【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 三職責(zé)表述：組織集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略及五年規(guī)劃的編制和修訂工作工作任務(wù)在內(nèi)外部環(huán)境分析的基礎(chǔ)上，擬訂集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略基本框架，包括使命、愿景、戰(zhàn)略定位以及核心戰(zhàn)略組織編制集團(tuán)五年發(fā)展規(guī)劃，包括五年規(guī)劃目標(biāo)、業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃、組織變革規(guī)劃以及規(guī)劃落地的保障措施向總經(jīng)理辦公會(huì)提交戰(zhàn)略規(guī)劃草案，上報(bào)集團(tuán)董事會(huì)審批定期評(píng)估集團(tuán)戰(zhàn)略執(zhí)行情況，完成集團(tuán)戰(zhàn)略與經(jīng)營(yíng)評(píng)估報(bào)告根據(jù)外部環(huán)境變化及發(fā)展戰(zhàn)略執(zhí)行過程中的偏差，提出戰(zhàn)略規(guī)劃調(diào)整的建議，經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)后修訂集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃職責(zé)四職責(zé)表述：指導(dǎo)各公司、各部門編制各自的戰(zhàn)略規(guī)劃及職能戰(zhàn)略工作任務(wù)提供戰(zhàn)略規(guī)劃制定的方法和程序，為各公司、各部門制定戰(zhàn)略規(guī)劃提供指導(dǎo)和幫助審核集團(tuán)控股子公司戰(zhàn)略規(guī)劃的編制、修訂，并督促、指導(dǎo)規(guī)劃的實(shí)施根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略框架和五年規(guī)劃，協(xié)助集團(tuán)職能部門制定各自的職能戰(zhàn)略職責(zé)五職責(zé)表述：負(fù)責(zé)集團(tuán)重大報(bào)告撰寫工作任務(wù)負(fù)責(zé)起草集團(tuán)上報(bào)及工作會(huì)議報(bào)告，起草集團(tuán)主要領(lǐng)導(dǎo)的重要講話負(fù)責(zé)起草集團(tuán)向相關(guān)管理部門呈報(bào)的綜合性文件和報(bào)告職責(zé)六職責(zé)表述：完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)工作權(quán)限：戰(zhàn)略規(guī)劃的建議權(quán)子公司戰(zhàn)略規(guī)劃的指導(dǎo)、監(jiān)督權(quán)本職工作的執(zhí)行權(quán)、建議權(quán)、相關(guān)信息的知情權(quán)相關(guān)制度執(zhí)行的監(jiān)督權(quán)，對(duì)本部門制度的建議權(quán)工作協(xié)作關(guān)系： 內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系集團(tuán)各部門、各公司外部協(xié)調(diào)關(guān)系政府相關(guān)部門、中介機(jī)構(gòu)任職資格：教育水平碩士研究生以上學(xué)歷專業(yè)企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)管理、金融及與集團(tuán)業(yè)務(wù)相關(guān)的專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷投融資管理、經(jīng)濟(jì)管理、戰(zhàn)略管理培訓(xùn)等工作經(jīng)驗(yàn)5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上管理崗位的工作經(jīng)歷或擁有跨國(guó)公司或海外工作經(jīng)驗(yàn) 知識(shí)熟悉戰(zhàn)略管理、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理等知識(shí)，掌握經(jīng)濟(jì)法律知識(shí)，了解國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)政策和經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，具備基本的計(jì)算機(jī)應(yīng)用知識(shí)技能技巧具有較強(qiáng)的邏輯思維能力、判斷能力、分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力和寫作能力，能熟練使用辦公軟件其他要求年齡40歲以下，身體健康產(chǎn)業(yè)研究崗位說明書崗位名稱產(chǎn)業(yè)研究崗位編號(hào)GF203所在部門規(guī)劃發(fā)展部崗位定編1人直接上級(jí)規(guī)劃發(fā)展部部長(zhǎng)所轄人員直接下級(jí)編寫日期2010年4月崗位目的：在規(guī)劃發(fā)展部部長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，研究中關(guān)村國(guó)家自主創(chuàng)新示范區(qū)產(chǎn)業(yè)政策和產(chǎn)業(yè)發(fā)展環(huán)境，系統(tǒng)提出園區(qū)發(fā)展產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃建議。