電力企業(yè)工會(huì)工作創(chuàng)新發(fā)展探討(編輯修改稿)
2024-10-01 00:36 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 ，不僅僅是經(jīng)濟(jì)上的利益，也要關(guān)心他們的不同思想動(dòng)態(tài)，結(jié)合職工的實(shí)際情況才能更好的開(kāi)展工會(huì)工作。了解了職工的實(shí)際需求之后，積極參加協(xié)調(diào)企業(yè)各個(gè)職工群體間的利益關(guān)系，綜合經(jīng)濟(jì)和政治上兩方面考慮。在職工群體中，應(yīng)該把一線職工當(dāng)作主要的工作對(duì)象，特別是家庭條件比較困難的一線職工做為重點(diǎn)幫扶對(duì)象。為職工排憂解難是工會(huì)的基礎(chǔ)職能，只有把這一部分工作做好了，工會(huì)才算發(fā)揮出了應(yīng)有的作用。 、轉(zhuǎn)變工會(huì)的工作方法。隨著社會(huì)和企業(yè)的不斷改革發(fā)展，電力企業(yè)工會(huì)也要不斷學(xué)習(xí)創(chuàng)新工作方法，不能一味的照舊的工作方式按部就班。電力企業(yè)工會(huì)應(yīng)該根據(jù)電力企業(yè)自身的特點(diǎn)，確立工會(huì)工作的內(nèi)容以及工作重點(diǎn)，要有針對(duì)性的體現(xiàn)出自身的特色，還要具有一定的靈活性。爭(zhēng)取將工會(huì)工作做的專業(yè)化，不僅要處理好繁重的日常工作，工作重點(diǎn)要放在能體現(xiàn)工會(huì)專業(yè)的工作上。平時(shí)要認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《勞動(dòng)法》《工會(huì)法》，將制度吃透，這樣才能更好的幫助職工維護(hù)自身的權(quán)益。有了這些基礎(chǔ)后，再深入基層一線，切身感受一線職工的具體訴求，掌握真實(shí)的情況，在最大程度上調(diào)動(dòng)職工的創(chuàng)造性和積極性，干職工所求、工會(huì)所能、黨政所需的實(shí)事。 。隨著電力企業(yè)的改革發(fā)展，工會(huì)工作職能和工作內(nèi)容等多方面都發(fā)生了很大的變化，這就要求工作人員要主動(dòng)出擊，主動(dòng)和職工溝通，了解職工的訴求，不能被動(dòng)的工作。職工也需要主動(dòng)地訴求，主動(dòng)的和工會(huì)組織反應(yīng)實(shí)際的需求和困難，所以如何讓職工有很多的訴求渠道是當(dāng)前
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