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某連鎖餐飲企業(yè)餐廳迎賓員職務(wù)說(shuō)明書(shū)(編輯修改稿)

2025-08-29 19:38 本頁(yè)面

　

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】之處，按照當(dāng)天的分配進(jìn)行工作。、愉快和整潔的形象。，避免客人過(guò)分集中在一個(gè)區(qū)域。，正確引領(lǐng)客人入座。、清楚、詳細(xì)的填寫(xiě)在訂餐本上，并清楚的告知客人。，應(yīng)掌握服務(wù)員的工作知識(shí)。，應(yīng)跟進(jìn)服務(wù)員的服務(wù)工作,使服務(wù)不至于中斷。，以便解答客人詢(xún)問(wèn)。四、工作關(guān)系內(nèi)部關(guān)系本崗位直接

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某餐飲企業(yè)營(yíng)運(yùn)副總經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】3/4營(yíng)運(yùn)副總經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)營(yíng)運(yùn)副總經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門(mén)崗位定員1人直接上級(jí)總經(jīng)理薪酬范圍直接下級(jí)采購(gòu)部經(jīng)理、中心廚房主任、店管部經(jīng)理、技術(shù)中心主任崗位分析日期2003年12月崗位目的：依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，組織擬訂連鎖經(jīng)營(yíng)規(guī)劃，維持單店及總部支持體系的良性、有效、順暢運(yùn)營(yíng)職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)

2025-08-02 20:02

某餐飲企業(yè)開(kāi)發(fā)副總經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】3/3開(kāi)發(fā)副總經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)開(kāi)發(fā)副總經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門(mén)崗位定員1人直接上級(jí)總經(jīng)理薪酬范圍直接下級(jí)房產(chǎn)部經(jīng)理、工程部經(jīng)理崗位分析日期2003年12月崗位目的：依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制訂并執(zhí)行公司開(kāi)發(fā)營(yíng)建規(guī)劃和年度開(kāi)發(fā)營(yíng)建計(jì)劃，為實(shí)現(xiàn)公司發(fā)展戰(zhàn)略提供保障，為單店的正常運(yùn)營(yíng)創(chuàng)造前提職責(zé)與工作任務(wù)：職

2025-08-02 20:00

某餐飲企業(yè)技術(shù)中心主任崗位說(shuō)明書(shū)(doc-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】技術(shù)中心主任崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)技術(shù)中心主任崗位編號(hào)所在部門(mén)技術(shù)中心崗位定員1人直接上級(jí)營(yíng)運(yùn)副總經(jīng)理薪酬范圍直接下級(jí)技術(shù)員崗位分析日期2020年12月崗位目的：依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和目標(biāo)客戶(hù)群的研究，不斷進(jìn)行產(chǎn)品、工藝的創(chuàng)新和改進(jìn)，并使之標(biāo)準(zhǔn)化，滿(mǎn)足公司工業(yè)化和持續(xù)發(fā)展的需求職責(zé)

2024-11-07 23:24

某餐飲企業(yè)技術(shù)中心主任崗位說(shuō)明書(shū)docdoc-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】3/3技術(shù)中心主任崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)技術(shù)中心主任崗位編號(hào)所在部門(mén)技術(shù)中心崗位定員1人直接上級(jí)營(yíng)運(yùn)副總經(jīng)理薪酬范圍直接下級(jí)技術(shù)員崗位分析日期2003年12月崗位目的：依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和目標(biāo)客戶(hù)群的研究，不斷進(jìn)行產(chǎn)品、工藝的創(chuàng)新和改進(jìn)，并使之標(biāo)準(zhǔn)化，滿(mǎn)足公司工業(yè)化和持續(xù)發(fā)展的需求職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)

2025-07-18 09:40

某餐飲企業(yè)工程部經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)(doc-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】1人直接上級(jí)開(kāi)發(fā)副總經(jīng)理薪酬范圍直接下級(jí)裝修設(shè)計(jì)員、預(yù)算員、工程監(jiān)理員崗位分析日期2020年12月崗位目的：提供滿(mǎn)足公司發(fā)展要求的高質(zhì)、標(biāo)準(zhǔn)、經(jīng)濟(jì)并符合公司和產(chǎn)品市場(chǎng)定位的裝修方案，并保證裝修方案的準(zhǔn)確落實(shí)職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，擬訂營(yíng)建規(guī)劃草案，保證裝修標(biāo)準(zhǔn)

2024-11-14 21:57

某餐飲企業(yè)中心廚房主任崗位說(shuō)明書(shū)docdoc-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】3/3中心廚房主任崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)中心廚房主任崗位編號(hào)所在部門(mén)中心廚房崗位定員1人直接上級(jí)營(yíng)運(yùn)副總經(jīng)理薪酬范圍直接下級(jí)廚師、雜工崗位分析日期2003年12月崗位目的：依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和加工規(guī)劃，組織建立和完善加工管理體系，嚴(yán)格按照公司工藝標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量要求，進(jìn)行加工制作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一