工作職責(zé)與任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)研究工作任務(wù)負(fù)責(zé)跟蹤、研究園區(qū)所涉及產(chǎn)業(yè)的國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策，撰寫相關(guān)報(bào)告負(fù)責(zé)研究北京市和各園區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向和政策，為園區(qū)產(chǎn)業(yè)規(guī)劃提供支持做好現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)相關(guān)行業(yè)的研究和信息搜集等常規(guī)工作，階段性提出分析報(bào)告，提交領(lǐng)導(dǎo)參考負(fù)責(zé)對(duì)園區(qū)所涉及產(chǎn)業(yè)進(jìn)行跟蹤，把握產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，撰寫重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)分析報(bào)告負(fù)責(zé)根據(jù)研究需要，進(jìn)行相關(guān)專項(xiàng)調(diào)研，積極與社會(huì)專業(yè)機(jī)構(gòu)建立合作關(guān)系，培植社會(huì)合作資源做好集團(tuán)發(fā)展及產(chǎn)業(yè)經(jīng)營(yíng)所需有關(guān)國(guó)外信息搜集、翻譯、整理工作職責(zé)二職責(zé)表述：負(fù)責(zé)制定園區(qū)中長(zhǎng)期產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃工作任務(wù)負(fù)責(zé)評(píng)估園區(qū)目前產(chǎn)業(yè)發(fā)展?fàn)顩r，撰寫產(chǎn)業(yè)發(fā)展?fàn)顩r評(píng)估報(bào)告負(fù)責(zé)根據(jù)中關(guān)村發(fā)展規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)研究成果和園區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀評(píng)估，擬定園區(qū)中長(zhǎng)期產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃的建設(shè)性方案負(fù)責(zé)定期評(píng)估園區(qū)中長(zhǎng)期產(chǎn)業(yè)規(guī)劃執(zhí)行情況，撰寫分析報(bào)告，提出調(diào)整建議指導(dǎo)各園區(qū)的產(chǎn)業(yè)規(guī)劃工作職責(zé)三職責(zé)表述：其他工作工作任務(wù)負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)刊編制工作參與集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略制定職責(zé)四職責(zé)表述：完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)工作權(quán)限：產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃的建議權(quán)子公司產(chǎn)業(yè)規(guī)劃的指導(dǎo)、監(jiān)督權(quán)本職工作的執(zhí)行權(quán)、建議權(quán)、相關(guān)信息的知情權(quán)相關(guān)制度執(zhí)行的監(jiān)督權(quán)，對(duì)本部門制度的建議權(quán)工作協(xié)作關(guān)系： 內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系集團(tuán)各部門、各公司外部協(xié)調(diào)關(guān)系政府相關(guān)部門、中介機(jī)構(gòu)任職資格：教育水平碩士研究生以上學(xué)歷專業(yè)規(guī)劃管理、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)、經(jīng)濟(jì)管理及相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷經(jīng)濟(jì)管理、企業(yè)管理、戰(zhàn)略管理、產(chǎn)業(yè)研究培訓(xùn)等工作經(jīng)驗(yàn)5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上政府、大中型企業(yè)、事業(yè)單位、大學(xué)及科研機(jī)構(gòu)產(chǎn)業(yè)研究或