某年度下半年英才薪酬調(diào)查報告(編輯修改稿)
2024-08-28 22:54 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 425000439天津3346324000930蘇州3337724000956成都3232524000845中山3155425500311大連3129224000361寧波3117724000432無錫3063024000319廣東省*30122240001354東莞30016240001452福州2947021400372武漢2698721000930沈陽2631919400453西安2623819200611青島2621520400495重慶2596920400511江蘇省2576918000455長沙2505218600514合肥2503418000313濟南2488619000385鄭州2127415600376*廣東?。褐赋藦V州、深圳、東莞、佛山之外的其他城市不同企業(yè)性質(zhì)平均年薪水平企業(yè)性質(zhì) 不同性質(zhì)的企業(yè)，年薪存在相當大的差異。 外企的收入依然獨占鰲頭，薪資平均數(shù)達到46139元，中位數(shù)超過36000元，不僅遠遠超過全國的平均水平，而且比第二位的中外合營企業(yè)要高10%以上。但是，與上期相比，無論是年薪均值還是年薪中位數(shù)都有3000元以上的降幅。 事業(yè)單位和政府機關(guān)依然位于該排行的末兩位，年薪平均值的降幅均超過2000元。 單位性質(zhì)年薪平均數(shù)年薪中位數(shù)參加人數(shù)46139360009699中外合營()41306322005792國有企業(yè)32387240007429322912400019130政府機關(guān)2663519200827事業(yè)單位24607192003834不同性別平均年薪水平性別本次調(diào)查中，男性的年薪均值（39038）明顯高于女性的年薪均值（30137），兩者差異顯著。無論男性還是女性，年薪平均數(shù)的下降幅度都超過了5000元。年薪平均數(shù)年薪中位數(shù)參加人數(shù)女性301372400018208男性390383000028503海外經(jīng)歷與平均年薪水平海外工作經(jīng)歷海外的工作經(jīng)歷確實能給人帶來價值。本次調(diào)查中。不同學歷人群平均年薪水平學歷總體來看，薪資水平隨著學歷的增高而增長。碩士以下的參加者，高級學歷的年薪均值比低一級別的學歷要高1萬元左右（例如”大?！迸c”大專以下”的對比）。在高學歷人群中，碩士首次在年薪平均值和年薪中位數(shù)上全面超越博士。由于MBA教育相對于學院派教育更適應工商業(yè)的要求，MBA們的薪資有明顯優(yōu)勢。他們的年薪均值達到了71074元(較上期有3000元的降幅)，比碩士和博士要高出15%以上。學歷年薪平均數(shù)年薪中位數(shù)參加人數(shù)MBA7107460000679碩士60115480002538博士5949242000394本科415493360019246大專293982400017187大專以下19838144006667不同年齡人群平均年薪水平年齡與工作經(jīng)驗隨著年齡和工作經(jīng)驗的增長，薪資水平也層層拔高。31歲到45歲年齡段參加者的薪資相當豐厚，年薪均值均超過了50000元；而其中有以36歲到40歲的正處于事業(yè)巔峰的參加者最為精彩，他們的年薪均值超過53000元。20歲以下年齡段的薪資水平最低，年薪均值只有12413元。而年齡段之間增幅最大的是2125與2630歲的階段，后一階段的薪資水平比前一階段增加了60%以上。46歲之后，薪資水平有所下降，但仍保持相當高的水準。（見下表）年齡年薪平均數(shù)年薪中位數(shù)參加人數(shù)20歲以下1241310100122421252485920000199102630413033600015643313550453388806729364053240366001984414550657360007074650483973540036750歲以上4428536000147隨著工作經(jīng)驗的增加，薪資水平也慢慢提高。工作6年以上的參加者年薪均值都達到了45000元以上，是工作一年以下參加者的2倍。 工作經(jīng)驗年薪平均數(shù)年薪中位數(shù)參加人數(shù)6個月以下19597144002808612個月197141520017371年235911800040602年281932400066313年323172580068114年353982900044885年3885931000476069年454653600080921015年4962236000517616年以上46910360002148不同行業(yè)平均年薪水平行業(yè)電信行業(yè)的薪資水平依然雄居各行業(yè)的榜首，年薪均值達到了49002元，高出第二位將近10%，絕對值則比上一期下降了10%。第二位為醫(yī)療設(shè)備，年薪達到了46566元，較上期下降了10%左右；金融業(yè)排名再次上升，名列第3位，年薪均值達到43091元；計算機在本次調(diào)查中排名下降4位，僅名列第9，年薪均值為38723元，交上期下降接近7000元；互聯(lián)網(wǎng)．電子商務(wù)行業(yè)表現(xiàn)平庸，僅排名第13，而且年薪均值比上一期下降了將近5000元（年薪均值35707元）。政府．公共事業(yè)依然排在最后，年薪均值為24959元，基本與上次調(diào)查持平。但在總體薪資下滑的情況下，實屬難能可貴。本次行業(yè)薪資排名如下：行業(yè)年薪平均數(shù)年薪中位數(shù)參加人數(shù)通訊電信業(yè)49002368002506醫(yī)療設(shè)備4656636000319金融業(yè)(投資保險證券銀行基金)43091316001458快速消費品(食品飲料煙草等)42833340001195家電業(yè)4008030000758制藥生物工程39903300001034石油化工原材料礦產(chǎn)39403270001151電子微電子技術(shù)39191309601875計算機38723300006728建筑房地產(chǎn)38053300002609電氣能源電力36559280
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