議 職
2025-04-09 08:48
【總結】/崗位名稱管理督導崗位編號所在部門計劃監(jiān)督部崗位定員1人直接上級計劃監(jiān)督部部長工資等級直接下級無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期2002年6月28日本職:負責編制并完善計劃管理相關制度,并對計劃執(zhí)行情況進行監(jiān)督和考核 職責與工作任務:職責一職責表述:負責收集內(nèi)外部信息,對公司經(jīng)營
2025-08-01 21:34
【總結】/崗位名稱商務管理部部長崗位編號所在部門商務管理部崗位定員1人直接上級總裁工資等級直接下級采購經(jīng)理薪酬類型所轄人員2人崗位分析日期2002年6月28日本職:負責根據(jù)工程計劃和辦公要求,組織人員按時、保質采購集團所需要的原料和辦公用品職責與工作任務:職責一職責表述:負責制定并實
2025-04-08 23:49
【總結】3/3崗位名稱規(guī)劃管理部總經(jīng)理崗位編號所在部門規(guī)劃管理部崗位定員1人直接上級總裁工資等級直接下級規(guī)劃設計管理薪酬類型所轄人員1人崗位分析日期2002年6月28日本職:負責房地產(chǎn)項目的前期規(guī)劃,委托規(guī)劃院、設計院進行項目方案設計和施工圖設計,協(xié)調(diào)和解決公司內(nèi)部項目建設中出現(xiàn)的技術問題 職責與
【總結】大亞集團公司職務說明書制作交流新華信管理咨詢2020年03月06日江蘇丹陽大亞集團公司職務說明書培訓第2頁今日議程?部門職責與職務說明書作用?職務說明書制作方法介紹?績效考核培訓?職務說明書編寫計劃大亞集團公司職務說明書培訓
2025-08-10 09:57
【總結】/規(guī)劃管理職務說明書崗位名稱規(guī)劃管理崗位編號所在部門規(guī)劃部崗位定員直接上級規(guī)劃部部長職系技術職系直接下級無所轄人員無崗位分析日期2001年11月6日本職:負責項目前期規(guī)劃建筑設計委托相關圖紙的組織出圖和相關報批工作職責與工作任務:職責一職責表述:負責組織項目前期設計工作工作
2025-08-03 03:54
【總結】/崗位名稱采購經(jīng)理崗位編號所在部門商務管理部崗位定員2人直接上級商務管理部部長工資等級直接下級無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期2002年6月28日本職:負責執(zhí)行各種采購任務,保證集團建筑用料、辦公用品的供應職責與工作任務:職責一職責表述:供應商信息的收集工作時間百分比:
【總結】規(guī)劃管理部總經(jīng)理職務說明書崗位名稱規(guī)劃管理部總經(jīng)理崗位編號所在部門規(guī)劃管理部崗位定員1人直接上級總裁工資等級直接下級規(guī)劃設計管理薪酬類型所轄人員1人崗位分析日期2002年6月28日本職:負責房地產(chǎn)項目的前期規(guī)劃,委托規(guī)劃院、設計院進行項目方案設計和施工圖設計,協(xié)調(diào)和解決公司內(nèi)部項目建設中出現(xiàn)的技術問題
2025-08-02 22:26