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)知識(shí)熟悉戰(zhàn)略管理、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)等知識(shí)，掌握經(jīng)濟(jì)、法律知識(shí)，了解國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)政策和經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，具備基本的計(jì)算機(jī)應(yīng)用知識(shí)技能技巧具有較強(qiáng)的信息收集整理能力、邏輯思維能力、判斷能力、分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力和寫作能力，具備較高的英文水平，能熟練使用辦公軟件其他要求年齡40歲以下，身體健康 重大項(xiàng)目部部長(zhǎng)崗位說明書崗位名稱重大項(xiàng)目部部長(zhǎng)崗位編號(hào)XM001所在部門重大項(xiàng)目部崗位定編1人直接上級(jí)主管副總經(jīng)理所轄人員6人直接下級(jí)重大項(xiàng)目部副部長(zhǎng)、客戶經(jīng)理編寫日期2010年4月崗位目的：在主管副總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)部門各項(xiàng)工作，開展集團(tuán)重大項(xiàng)目引進(jìn)、落地服務(wù)，重大科技成果轉(zhuǎn)化與產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目評(píng)估篩選，園區(qū)空間規(guī)劃及項(xiàng)目建設(shè)協(xié)調(diào)工作。工作職責(zé)與任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)組織制訂、修改、完善部門管理制度工作任務(wù)領(lǐng)導(dǎo)本部門擬訂部門內(nèi)部的各項(xiàng)管理制度監(jiān)督各項(xiàng)管理制度和管理辦法的執(zhí)行情況，并進(jìn)行檢查職責(zé)二職責(zé)表述：根據(jù)集團(tuán)目標(biāo)和年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃制定部門工作計(jì)劃并組織實(shí)施工作任務(wù)根據(jù)集團(tuán)目標(biāo)和年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃制定部門年度、月度計(jì)劃負(fù)責(zé)組織部門年度計(jì)劃的實(shí)施根據(jù)集團(tuán)業(yè)務(wù)實(shí)際完成情況及本部門的特點(diǎn)完成階段工作計(jì)劃，并做出總結(jié)負(fù)責(zé)將指標(biāo)分解到各個(gè)崗位，要求相關(guān)人員制定相應(yīng)的執(zhí)行計(jì)劃，并指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查本部門人員計(jì)劃的執(zhí)行情況職責(zé)三職責(zé)表述：根據(jù)產(chǎn)業(yè)規(guī)劃和集團(tuán)戰(zhàn)略，制定重大項(xiàng)目準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)和引進(jìn)機(jī)制工作任務(wù)根據(jù)產(chǎn)業(yè)規(guī)劃和集團(tuán)戰(zhàn)略組織制定重大項(xiàng)目和企業(yè)準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)組織跟蹤國(guó)內(nèi)外產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)項(xiàng)目動(dòng)態(tài)，制定切實(shí)可行的項(xiàng)目引進(jìn)策略、措施和辦法針對(duì)示范區(qū)重點(diǎn)發(fā)展的戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，依據(jù)原始創(chuàng)新與引進(jìn)消化吸收再創(chuàng)新相結(jié)合的原則，組織建立項(xiàng)目發(fā)掘、跟蹤、篩選及促進(jìn)機(jī)制組織研究園區(qū)招商引資的有關(guān)政策職責(zé)四職責(zé)表述：組織重大項(xiàng)目引進(jìn)工作工作任務(wù)組織園區(qū)招商項(xiàng)目的策劃與宣傳策劃和組織對(duì)外招商及聯(lián)絡(luò)工作，組織和管理園區(qū)的各類招商活動(dòng)收集、整理和分析政策、市場(chǎng)、行業(yè)信息，建立集團(tuán)項(xiàng)目?jī)?chǔ)備數(shù)據(jù)庫組織開展重大項(xiàng)目的前瞻性研究，深化項(xiàng)目前期咨詢論證，建立項(xiàng)目論證評(píng)估體系與專家?guī)旄鶕?jù)集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃進(jìn)行市場(chǎng)研究，組織對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