關(guān)系探討地方工會與非公企業(yè)工會工作之(編輯修改稿)
2025-08-30 00:40 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ，原因在于他們完全是憑著工友感情，開展一些工友們最為關(guān)心的事項(xiàng)的工作。 有些非公企業(yè)的工會干部認(rèn)為；工會是職工自愿結(jié)合的群眾組織，企業(yè)工會就是這個企業(yè)的職工自愿結(jié)合的組織，所以，作為非公企業(yè)的工會工作首先是做好這個企業(yè)職工最為關(guān)心的那些事項(xiàng)的工作，例如職工的生活、勞動條件、工資保障、食堂衛(wèi)生、困難救濟(jì)、醫(yī)療福利、文娛活動、員工家屬慰問等等。當(dāng)然，從專業(yè)的工會工作者來說，我們中國的工會是統(tǒng)一的組織，會員不僅是企業(yè)工會會員同時也是全國統(tǒng)一工會的會員；但是，我們也不能不承認(rèn)，各家企業(yè)有其特點(diǎn)，各家的企業(yè)工會工作也各有差異，不能千篇一律。上級工會往往布置一些更宏觀的工作例如“雙愛雙評”、勞動競賽等等。這些工作從理論上說是有意義的，但是對于剛剛成立的非公企業(yè)工會來說，對此理解得也不是那么深刻，完成起來確實(shí)也有其困難。目前來看非公企業(yè)工會需要的是扎實(shí)具體的工作，是職工能夠看得見感受得到的工作。只有這樣才能更快地爭取民心贏得員工的信任，使工會組織生存下去且能夠壯大起來。方才說到的那位工會主席的競選口號就是“工友所想的事兒就是工會要做的事兒”，每次新募員工，他都要做個講話，他說加入工會是需要交會費(fèi)的，大家自愿參加，但是，除去其它福利，每年中秋節(jié)工會發(fā)的月餅會比你全年交的會費(fèi)還要多。他的這樣的演說，贏得了職工的支持，紛紛加入工會。這就是一個真實(shí)非公企業(yè)工會的工作和他的工作方式。他的講話應(yīng)當(dāng)說是不具備工會工作者的專業(yè)水準(zhǔn)的，也不能說是達(dá)到了怎樣高的理論水平。從素質(zhì)上講，這就是非公企業(yè)工會干部的真實(shí)情況；從實(shí)際效果上講，確實(shí)贏得了職工的信任。筆者隨機(jī)訪問職工：“”，十個人中有九個第一反映就是“他是我們工會主席”，有一個第一反映是“總務(wù)負(fù)責(zé)食堂工作的，還是工會主席。” 和這位工會主席交談工會工作，他也提出了一些很好的建議。他認(rèn)為，非公企業(yè)工會組織首先必須贏
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