2025-07-18 09:39

連鎖餐飲企業(yè)保潔部領(lǐng)班崗位說(shuō)明-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】《保潔部領(lǐng)班任職說(shuō)明書(shū)》崗位名稱(chēng)保潔部領(lǐng)班直屬上級(jí)服務(wù)部主管所在部門(mén)保潔部直屬下級(jí)保潔員崗位定員?工資等級(jí)?本職描述：1、嚴(yán)格遵照《保潔部領(lǐng)班作業(yè)指導(dǎo)書(shū)》《保潔領(lǐng)班例行公事管理表格》要求，確保工作流程順暢、有效、準(zhǔn)確地實(shí)施。2、負(fù)責(zé)對(duì)保潔部基層服務(wù)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)、行政管理。3、負(fù)責(zé)與同級(jí)同部門(mén)、

2025-04-09 07:15

餐飲企業(yè)部門(mén)職責(zé)及崗位說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】組織結(jié)構(gòu)圖餐飲企業(yè)部門(mén)職責(zé)及崗位說(shuō)明書(shū)一、部門(mén)職責(zé)制定各部門(mén)職責(zé)的目的，令公司全體員工在結(jié)合公司組織架構(gòu)圖的提示下，能夠清晰地了解總部各職能部門(mén)的主要職責(zé)是什么，在發(fā)生相應(yīng)的業(yè)務(wù)或工作協(xié)調(diào)時(shí)，能夠清晰明了相對(duì)接的部門(mén)及部門(mén)負(fù)責(zé)人，例如：費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)由財(cái)務(wù)部受理、人員招聘由行政人事部受理等，極大地縮減了溝通存在障礙所耗費(fèi)的大量時(shí)間與精力。

2025-08-03 07:28

餐飲企業(yè)單店經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】一．崗位目的：職責(zé)提煉二、職責(zé)羅列：1．各職責(zé)描述：工作任務(wù)結(jié)果匯總2．工作任務(wù)：活動(dòng)＋結(jié)果3．職責(zé)分類(lèi)：（1）計(jì)劃：公司層、部門(mén)層、班組層；規(guī)劃類(lèi)、年度計(jì)劃、月度計(jì)劃、日常運(yùn)營(yíng)；資金計(jì)劃、人員計(jì)劃、采購(gòu)計(jì)劃等（2）組織：公司層、部門(mén)層、班組層；組織人、活動(dòng)、資金、以及其他資源去執(zhí)行/協(xié)調(diào)、控制（3）內(nèi)部組織管理4．職責(zé)用詞：統(tǒng)籌、負(fù)責(zé)、協(xié)助、參與、組

2025-08-03 07:28

餐飲企業(yè)監(jiān)察辦主任崗位說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】監(jiān)事處處長(zhǎng)監(jiān)察部主任崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)監(jiān)察部主任監(jiān)事處處長(zhǎng)崗位編號(hào)所在部門(mén)監(jiān)事處監(jiān)察部崗位定員1人直接上級(jí)總經(jīng)理薪酬范圍直接下級(jí)干事崗位分析日期2003年12月崗位目的：負(fù)責(zé)組織擬訂公司審計(jì)監(jiān)察制度，對(duì)公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和財(cái)務(wù)管理進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)擬定審計(jì)監(jiān)事處年度工作計(jì)劃，建立健

2025-08-03 08:19

某連鎖餐飲企業(yè)餐飲部崗位考評(píng)體系-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】餐飲部崗位考評(píng)體系企業(yè)對(duì)員工的工作表現(xiàn)及業(yè)績(jī)進(jìn)行的考評(píng)，是提高員工素質(zhì)及企業(yè)整體管理水平的重要手段，也是充分發(fā)揮市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制并實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)的措施及保證。因此，企業(yè)建立完善、嚴(yán)格、透明的員工考評(píng)體系，做到考評(píng)與培訓(xùn)相結(jié)合；貢獻(xiàn)與報(bào)酬相結(jié)合；考評(píng)結(jié)果與浮動(dòng)工資、職務(wù)升遷相結(jié)合，以達(dá)到更好地開(kāi)發(fā)企業(yè)人力資源，調(diào)動(dòng)員工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的目的。二、

2025-06-23 23:45

某餐飲企業(yè)財(cái)務(wù)處處長(zhǎng)崗位說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】中國(guó)最大的管理資源中心第1頁(yè)共

2025-05-27 20:43

餐飲企業(yè)房產(chǎn)部經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】天馬行空官方博客：；QQ:1318241189；QQ群：175569632房產(chǎn)部經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)房產(chǎn)部經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門(mén)房產(chǎn)部崗位定員1人直接上級(jí)開(kāi)發(fā)副總經(jīng)理薪酬范圍直接下級(jí)尋址員、評(píng)估員崗位分析日期2003年12月崗位目的：依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和開(kāi)發(fā)營(yíng)建規(guī)劃，在適當(dāng)?shù)臅r(shí)間、適當(dāng)?shù)牡攸c(diǎn)提供經(jīng)濟(jì)合理的房源，保證公司發(fā)展

2025-03-23 14:42

迎賓員崗位說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】/迎賓員崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)迎賓員崗位編號(hào)所在部門(mén)餐飲部崗位定員6人直接上級(jí)餐廳領(lǐng)班工資等級(jí)9級(jí)直接下級(jí)薪酬類(lèi)型結(jié)構(gòu)工資制所轄人員崗位分析日期工作綜述負(fù)責(zé)迎賓工作，以規(guī)范的服務(wù)，樹(shù)立飯店優(yōu)質(zhì)的服務(wù)形象。職責(zé)與工作任務(wù)職責(zé)一職責(zé)表述：掌握客情，接受客人的預(yù)定，安排留臺(tái)。

2025-08-04 06:19

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