行初篩選，考察潛在項(xiàng)目組織重大項(xiàng)目的前期談判、合同起草、送審、簽訂和歸檔工作從高等院校、科研院所、中央及各類大中型企業(yè)、跨國(guó)公司、留學(xué)人員和園區(qū)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新型企業(yè)等發(fā)掘、培育和引進(jìn)重大科技成果產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目通過統(tǒng)籌招商和重大項(xiàng)目落地，促進(jìn)實(shí)現(xiàn)示范區(qū)產(chǎn)業(yè)布局的優(yōu)化以及產(chǎn)業(yè)功能區(qū)和行政區(qū)協(xié)調(diào)發(fā)展職責(zé)五職責(zé)表述：組織重大項(xiàng)目落地服務(wù)工作工作任務(wù)組織幫助引進(jìn)重大項(xiàng)目的選址服務(wù)組織與相關(guān)委辦局的關(guān)系協(xié)調(diào)，建立示范區(qū)重大項(xiàng)目建設(shè)審批綠色通道組織對(duì)落地的重大項(xiàng)目提供項(xiàng)目報(bào)批、行政審批、政策落實(shí)等全程跟蹤服務(wù)組織重大項(xiàng)目落地的相關(guān)協(xié)調(diào)工作，協(xié)調(diào)解決重大項(xiàng)目引進(jìn)和建設(shè)中遇到的問題和困難職責(zé)六職責(zé)表述：組織園區(qū)空間規(guī)劃研究和項(xiàng)目建設(shè)相關(guān)協(xié)調(diào)工作工作任務(wù)組織園區(qū)規(guī)劃研究工作和園區(qū)規(guī)劃課題調(diào)研，為園區(qū)規(guī)劃提供參考參與制定中關(guān)村示范區(qū)空間綜合規(guī)劃，并具體實(shí)施根據(jù)綜合規(guī)劃指導(dǎo)并推動(dòng)園區(qū)規(guī)劃布局的實(shí)施按照規(guī)劃要求合理布局重大項(xiàng)目職責(zé)七職責(zé)表述：進(jìn)行部門內(nèi)部的組織管理工作任務(wù)負(fù)責(zé)指導(dǎo)屬下員工制定階段工作計(jì)劃，并督促執(zhí)行負(fù)責(zé)部門員工隊(duì)伍建設(shè)，選拔、配備、培訓(xùn)、評(píng)價(jià)本部門人員負(fù)責(zé)部門內(nèi)部工作任務(wù)分工，合理安排人員組織擬訂部門財(cái)務(wù)預(yù)算，控制實(shí)際費(fèi)用支出職責(zé)八職責(zé)表述：完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)工作權(quán)限：重大項(xiàng)目引進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)的建議權(quán)要求各部門、各公司按時(shí)上報(bào)計(jì)劃資料的權(quán)力園區(qū)規(guī)劃的建議權(quán)下屬園區(qū)執(zhí)行園區(qū)規(guī)劃的監(jiān)督權(quán)本部門預(yù)算內(nèi)費(fèi)用使用審批權(quán)對(duì)所屬下級(jí)的工作有安排、監(jiān)督、檢查權(quán)對(duì)所屬下級(jí)的工作爭(zhēng)議有裁決權(quán)對(duì)所屬下級(jí)的崗位調(diào)配的建議權(quán)、任命的提名權(quán)和獎(jiǎng)懲建議權(quán)工作協(xié)作關(guān)系： 內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)、各部門、各公司外部協(xié)調(diào)關(guān)系政府相關(guān)機(jī)構(gòu)，高等院校、科研院所、相關(guān)企業(yè)、跨國(guó)公司、相關(guān)中介機(jī)構(gòu)任職資格：教育水平碩士研究生以上學(xué)歷專業(yè)工程技術(shù)相關(guān)專業(yè)，規(guī)劃管理、項(xiàng)目管理、企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)管理及與集團(tuán)業(yè)務(wù)相關(guān)的專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷戰(zhàn)略管理、園區(qū)規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)投資等培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上政府、企業(yè)、事業(yè)單位、大學(xué)、科研機(jī)構(gòu)、新經(jīng)濟(jì)及社會(huì)組織項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上管理崗位工作經(jīng)歷或擁有跨國(guó)公司或海外工作經(jīng)驗(yàn)知識(shí)熟悉國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)政策和行業(yè)信息，掌握戰(zhàn)略管理、園區(qū)規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