關(guān)系探討地方工會與非公企業(yè)工會工作之(已改無錯字)
2022-08-31 00:40:11 本頁面
【正文】 得人心，不僅要宣傳工會更要通過具體的工作讓員工感受到工會的作用，讓他們看到成為工會會員和不是會員的一般員工之不同，工會應當成為員工的主心骨，為他們解決生活和工作中的實際困難。對上級工會非公企業(yè)工會干部也存有很大的期望。他希望上級工會能夠為其提供一些學習的機會，能夠給他們的工作營造一個良好的環(huán)境，還有，希望上級工會在本地方能夠樹立一個很好的社會形象。他說，人們有很多的議論，說工會實際上沒什么用；其實工會本來能夠也正在做很多的事情，關(guān)鍵是怎樣把那些實際的工作廣泛地宣傳出去，而不是一味地說一些似乎和職工利益不的相干的大道理甚至是一些討好老板的話，對非公企業(yè)工會最好不要下達一些帶有“工程性”硬指標的工作。他說，地方工會良好的社會形象更能促進非公企業(yè)組建工會的工作，使組建后的非公企業(yè)工會更能夠很好地發(fā)揮作用。 應當說在各級工會的努力下，目前非公企業(yè)工會組建工作取得了比較重大的階段性成果。在中央構(gòu)建和諧社會的科學發(fā)展觀的指引下，工會工作迎來了一個大好的時機，怎樣能夠抓住這個難得的機遇，是對中國工會的挑戰(zhàn)。工會十四大以后，全總已經(jīng)作出了關(guān)于“組織起來切實維權(quán)”的工會工作方針，提出了“堅持走中國特色社會主義工會發(fā)展道路”的決議；中共中央及領(lǐng)導同志十分重視工會工作，總書記作出了“建立和完善工會領(lǐng)導的職工維權(quán)機制很必要”的重要批示；國務院頒發(fā)了各級政府貫徹工會法支持工會工作的調(diào)知……。所有這些，都為我們的工會工作創(chuàng)造了良好的環(huán)境。關(guān)鍵的問題是各級工會干部必須盡快轉(zhuǎn)變計劃經(jīng)濟時代形成的工會工作理念及工作程式，敢于探索適應社會正義市場經(jīng)濟發(fā)展的新要求工會工作理論，解放思想走出一條真正具有社會正義中國特色的工會發(fā)展道路。 對于非公企業(yè)工會來說，筆者以為：地方工會應當把“領(lǐng)導”、“管理”的理念充實更多的“服務”內(nèi)容。上級工會要密切貼緊企業(yè)工會和職工的實際：了解他們、理
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