)投資、產(chǎn)業(yè)規(guī)劃等知識(shí)技能技巧具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、判斷與決策能力、溝通能力、創(chuàng)新能力、談判能力、語言表達(dá)能力和寫作能力，熟練使用辦公軟件，具有良好的英語聽說讀寫能力其他要求年齡45歲以下，身體健康客戶經(jīng)理崗位說明書崗位名稱客戶經(jīng)理（I）崗位編號(hào)XM202所在部門重大項(xiàng)目部崗位定編1人直接上級(jí)重大項(xiàng)目部部長(zhǎng)所轄人員直接下級(jí)編寫日期2010年4月崗位目的：在重大項(xiàng)目部部長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)與生物醫(yī)藥有關(guān)的園區(qū)重大項(xiàng)目引進(jìn)、落地服務(wù)工作。工作職責(zé)與任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)生物醫(yī)藥領(lǐng)域重大項(xiàng)目引進(jìn)的具體工作工作任務(wù)負(fù)責(zé)跟蹤國(guó)內(nèi)外生物醫(yī)藥的發(fā)展?fàn)顩r和重大項(xiàng)目投資情況，掌握行業(yè)發(fā)展和項(xiàng)目投資趨勢(shì)根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略和產(chǎn)業(yè)規(guī)劃擬定生物醫(yī)藥重大項(xiàng)目和企業(yè)準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)參與園區(qū)招商項(xiàng)目的策劃、包裝、宣傳和對(duì)外招商及聯(lián)絡(luò)工作負(fù)責(zé)收集、整理和分析政策、市場(chǎng)、行業(yè)信息，建立集團(tuán)項(xiàng)目?jī)?chǔ)備數(shù)據(jù)庫負(fù)責(zé)開展重大項(xiàng)目的前瞻性研究，深化項(xiàng)目前期咨詢論證，提出項(xiàng)目引進(jìn)建議負(fù)責(zé)根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃進(jìn)行市場(chǎng)研究，對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行初篩選，考察潛在項(xiàng)目負(fù)責(zé)重大項(xiàng)目的引入談判、合同起草、送審、簽訂和歸檔工作負(fù)責(zé)建立并保持與合作伙伴、主管部門和潛在客戶的良好業(yè)務(wù)關(guān)系職責(zé)二職責(zé)表述：負(fù)責(zé)生物醫(yī)藥領(lǐng)域重大項(xiàng)目的落地服務(wù)工作工作任務(wù)負(fù)責(zé)幫助引進(jìn)重大項(xiàng)目的選址服務(wù)負(fù)責(zé)對(duì)落地的重大項(xiàng)目提供項(xiàng)目報(bào)批、行政審批、政策落實(shí)等全程跟蹤服務(wù)負(fù)責(zé)重大項(xiàng)目落地的相關(guān)協(xié)調(diào)工作，協(xié)調(diào)解決重大項(xiàng)目引進(jìn)和建設(shè)中遇到的問題和困難負(fù)責(zé)工作中所形成的文書、合同、資料的整理、立卷、歸檔工作職責(zé)三職責(zé)表述：完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)工作權(quán)限：重大項(xiàng)目引進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)、項(xiàng)目引進(jìn)的建議權(quán)本職工作的執(zhí)行權(quán)、相關(guān)信息的知情權(quán)相關(guān)制度執(zhí)行的監(jiān)督權(quán)，對(duì)本部門制度的建議權(quán)工作協(xié)作關(guān)系： 內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)、各部門、各公司外部協(xié)調(diào)關(guān)系政府相關(guān)機(jī)構(gòu)，相關(guān)中介機(jī)構(gòu)，投資客戶任職資格：教育水平碩士研究生以上學(xué)歷專業(yè)生物工程、生物醫(yī)藥、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、醫(yī)療器械等相關(guān)專業(yè)，項(xiàng)目管理及與集團(tuán)業(yè)務(wù)相關(guān)的專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷項(xiàng)目管理以及與生物醫(yī)藥領(lǐng)域相關(guān)的培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)6年以上企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上生物醫(yī)藥等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，具有海外工作或跨國(guó)公司工作經(jīng)歷者優(yōu)先知識(shí)熟悉國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)政策、產(chǎn)業(yè)政策和行業(yè)信息，掌握產(chǎn)業(yè)投資、項(xiàng)目管理等知識(shí)技能技巧具有較強(qiáng)計(jì)劃與執(zhí)行能力、溝通能力、談判能力、語言表達(dá)能力和寫作能力，熟練使用辦公軟件，具有良好的英語聽說讀寫能力其他要求年齡40歲以下，身體健康客戶經(jīng)理崗位說明書崗位名稱客戶經(jīng)理（Ⅱ）崗位編號(hào)XM202所在部門重大項(xiàng)目部崗位定編1人直接上級(jí)重大項(xiàng)目部部長(zhǎng)所轄人員直接下級(jí)編寫日期2010年4月崗位目的：在重大項(xiàng)目部部長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)與電子信息有關(guān)的園區(qū)重大項(xiàng)目引進(jìn)、落地服務(wù)工作。工作職責(zé)與任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)電子信息產(chǎn)業(yè)重大項(xiàng)目引進(jìn)的具體工作工作任務(wù)負(fù)責(zé)跟蹤國(guó)內(nèi)外電子信息產(chǎn)業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r和重大項(xiàng)目投資情況，掌握行業(yè)發(fā)展和項(xiàng)目投資趨勢(shì)根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略和產(chǎn)業(yè)規(guī)劃擬定電子信息產(chǎn)業(yè)重大項(xiàng)目和企業(yè)準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)參與園區(qū)招商項(xiàng)目的策劃、包裝、宣傳和對(duì)外招商及聯(lián)絡(luò)工作負(fù)責(zé)收集、整理和分析政策、市場(chǎng)、行業(yè)信息，建立集團(tuán)項(xiàng)目?jī)?chǔ)備數(shù)據(jù)庫負(fù)責(zé)開展重大項(xiàng)目的前瞻性研究，深化項(xiàng)目前期咨詢論證，提出項(xiàng)目引進(jìn)建議負(fù)責(zé)根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃進(jìn)行市場(chǎng)研究，對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行初篩選，考察潛在項(xiàng)目負(fù)責(zé)重大項(xiàng)目的引入談判、合同起草、送審、簽訂和歸檔工作負(fù)責(zé)建立并保持與合作伙伴、主管部門和潛在客戶的良好業(yè)務(wù)關(guān)系職責(zé)二職責(zé)表述：負(fù)責(zé)電子信息產(chǎn)業(yè)重大項(xiàng)目的落地服務(wù)工作工作任務(wù)負(fù)責(zé)幫助引進(jìn)重大項(xiàng)目的選址服務(wù)負(fù)責(zé)對(duì)落地的重大項(xiàng)目提供項(xiàng)目報(bào)批、行政審批、政策落實(shí)等全程跟蹤服務(wù)負(fù)責(zé)重大項(xiàng)目落地的相關(guān)協(xié)調(diào)工作，協(xié)調(diào)解決重大項(xiàng)目引進(jìn)和建設(shè)中遇到的問題和困難負(fù)責(zé)工作中所形成的文書、合同、資料的整理、立卷、歸檔工作職責(zé)三職責(zé)表述：完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)工作權(quán)限：重大項(xiàng)目引進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)、項(xiàng)目引進(jìn)的建議權(quán)本職工作的執(zhí)行權(quán)、相關(guān)信息的知情權(quán)相關(guān)制度執(zhí)行的監(jiān)督權(quán)，對(duì)本部門制度的建議權(quán)工作協(xié)作關(guān)系： 內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)、各部門、各公司外部協(xié)調(diào)關(guān)系政府相關(guān)機(jī)構(gòu)，相關(guān)中介機(jī)構(gòu)，投資客戶任職資格：教育水平碩士研究生以上學(xué)歷專業(yè)電子信息、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、通信工程、電子信息工程、信息技術(shù)、信息管理與信息系統(tǒng)等相關(guān)專業(yè)，項(xiàng)目管理及與集團(tuán)業(yè)務(wù)相關(guān)的專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷項(xiàng)目管理以及與電子信息專業(yè)相關(guān)的培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)6年以上企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上信息產(chǎn)業(yè)等相關(guān)